Tema 8 – EBEP. Régimen jurídico Flashcards
Que normativa destaca sobre todas para ser aplicada en el personal laboral? Y en los funcionarios de la administración local?
Personal laboral III convenio, funcionarios adm local 7/1985 2 abril,
Quien presidirá la Comisión Superior de Personal? Funcionará en pleno o en comisión permanente?
La Comisión Superior de Personal, presidida por el Secretario de Estado para la Administración Pública, funcionará en Pleno o en Comisión Permanente.
En la Comisión Superior de Personal, quien será el presidente del pleno y quien de la comisión permanente?
Pleno: Secretario de Estado para la Administración Pública
Comisión permanente: Director general de la Función Pública.
La ley de reforma de la función pública es de aplicación directa a quienes? y supletoria?
Aplicación directa a personal de la Adm Civil del estado y sus OOAA, al personal civil al servicio de la Adm Militar y sus OOAA y al personal funcionario de la Adm de la seguridad social.
Supletoriamente se aplica a todo el personal al servicio del estado y de las administraciones públicas.
Por que derecho se regulan los laborales? y los funcionarios? Bajo que jurisdicción están?
Laborales por el derecho del trabajo (privado-contractual) bajo la jurisdicción del trabajo, los funcionarios por el derecho administrativo funcionarial (publico-estatutario) bajo jurisdicción contencioso-administrativo
Quien tiene la competencia exclusiva para establecer el régimen estatutario de los funcionarios?
El estado
Quien será el presidente de la comisión superior de personal de la FP? Que hace? Como funciona?
El presidente es el Secretario de estado para la administración pública. (FP)
Asesoran y coordinan la elaboración de la política de personal al servicio de la administración del estado.
Funciona en pleno y comisión permanente
El EBEP se aplica al personal funcionario y cuando proceda al laboral de que Adm públicas? Para quien tiene carácter supletorio?
AGE, Adm de las CCAA y Ceuta y melilla, Adm locales, Organismos públicos, agencias y entidades de derecho público dependientes de cualquier adm pública y Universidades Públicas (para el personal investigador tiene peculiaridades.
Tiene carácter supletorio para el personal no incluido en su ámbito de aplicación
Que tiene por objeto el 2/2015 EBEP? y respecto al personal laboral?
Establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos (deroga la ley 30/84 que se refería a este tema).
Respecto al personal laboral determina las normas aplicables a este
Las disposiciones del EBEP solo se aplicará cuando lo disponga su legislación específica al personal de que ocho ámbitos?
a) Personal funcionario de las Cortes Generales y de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas.
b) Personal funcionario de los demás Órganos Constitucionales del Estado y de los Órganos Estatutarios de las Comunidades Autónomas.
c) Jueces, Magistrados, Fiscales y demás personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia.
d) Personal militar de las Fuerzas Armadas.
e) Personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
f) Personal retribuido por arancel.
g) Personal del Centro Nacional de Inteligencia.
h) Personal del Banco de España y Fondos de Garantía de Depósitos en Entidades de Crédito
Quienes son los funcionarios de carrera según el EBEP? A que estarán vinculados? Porque tipo de relación? Para que fin y con que retribución?
Son funcionarios de carrera quienes, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente
Quienes son los empleados públicos según el EBEP?
Son empleados públicos quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales
Quienes son los funcionarios interinos según el EBEP? Porque razones se nombran? Cumplen funciones propias de quienes?
Son funcionarios interinos los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera
Quienes son el personal eventual según el EBEP? Es permanente? Que tipo de funciones realiza? Con cargo a que serán retribuidos?
Es personal eventual el que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin.
Quienes son el personal laboral según el EBEP? Se formalizan por contrato? Que tres tipos de contrato puede tener?
Es personal laboral el que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas. En función de la duración del contrato éste podrá ser fijo, por tiempo indefinido o temporal.
Quienes serán el personal directivo y bajo que principios se designará?
Es personal directivo el que desarrolla funciones directivas profesionales en las Administraciones Públicas, definidas como tales en las normas específicas de cada Administración.
Su designación atenderá a principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad, y se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen la publicidad y concurrencia.
Que funciones son exclusivas de los funcionarios públicos?
En todo caso, el ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas corresponden exclusivamente a los funcionarios públicos, en los términos que en la ley de desarrollo de cada Administración Pública se establezca
Quienes convocan y resuelven las pruebas selectivas de personal laboral y funcionario y los concursos de estos?
Los subsecretarios, en IIPP el SGIP
Con carácter general que tipo de proceso selectivo se hará para funcinarios interinos? Con que porcentajes para experiencia profesional y conocimientos y formación?
Por concurso, entre el 30 y 70% para experiencia profesional y hasta el 70% para conocimientos y formación
El personal interino que se contrata por acumulación de tareas que plazo máximo tiene de trabajo?
Seis meses en un período de 12 meses
Que tipo de empleados públicos están sujetos a evaluación con sujeción a criterios de eficacia y eficiencia, responsabilidad por su gestión y control de resultados en relación con los objetivos que les hayan sido fijados. Y en que tipo de empleados públicos sus condiciones de empleo no estarán sujetas a negociación colectiva?
El personal directivo, ambas
Cual es la promoción interna horizontal y la vertical?
Promoción interna vertical, que consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior
Promoción interna horizontal, que consiste en el acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional
Cual es la carrera horizontal y la vertical?
Carrera horizontal, que consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo
Carrera vertical, que consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo
Que es la carrera profesional?
La carrera profesional es el conjunto ordenado de oportunidades de ascenso y expectativas de progreso profesional conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad
Que duración tienen el mandato de los miembros de las juntas de personal? Pueden ser reelegidos?
El mandato de los miembros de las Juntas de Personal y de los Delegados de Personal, en su caso, será de cuatro años, entendiéndose prorrogado el mandato si, a su término no se hubiesen promovido nuevas elecciones, pudiendo ser reelegidos en sucesivos periodos electorales.
Que cinco elementos están legitimados para convocar una reunión? sera dentro o fuera del horario laboral?
Fuera del horario laboral.
Las organizaciones sindicales, los delegados de personal, las juntas de personal, los comités de empresa y los empleados públicos si representan más del 40% del colectivo convocado
Que duración tienen el mandato de los miembros de las juntas de personal? Pueden ser reelegidos?
El mandato de los miembros de las Juntas de Personal y de los Delegados de Personal, en su caso, será de cuatro años, entendiéndose prorrogado el mandato si, a su término no se hubiesen promovido nuevas elecciones, pudiendo ser reelegidos en sucesivos periodos electorales.
Cuantos delegados se elegirán si hay menos de 30 funcionarios? y entre 31 y 49? y más de 50?
1 delegado si hay menos de 30.
tres si hay entre 31 y 49 y si hay más de 50 se hacen juntas de personal
En la negociación colectiva del personal laboral, que número de miembros constituirán las mesas de negociación? En que cuatro zonas se constituirán?
30 miembros, repartidos mitad y mitad, de una parte los representantes de la Administración y de otra los de los sindicatos más representativos estatales y autonómicos.
Se constituirán tanto a nivel de la AGE, de cada una de las CCAA, ceuta y melilla y en las entidades locales
Cuando pueden pedir reducción de jornada los funcionarios respecto a jubilación?
Cuando les queden cinco años para jubilarse
Se pueden compatibilizar un segundo puesto de trabajo en el sector público a funcionarios? Quienes tendrán dedicación exclusiva?
No, salvo los supuestos contemplados en la función docente o sanitaria y para miembros de Asambleas legislativas de la CCAA y corporaciones locales sin retribución.
Tendrán dedicación exclusiva los altos cargos
Quien autoriza la compatibilidad de un segundo puesto en el sector público?
El ministerio de la presidencia
Si un funcionario accede a un segundo puesto público en el caso de puestos susceptibles de compatibilidad, instarla en qué plazo respecto al plazo de posesión?
Si se tratara de puestos susceptibles de compatibilidad, previa autorización, deberán instarla en los diez primeros días del aludido plazo de toma de posesión, entendiéndose éste prorrogado en tanto recae resolución.
Si un funcionario accede a un segundo puesto público incompatible con el anterior? En que plazo debe elegir uno? qué pasa si no elige?
Quienes accedan por cualquier título a un nuevo puesto del sector público que con arreglo a esta Ley resulte incompatible con el que vinieran desempeñando habrán de optar por uno de ellos dentro del plazo de toma de posesión.
