Séance 2 - L'intelligence émotionelle Flashcards

1
Q

Qu’est-ce que l’intelligence émotionnelle?

A

La capacité à reconnaître ses propres sentiments et ceux des autres, à se motiver et composer efficacement avec les émotions, autant dans sa vie intérieure que dans ses relations avec les autres.

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2
Q

À quoi sert une émotion? (3 éléments)

A

1- Ressentir ce qui arrive
2- Reconnaître ce qui se passe
3- S’ajuster aux évènements

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3
Q

Qu’est-ce que le SAVOIR-ÊTRE en société? (5 éléments)

A

1- Savoir reconnaître ses propres émotions et les analyser.
2- Savoir les maîtriser, surtout celles qui ont un effet dépressif ou perturbateur
3- Mettre ses émotions au service d’un but (Motivation)
4- Être capable de reconnaître les émotions des autres (Empathie)
5- Être capable d’agir sur les émotions des autres.

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4
Q

Quelles sont les 2 compétences de l’IE?

A

1- Compétences personnelles

2- Compétences interpersonnelles

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5
Q

Quelles sont les 3 facettes reliées aux compétences personnelles?

A

1- La conscience de soi
2- La maîtrise de soi
3- La motivation

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6
Q

Quelles sont les 2 facettes reliées aux compétences interpersonnelles?

A

1- La perception des émotions d’autrui (empathie)

2- la maîtrise des relations humaines (habiletés sociales)

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7
Q

Qu’est-ce que la conscience de soi?

A
  • L’habileté à comprendre ses propres humeurs et ses émotions
  • Avoir conscience de vos sentiments, de votre comportement ainsi que des perceptions d’autrui.
  • Prendre conscience de ce qui provoque le sentiment.
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8
Q

Quelles sont les 6 composantes de la conscience de soi?

A
1- Dissonance cognitive
2- La recherche de l'authenticité 
3- Le développement de l'authenticité 
4- La gestion de ses émotions 
5- La connaissance de ses intentions
6- Porter attention à ses gestes
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9
Q

Qu’est-ce que la dissonance cognitive?

A

c’est lorsque nous éprouvons une émotion, mais que nous démontrons le contraire…
ex.: faire un grand sourire et envoyer promener quelqu’un.

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10
Q

Comment définir la recherche de l’authenticité?

A

le fait d’être soi-même en toute occasion.
ex.: Einstein est capable de grimacer tout en étant un homme très intelligent.
Ne pas avoir peur de rester soi-même.

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11
Q

Comment on développe l’authenticité? (3 éléments)

A

1- Par la connaissance de soi
2- Apprentissage de l’interrogation permanente de soi
3- Reconnaissance des effets de ses attitudes et de ses comportements sur autrui.

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12
Q

Comment fonctionne la gestion de ses émotions?

A
  • L’interruption : prendre le temps de comprendre ce qui ce passe.
  • L’intensité : si c’est trop, il faut laisser passer.
  • Communiquer: se questionner et être positif.
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13
Q

Qu’entend-on par connaissance de ses intentions?

A

Le fait d’adapter nos stratégies à nos intentions.

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14
Q

Qu’Est-ce que la maîtrise de soi ?

A

C’est l’habileté à :

  • réfléchir avant d’agir et à contrôler ses impulsions
  • gérer ses états intérieurs, ses impulsions, ses ressources.
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15
Q

De quoi parle-t-on par la motivation?

A

c’est l’habileté à se motiver et à persévérer

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16
Q

Quelles sont les 3 aspects de la motivation?

A

1- La motivation intrinsèque
2- Les principes sous-jacents à la motivation
3- L’efficacité personnelle

17
Q

Qu’Est-ce que la motivation intrinsèque?

A

La capacité d’orienter ses conduites vers les objectifs qu’on s’est fixés.

18
Q

Quels sont les principes sous-jacents à la motivation?

A
  • La capacité de se représenter les conséquences futures de ses actions
  • La capacité de se donner des objectifs à atteindre et des normes pour évaluer sa progression.
  • Confiance, optimiste, ténacité, enthousiasme et détermination
19
Q

Comment décrit-on l’efficacité personnelle?

A

L’estimation qu’ on se fait de ses chances de réussir dans l’atteinte de ses objectifs.
Ce qui résulte en un sentiment de maîtrise.

20
Q

Comment acquérir le sentiment d’efficacité personnelle?

A
  • Par l’exercice de ses compétences

- Par l’expérience de succès

21
Q

Qu’Est-ce que l’empathie?

A
  • c’est l’habileté à comprendre les émotions que les autres ressentent.
  • déchiffrer les signaux non-verbaux; être à l’écoute
22
Q

Qu’Est-ce que la maîtrise des relations humaines? (travail en équipe)

A
  • La capacité à gérer ses relations avec autrui et à créer des liens
  • l’aptitude à organiser des groupes
  • La capacité à négocier des solutions
  • La capacité à établir des relation interpersonnelles.