savoir personnel Flashcards

1
Q

mode de développements du savoir personnel

A
  • questions critiques: Est-ce que je sais ce que je fais? est-ce que je fais ce que je sais? Réfléchir sur le soi dans la pratique et relation avec l’autre
  • processus créatif: ouverture (au soi et au monde) et focus (sentiments, émotions, expériences). Analyse des interactions quotidiennes, journal de bord/autobiographie, pratiques de la connaissance de soi
  • expression formelle: histoires personnelles et soi authentique/sincère. Partage avec d’autres infirmières ou amis proches dignes de confiance (aide à comprendre notre soi). Pour apprendre de ses erreurs/se remettre en doute sur sa connaissance
  • processus d’authentification: réflexion sur soi (sur expérience de soins) et réponse. Notions de signification soignante, utilité disciplinaire
  • expression intégrée en pratique: usage thérapeutique du soi. Atteinte de résultats de soins infirmiers thérapeutiques, devenir un soi plus entier et authentique
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2
Q

savoir personnel en tant que connaissance de soi

A
  • but: devenir un soi plus authentique
  • accepter, internaliser et réfléchir aux réponses que vous recevez des autres
  • processus de croissance de soi qui se développe au fil des expériences et de la réflexion
  • vous connaissez votre soi en partie grâce à la façon dont les autres vous perçoivent
  • réfléchir non seulement aux réactions des autres mais aussi à ce que cela fait d’être vous-même
  • faire des choix, délibérer sur le type de personne/infirmière que vous voulez être dans le monde de la pratique
  • processus continu de changement, de croissance vers l’intégrité, l’authenticité et la sincérité
  • preuve/gage du savoir personnel: le soi thérapeutique
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3
Q

savoir personnel

A
  • introspection dans son soi authentique, recherche d’authenticité, d’harmonie, de bienveillance avec les autres et le monde.
  • Processus conscient d’autoconnaissance (forme de méditation)
  • façonné par nos relations
  • cultive notre intégrité et celle des autres.
  • La tolérance ne suffit pas.
  • Profondément phénoménologique
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4
Q

savoir personnel est lié à une forme de spiritualité

A
  • combinaison complexe de valeurs, d’attitudes et d’espoirs (pas nécessairement la religiosité)
  • liée à l’immanence (utilise ses propres forces) qui guide la vie d’une personne
  • associée aux expériences de la pratique qui nous confrontent à l’incertitude
  • permet de façonner notre pratique face à des défis qui viennent des vulnérabilités
  • processus d’acceptation, d’amour et de valorisation de ce que l’on trouve en soi
  • permet d’être authentique et confiant à changer, d’apprendre à vivre avec les difficultés, accepter et aimer ce qui est e nous et qui nous définit personnellement
  • pas égocentrique comme processus
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5
Q

savoir personnel et relation avec l’autre

A
  • les relations avec les autres à travers le concept du soi-en-relation (soi thérapeutique au coeur du soin) est primordial pour relation holistique (esprit, corps, âme et environnement comme un tout intégré dans un monde social de pratique)
  • implications, responsabilité, ouverture sur soi et l’autre
  • découverte de soi et de l’autre à travers la réflexion
  • se crée dans un contexte de globalité, de rencontre de l’autre dans un respect mutuel
  • implique la passion, l’engagement et l’intégrité
  • processus intégral et dynamique
  • connaissances expériencielle, interpersonnelle et intuitive
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6
Q

le non-savoir comme savoir personnel [examen]

A
  • mettre de côté les suppositions et généralisations, jugements personnels
  • “non-savoir” pour signifier l’ouverture à l’autre (infirmière est réceptive à la subjectivité de l’autre)
  • je ne connais pas, je ne sais rien sur toi -> je veux te connaitre
  • mettre de côté tout ce qui est supposé connu sur l’autre
  • décentrement de la perspective de soi et un mouvement vers la considération de la perspective de l’autre
  • ouverture, réceptivité, connaissance profonde de l’autre
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7
Q

spécificités du savoir personnel

A
  • le savoir personnel découle des relations et des interactions avec autrui ainsi que d’une réflexion profonde sur les expériences vécues avec autrui
  • Le savoir personnel va au-delà du raisonnement cognitif : il dépend d’une réflexion subjective qui engendre une prise de conscience du sens et de la direction dans sa pratique
  • Le savoir personnel vise une congruence entre ses valeurs et ses actions
  • Le savoir personnel engendre une intégralité qui embrasse la totalité de l’existence et de l’expérience
  • savoir personnel = exigence pour être pleinement présent avec autrui
  • parcours solitaire mais nécessite également ouverture avec l’autre et le monde
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8
Q

questions critiques savoir personnel

A
  • Les questions « Est-ce que je sais ce que je fais ? » et « Est-ce que je fais ce que je sais ? » évaluent le caractère du Soi et son utilisation thérapeutique dans les soins.
  • Elles peuvent être posées en dehors ou au moment de la pratique infirmière.
  • Chaque infirmier.ière apporte une compréhension du Soi qui guide son utilisation thérapeutique dans les soins.
  • Ces questions créent une prise de conscience des valeurs et de la qualité des soins infirmiers.
  • Elles engendrent un questionnement sur les raisons et les antécédents qui constituent votre identité.
  • La réflexion sur les stigmatisations et stéréotypes, avec des réponses honnêtes, permet une croissance vers l’authenticité.
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9
Q

processus créatifs savoir personnel

A
  • ouverture et focalisation: visent à aligner le “soi connaissant” et le “soi agissant” pour devenir un soi plus authentique
  • une préparation délibérée et une intention sont nécessaires pour ancrer l’individu au centre de son être
  • Ces pratiques approfondissent la connaissance de soi et la sagesse intérieure, favorisant l’auto-guérison et l’authenticité.
  • Le journal intime est un outil crucial pour explorer et comprendre ses aspects cachés, favorisant la croissance et le changement personnel.
  • Il doit rester privé pour garantir un espace sûr permettant l’expression sans jugement ni censure.
  • Cette réflexion profonde permet de réaliser le Soi authentique, créant une harmonie en soi et avec les autres.
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10
Q

expressions formelles savoir personnel

A
  • Les histoires personnelles sont une forme écrite pour exprimer et transmettre les connaissances personnelles dans la discipline infirmière.
  • Elles peuvent relater des expériences pratiques illustrant l’utilisation du Soi thérapeutique.
  • Ces récits permettent de partager des insights issus de vos écrits tout en préservant l’intimité de votre journal.
  • À travers des réflexions profondes, elles utilisent le langage, les métaphores, les analogies et les symboles pour donner du sens à une situation.
  • Les histoires personnelles offrent un aperçu de votre identité, communiquant des essences d’expérience uniques au- delà des théories et des récits cliniques.
  • Elles sont cruciales pour établir des connexions interpersonnelles significatives, véhiculant les pensées, sentiments, insights et valeurs de votre Soi authentique.
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11
Q

processus d’authentification savoir personnel

A
  • réponse et réflexion
  • Le Soi authentique, ou Savoir Personnel, se manifeste en soins infirmiers à travers l’utilisation thérapeutique de Soi.
  • Cette approche essentielle repose sur la capacité de l’infirmière à s’engager authentiquement avec elle-même et avec les autres pour faciliter la guérison.
  • Elle nécessite une compréhension profonde de sa propre nature, la reconnaissance de soi et la surmontée des préjugés.
  • À mesure que l’infirmière comprend mieux son Soi authentique, l’utilisation thérapeutique de Soi se renforce.
  • Les histoires personnelles et le journal intime sont cruciaux pour intégrer les connaissances et examiner ce que l’on sait et fait.
  • Les connaissances éthiques et une conscience de sa situation de privilège ou non sont essentielles pour comprendre et appliquer cette capacité thérapeutique en soins infirmiers.
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