Situation 1: dystocies du travail Flashcards
Définir la dystocie du travail et la durée du travail associée à une dystocie selon la SOGC.
Prolongement ou interruption du travail actif.
1er stade: dilatation < 0,5 cm/h pendant 4h, ou pas de dilatation pendant 2h malgré interventions appropriées.
2e stade: >1h de poussée active sans descente de la présentation fœtale ; ou ad 2h pour les primi sans épidurale (3h avec), ad 1h pour les multi sans épidurale (2h avec).
Quelles peuvent être les causes d’une dystocie du travail?
1) Le passage: disproportion céphalo-pelvienne, vessie ou rectum plein·e, fibromes, trauma antérieur a/n du bassin
2) Le passager: disproportion céphalo-pelvienne, malposition, malprésentation, attitude (lie), macrosomie…
3) La puissance: CU inefficaces, ↓puissance/longueur/fréquence des CU
4) La psyché :sentiment de vulnérabilité/impuissance, atcd d’acct traumatique, atcd d’abus sexuels / négligence pendant l’enfance, violence conjugale
Nommer des facteurs de risque d’une dystocie du travail.
- Personne enceinte: AMA, IMC élevée, DG, HTA, fibromes, nullipare, poly ou oligohydramnios, chorioamnionite, atcd de dystocie des épaules, atcd de décès périnatal
- Foetus: station haute à la dilatation complète, malposition foetale, GAG, macrosomie
- Accouchement: RPMP, épidurale
Quelles peuvent être les complications pour la personne qui accouche?
stress, tachysystolie (surtout si augmentation du travail à l’ocytocine synthétique), chorioamnionite (si rupture prolongée des membranes), C/S d’urgence, rupture utérine, trauma périnéal (3-4ème degrés), douleur augmentée, HTA, HPP, naissance traumatique (surtout si AVA, C/S, morbidité ou mortalité fœtale), dépression pp (impact sur attachement, AM, gx ultérieures)…
Quelles peuvent être les complications pour le bébé?
LAM, FCF anormale et détresse fœtale, malprésentation, blessure (céphalhématome, fracture de la clavicule), faible APGAR à 5 min, décès fœtal…
Comment prévenir la dystocie du travail?
- Identifier facteurs de risque en prénatal et pernatal
- Vérifier la présentation foetale
- Hydratation/nutrition et élimination
- Mouvement
- Soins personnalisés et accompagnement de la dlr
- Admettre lorsque le travail actif est commencé
- Évaluation régulière de l’évolution du travail
Nommer les 4 indicateurs d’une évolution du travail normal au 2e stade.
- CU
- Descente-rotation-flexion
- BÊF (FCF, couleur du LA)
- BÊ de la personne qui accouche (SV, psychologique)
Quelle est la démarche/CAT SF en cas de dystocie du travail?
1) Déterminer la cause du problème
2) Envisager solutions appropriées
3) Considérer MFE car risques accrus pour le BÊF
4) Considérer épidurale et synto (transfert)
5) Se préparer pour gestion active