Socială 1

Question 1

rasism

Answer 1

prejudecată și discriminare bazată pe backgroundul rasial, instituțional și cultural care promovează dominarea unui grup social asupra altuia

Question 2

prejudecata

Answer 2

emoții negative în legătuă cu alții bazate pe apartenența lor la un grup social
activarea mai ridicată a fost asociată cu prejudecată implicită mai ridicată (amygdala)

Question 3

discriminare

Answer 3

comportamente negative

Question 4

stereotipul

Answer 4

o credință asociată cu un grup de persoane cu anumite trăsături sau caracteristici

Question 5

ingrup-outgrup

Answer 5

simt un sens de apartenență și identitate vs nu simt apartență și identitate

Question 6

rasism modern

Answer 6

o formă mai subtilă de rasism care iasă la iveală doar în condiții în care te simți în siguranță, e acceptat social sau ușor de raționalizat

Question 7

rasism implicit

Answer 7

o formă de rasism care operează inconștient și neintenționat
creează pentru persoană vinovăție
Implicit association test
copii de 6 ani
rasismul explicit scade cu vârsta, cel implicit rămâne la fel
cât de departe te așezi, cât de mult îl privești în ochi
când vezi imagini ambigue, categorizezi fața furioasă ca fiind o persoană de culoare

Question 8

rasism ambivalent

Answer 8

ambivalența între atitudinile lor și convingerile sincere, conștiente și cele inconștiente

Question 9

metastereotipuri

Answer 9

gânduri despre stereotipurile outgrupului despre ei și îngrijorarea de a fi perceput ca fiind consistent cu stereotipul

Question 10

sexismul

Answer 10

stereotipurile bazate pe sexism sunt mai degrabă prescriptive decât descriptive

Question 11

sexism ambivalent

Answer 11

stereotipurile feminine sunt mai pozitive, dar mai puțin apreciate
sexism ostil și benevolent - sunt pozitiv corelate

Question 12

Cauzele motivaționale ale stereotipării, prejudecății li discriminării

Answer 12

1. Nevoia de afiliere cu alții - o motivație de autoprotecție
   Teoria distinctivității optime - oamenii încearcă să balanseze nevoia de afiliere cu ceilalți și nevoia de diferențiere, așa că se afiliază unor grupuri relativ mici și să se distingă de outgrup și indivizi a căror status e ambiguu
2. Teoria managementului terorii - oamenii se confruntă cu frica propriei mortalități prin construirea de viziuni asupra lumii care le protejează stima de sine și încearcă să atingă un soi de imortalitate
3. Teoria conflictului realist
   grupurile se află în conflict pentru resurse limitate
4. Teoria identității sociale
   oamenii își iau stima de sine din identitatea personală și aflierea cu grupurile din care provin
   ne putem simți mândri chiar dacă nu primim niciun bebeficiu din rezultatele lor

Question 13

deprivare relativă

Answer 13

sentimente de deconectare trezite de credința că o persoană are mai puțin ca ceilalți

Question 14

favoritism ingrup

Answer 14

tendința de a discrimina outgrupul și de a favoriza ingrupul

Question 15

Predicții ce reies din teoria identității sociale

Answer 15

1. când stima de sine îmi e amenințată crește favoritismul ingroup și
2. favoritismul ingrup crește stima de sine
   apoi derogândui pe alții te poți simți mai bine cu propria identitate
   o lovitură pentru propria stimă de sine duce la prejudecată și exprimarea prejudecății priivindu-i pe ceilalți

Question 16

Factori cognitivi și culturali

Answer 16

1, Categorizarea socială - ajută la formarea rapidă a impresiilor și ghidează interacțiunile, dar duce la supraestimarea diferențelor dintre grupuri și subestimarea diferențelor
copiii învață mai devreme informații despre grupurile majoritare

efectul omogenității outgrup

Question 17

Rasa ca o caracteristică biologică

Answer 17

acești oameni sunt mai puțini dispuși să interacționeze cu outgrup rasial

Question 18

Cum se perpetuează stereotipurile?

Answer 18

1. Corelații iluzorii - oamenii supraestimează asociera dintre variabile care sunt foarte puțin corelate
2. Atribuiri: cum explicăm comportamentul celorlalți, când ceilalți se comportă diferit față de stereptip, luăm în calcul atributele situaționale, când ceilallți se comportă conform stereotipului, spunem că e o dovadă a stereotipului
3. Subgruparea
4. Bias de confirmare și profeția autoîndeplinită
   într-o situație ambiguă, omenii tind să caute informații care să le confirme așteptările cu privire la stereotip

Question 19

Cultura și socializarea

Answer 19

socializarea= procesul prin care oamenii învață reguli, norme, informații despre grup
bărbații: aventuroși, asertivi, agresivi, independenți și îndreptați spre task
femeile: sensibile, gentile, dependente emoțional, orientate spre persoane
copiii de doi ani sunt conștienți de ele

Question 20

Teoria rolului social

Answer 20

diferențele mici dintre genuri sunt extinse de către rolurile sociale diferite ocupate de femei și bărbați

Question 21

Modelul conținutului stereotipului

Answer 21

statusul relativ și competiția dintre grupuri influențează stereotipurile pe dimensiunea competenței și căldurii
stereotipurile legate de competiție sunt influențate de statutul relativ al grupului
stereotipurile legate de căldură vin din competiția percepută

Question 22

Factori ce contribuie la activarea stereotipului

Answer 22

cognitivi, cultural, motivațional, personal

Question 23

Efectele stereotipurile și prejudecății asupra oamenilor

Answer 23

percepția discriminării
frica de stereotip - îngrijorarea de a fi evaluat bazat pe stereotipul negativ despre grup

Question 24

cum reduci stereotipul

Answer 24

1. contact intergrup (condiții: status egal, interacțiuni personale, activității de colaborare, norme sociale
   jigsaw classroom
   shared identities