Mi-session Flashcards
Comment obtient-on une attitude négative, positive, indifférente ou ambivalente?
Négative: Réac négtv élevée + réac postv faible
Positive: Réac postv élevée + réac négtv faible
Indifférente: Réac négtv faible + réac postv faible
Ambivalente: Réac postv élevée + réac ngtv élevée.
Quel est l’effet de la simple exposition?
Plus on est exposé à un stimulus, plus on l’aime
Qu’est-ce que la théorie de l’inoculation?
Affirmer les cotés négatifs mineurs d’un message que l’on veut faire passer pour préparer l’auditeur, pour faire les remarques avant qu’il le fasse-> Buckley, ça goute mauvais, mais ça marche.
Pourquoi si l’on est favorable à un message, la distraction peut-être nuisible?
Car, en étant attentif, nous aurions pu formuler des arguments supplémentaires.
Qu’est-ce que l’agenda setting et l’enrobage?
L’agenda setting est la place que l’on donne à un évènement dans les médias. Plus les médias accordent de place à un évènement, plus le public considère qu’il est important. L’enrobage réfère à la manière dont les médias présentent un évènement, cela influence notre perception de ce dernier.
Qu’est-ce que la loi du moindre effort?
Chaque individu recourt aux moyens les moins couteux psychologiquement pour conserver sa cohérence. Comme un changement d’attitude peut exiger un investissement important, il est souvent plus facile de réinterpréter la réalité.
Quels sont les deux facteurs décisifs pour émettre un message par la voie centrale?
- La motivation à réfléchir -> Il doit y avoir un bon niveau d’engagement (affectif et cognitif) des personnes envers
l’objet du message. 2. La capacité de traitement -> les capacités intellectuels et le niveau de connaissance des personnes doivent être adaptés. Cela est aussi affecté par le niveau de concentration et le temps consacré.
Quel est le lien entre la force, l’accessibilité et la spécificité quant au rapport comportement-attitude?
Une attitude qui nous vient facilement en tête a plus d’influence sur notre comportement qu’une attitude qui est moins accessible. Une attitude peut être plus accessible parce qu’elle est plus forte et donc plus facile à réactiver ou parce que des conditions particulière la rendent momentanément plus apparente.
Qu’est-ce que la théorie de l’action raisonnée?
Le facteur le plus important à considérer est l’intention dans le lien prédictif entre attitude et comportement. Ce qui détermine l’intention est la force de l’attitude qui est déterminé par : (1) les croyances reliées aux conséquences d’un comportement donné et la valeur accordée à ces conséquences.
Quel est le lien entre les préjugés et la nature chaleureuse et/ou compétente d’un groupe social?
Un groupe perçu comme chaleureux et compétent s’attribuera de la fierté. Un groupe perçu comme chaleureux mais non compétent (handicapé, personnes âgés, etc.) sera pris en pitié. Un groupe perçu comme compétent mais pas chaleureux sera envié et un groupe perçu comme ni chaleureux, ni compétent sera méprisé.
Qu’est-ce qu’un conflit de groupe réaliste?
Théorie selon laquelle l’antagonisme entre les groupes repose sur des conflits d’intérêts réels et produits de la frustration. (les immigrants volent nos jobs, les boomers ont eu de meilleurs situations matérielles, etc.)
Qu’est-ce que l’effet de génération?
Chaque nouvelle génération manifeste moins de racisme traditionnel que la génération précédente.
Qu’est-ce que le sexisme hostile, bienveillant et ambivalent?
Sexisme hostile: Animosité à l’égard des femmes, perçues comme usurpant le pouvoir des hommes.
Sexisme bienveillant: Comportement favorable et protecteur à l’égard des femmes, à conditions qu’elles adoptent des rôles traditionnels.
Sexisme ambivalent: Association de sexisme hostile et bienveillant.
Que se passe t-il quand une personne n’agit pas selon le stéréotype auquel son groupe est associé?
(1) Le stéréotype attribué à cette catégorie de personne change à mesure que l’individu rencontre des cas qui l’infirment (2) Le stéréotype change d’une façon soudaine et radicale (3) L’individu crée une sous-catégorie pour tenir compte de l’information nouvelle.
Qu’est-ce que la menace du stéréotype?
Appréhension éprouvée par les membres d’un groupe minoritaire parce que leur comportement pourrait confirmer un stéréotype culturel