Tema 12 Test EBEP Flashcards
Según el Estatuto Básico del Empleado Público, y en lo relativo a la determinación de las cuantías de las retribuciones de los empleados públicos:
No podrán acordarse incrementos retributivos que globalmente supongan un incremento de la masa salarial superior a los límites fijados anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el personal (RDL 5/2015 Art.21)
En la aplicación por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público al personal investigador…
Se podrán dictar normas singulares para adecuarlo a sus peculiaridades (RDL 5/2015 Art.002)
Las retribuciones del personal laboral al servicio de la Administración General del Estado se determinarán:
De acuerdo con la legislación laboral, el convenio colectivo aplicable y el contrato de trabajo (RDL 5/2015 Art.027)
El EBEP prevé que las leyes que lo desarrollen puedan establecer otras formas de provisión de puestos de trabajo diferentes del concurso o la libre designación. ¿Cuál de las siguientes es una de ellas?
Permuta (RDL 5/2015 Art.078)
Un funcionario de la Administración General del Estado participa en un concurso de provisión de puestos convocados por la Universidad de Alcalá de Henares y obtiene plaza en el. ¿En qué situación administrativa será declarado en su Administración de origen cuando se incorpore al nuevo puesto de trabajo?
Servicios en otras Administraciones Públicas (RDL 5/2015 Art.086)
Según el Real Decreto Legislativo 5/2015 por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, la suspensión determinará la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de:
6meses (RDL 5/2015 Art.090)
Según el Real Decreto Legislativo 5/2015 por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, no están legitimados para convocar una reunión, en el ejercicio del derecho de reunión establecido en el artículo 46:
Los empleados públicos en número no inferior al 30 por cien del colectivo convocado (RDL 5/2015 Art.046)
La suspensión firme por sanción disciplinaria no podrá exceder de:
Seis años (RDL 5/2015 Art.090)
Según el Estatuto Básico del Empleado Público, estarán presentes en las Mesas de Negociación en representación de los empleados públicos:
a) Las organizaciones Sindicales más representativas a nivel estatal
b) Las organizaciones Sindicales más representativas a nivel de Comunidad Autónoma
c) Los sindicatos que hayan obtenido al menos el 10% de los representantes en las elecciones para Delegados y Juntas de Personal, en las unidades electorales comprendidas en el ámbito específico de su constitución
d) Todas son correctas
Todas son correctas (RDL 5/2015 Art.033)
Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, el funcionario suspenso provisional tendrá derecho a percibir durante la suspensión:
Las retribuciones básicas y, en su caso, más prestaciones familiares por hijo a cargo
Del artículo 80 Del Real Decreto Legislativo 5/2015, que trata la libre designación como forma de provisión de puestos de trabajo, se deduce:
Que las leyes que desarrollen el EBEP establecerán los criterios para determinar qué puestos pueden ser cubiertos mediante libre designación (RDL 5/2915 Art.080)
Según el Estatuto Básico del Empleado Público, la pérdida de la nacionalidad española:
Determina la pérdida de la condición de funcionario, salvo que se adquiera una nacionalidad de las que el EBEP recoge como requisito para el acceso al cuerpo o escala del funcionario (RDL 5/2015 Art.065)
Las faltas graves en que puede incurrir un funcionario prescriben:
A los 2 años (RDL 5/2015 Art.097)
El funcionario declarado en suspensión de funciones:
No podrá prestar servicios en ninguna Administración Pública ni en Organismos públicos, Agencias o Entidades de derecho público durante el tiempo de cumplimiento de la pena o sanción (RDL 5/2015 Art.090)
El cónyuge de una funcionaria de la AGE destinada en Alicante obtiene plaza como funcionario del Ayuntamiento de Lugo, tomando posesión hace cuatro meses. La separación trae la tristeza a la pareja, amén de los gastos insufribles que comporta. ¿Qué situación administrativa puede usar el cónyuge de nuestra funcionaria para evitar la separación?
Excedencia voluntaria por agrupación familiar (RDL 5/2015 Art.089)
Según el artículo 47 Del Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, la jornada de trabajo de un funcionario podrá ser:
A tiempo parcial y a tiempo completo (RDL 5/2015 Art.047)