Studietaak 7.2

Question 1

Een sociale interactie waarin een werknemer aanhoudend (minimaal zes maanden) en herhaaldelijk (minimaal wekelijks) doelwit is van negatief sociaal gedrag

Answer 1

Pesten op het werk

Question 2

Welke vier fasen omvat het escalerend proces van pesten op het werk?

Answer 2

1. Het negatieve gedrag is indirect, discreet en subtiel
2. Het negatieve gedrag wordt direct
3. Het doelwit krijgt het steeds moeilijker om zich tegen het negatieve gedrag te verdedigen en wordt sociaal geïsoleerd
4. Sociale isolatie zet door

Question 3

Wat zijn twee manieren om pesten op het werk te meten?

Answer 3

1. Objectieve meting (gedragsbeoordeling)
2. Subjectieve meting (zelfperceptie)

Question 4

Meting waarbij er een lijst met negatieve sociale gedragingen wordt aangeboden en de respondent aangeeft in welke mate hij of zij doelwit was van elk van deze gedragingen

Answer 4

Objectieve meting

Question 5

Meting waarbij er sprake is van één algemene vraag over de mate waarin men zichzelf als slachtoffer beschouwt

Answer 5

Subjectieve meting

Question 6

Wat zijn vier factoren die het verschil in prevalentie van pesten op het werk verklaren?

Answer 6

1. Meetmethode
2. Persoonlijke factoren
3. Meten in niet representatieve steekproeven
4. Criterium