Medidas de protección integral contra la violencia de género Flashcards
Medidas de protección integral contra la violencia de género. Principios rectores. Sensibilización, prevención y detección. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género. Marco normativo y actuaciones encaminadas a favorecer la igualdad entre hombres y mujeres
Estarán legitimados para ejercitar ante los Tribunales la acción de cesación de publicidad ilícita:
- Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer
- Instituto de la Mujer u órgano equivalente de cada Comunidad Autónoma
- Ministerio Fiscal
- Asociaciones que tengan como objetivo único la defensa de los intereses de la mujer
Formación inicial y permanente del profesorado.
Con el fin de asegurar que adquieren los conocimientos y las técnicas necesarias que les habiliten para:
- La educación en el respeto de los derechos y libertades fundamentales y de la igualdad entre hombres y mujeres
- La educación en la prevención de conflictos y en la resolución pacífica de los mismos
- La detección precoz de la violencia en el ámbito familiar
- El fomento de actitudes encaminadas al ejercicio de iguales derechos y obligaciones por parte de mujeres y hombres
Los principales objetivos de la Oficina Nacional para la Igualdad de Género son:
- Mantener un conocimiento actualizado de la situación de la mujer en la Policía Nacional
- Detectar áreas potenciales de discriminación
- Avanzar en la adopción de medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal y laboral
- La corresponsabilidad así como las condiciones de representación de la mujer en la Policía Nacional e impulsar programas de formación en igualdad de género
Las mujeres víctimas de violencia de género tienen derecho a servicios sociales de atención, de emergencia, de apoyo y acogida y de recuperación integral.
La organización de estos servicios por parte de [-] responderá a los principios de [-].
La organización de estos servicios por parte de las comunidades autónomas y las Corporaciones Locales responderá a los principios de:
- Atención permanente
- Actuación urgente
- Especialización de prestaciones
- Multidisciplinariedad profesional
Han de establecer un Plan de Igualdad las empresas con [-] empleados
Han de establecer un Plan de Igualdad las empresas con 50 o más empleados
Nº de vocales del Observatorio Estatal Violencia Mujer
45
Se considerará publicidad ilícita:
la que utilice la imagen de la mujer con carácter vejatorio o discriminatorio.
Ley Orgánica 3/2007
Indemnidad frente a represalias.
También se considerará discriminación por razón de sexo…
cualquier trato adverso o efecto negativo que se produzca en una persona como consecuencia de la presentación por su parte de queja, reclamación, denuncia, demanda o recurso, de cualquier tipo, destinados a impedir su discriminación y a exigir el cumplimiento efectivo del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres
La atención multidisciplinar implicará especialmente:
a) Información a las víctimas.
b) Atención psicológica.
c) Apoyo social.
d) Seguimiento de las reclamaciones de los derechos de la mujer.
e) Apoyo educativo a la unidad familiar.
f) Formación preventiva en los valores de igualdad dirigida a su desarrollo personal y a la adquisición de habilidades en la resolución no violenta de conflictos.
g) Apoyo a la formación e inserción laboral.
La trabajadora víctima de violencia de género tendrá derecho a:
- Reducción o a la reordenación de su tiempo de trabajo
- Movilidad geográfica
- Cambio de centro de trabajo
- Adaptación de su puesto de trabajo
- Apoyos que precise por razón de su discapacidad para su reincorporación
- Suspensión de la relación laboral con reserva de puesto de trabajo
- Extinción del contrato de trabajo
Realiza la 1ª VPR…
los agentes que hagan las primeras diligencias e investigación
Formulario VPR VioGen
Ámbito educativo.
La [-] incluirá entre sus objetivos desarrollar actividades en la resolución pacífica de conflictos y fomentar el respeto a la dignidad de las personas y a la igualdad entre hombres y mujeres
La Enseñanza para las personas adultas incluirá entre sus objetivos desarrollar actividades en la resolución pacífica de conflictos y fomentar el respeto a la dignidad de las personas y a la igualdad entre hombres y mujeres
La Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género está adscrita a…
Ministerio de Igualdad o al departamento con competencias en la materia
Quién?
Órgano colegiado adscrito al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer
Elementos mínimos del Plan Estatal de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género
- Respeto de los derechos y libertades fundamentales y de la igualdad entre hombres y mujeres
- Dirigido tanto a hombres como a mujeres, incluyendo el ámbito de las tecnologías de la información y el digital
- Amplio programa de formación complementaria y de reciclaje
- Controlado por una Comisión de amplia participación, que se creará en un plazo máximo de 1 mes
El consejo de Participación de las Mujeres es un [-] de naturaleza [-] y de carácter [-], adscrito a la Administración General del Estado, a través del [-]
El consejo de Participación de las Mujeres es un órgano colegiado de naturaleza participativa y de carácter consultivo y asesor, adscrito a la Administración General del Estado, a través del Ministerio de Igualdad.
Desde la responsabilidad del [-] y de manera inmediata a la entrada en vigor de esta ley, se pondrá en marcha un [-]
Desde la responsabilidad del Gobierno del Estado y de manera inmediata a la entrada en vigor de esta ley, se pondrá en marcha un Plan Estatal de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género
Derecho a la atención sanitaria.
Estos servicios se prestarán, garantizando la [-] de las mujeres y el [-], en todo caso, a las decisiones que ellas tomen en relación a su atención sanitaria.
Estos servicios se prestarán, garantizando la privacidad y la intimidad de las mujeres y el respeto, en todo caso, a las decisiones que ellas tomen en relación a su atención sanitaria.
Los [-] adoptarán las medidas necesarias para la designación urgente de [-] en los procedimientos que se sigan por violencia de género cuando la víctima desee personarse como acusación particular
Los Colegios de Procuradores adoptarán las medidas necesarias para la designación urgente de procurador o procuradora en los procedimientos que se sigan por violencia de género cuando la víctima desee personarse como acusación particular
El Consejo de Participación de la Mujer celebrará, al menos, [-] sesiones plenarias ordinarias al año, cuya convocatoria será acordada por [-]
El Consejo de Participación de la Mujer celebrará, al menos, 2 sesiones plenarias ordinarias al año, cuya convocatoria será acordada por la Presidencia.
La funcionaria víctima de violencia de género tendrá derecho a:
- Reducción o a la reordenación de su tiempo de trabajo
- Movilidad geográfica de centro de trabajo
- Excedencia en los términos que se determinen en su legislación específica
Garantía de los derechos de las víctimas.
Tendrán carácter de servicios esenciales:
- Los servicios de información y orientación, atención psicosocial inmediata, telefónica y en línea
- Asesoramiento jurídico 24 horas
- Servicios de acogida y asistencia social integral, consistentes en orientación jurídica, psicológica y social destinadas a las víctimas de violencias contra las mujeres
El Plan Estatal de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género será controlado por una Comisión en la que se asegura la presencia de:
- Víctimas y su entorno
- Instituciones, profesionales y personas de reconocido prestigio social relacionado con el tratamiento de estos temas
Se establecen medidas de protección integral cuya finalidad es
prevenir, sancionar y erradicar
La [-] es el órgano colegiado responsable de la coordinación de las políticas y medidas adoptadas por los departamentos ministeriales con la finalidad de garantizar el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres y promover su efectividad
La Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres es el órgano colegiado responsable de la coordinación de las políticas y medidas adoptadas por los departamentos ministeriales con la finalidad de garantizar el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres y promover su efectividad
Ámbito educativo.
La [-] contribuirá a desarrollar en la infancia el aprendizaje en la resolución pacífica de conflictos
La Educación Infantil contribuirá a desarrollar en la infancia el aprendizaje en la resolución pacífica de conflictos
La 1ª VPER se realiza…
Tras la 1ª actuación policial que resuelva Orden Alejamiento / Medida Protección
NO si es NO Apreciable
Derechos económicos - Ayudas sociales
Cuando las víctimas de violencia de género careciesen de rentas superiores, en cómputo mensual, al [-], recibirán una ayuda de pago único, siempre que se presuma que [-]
Cuando las víctimas de violencia de género careciesen de rentas superiores, en cómputo mensual, al 75% del SMI, excluida la parte proporcional de 2 pagas extraordinarias, recibirán una ayuda de pago único, siempre que se presuma que tendrá especiales dificultades para obtener un empleo y por dicha circunstancia no participará en los programas de empleo establecidos para su inserción profesional.
Ley Orgánica 3/2007
Constituye acoso sexual…
cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo
A las trabajadoras por cuenta propia víctimas de violencia de género que cesen en su actividad, se les considerará en situación de cese temporal de la actividad, y se les suspenderá la obligación de cotización durante un período de [-], que les serán considerados como de cotización efectiva a efectos de las prestaciones de Seguridad Social.
A las trabajadoras por cuenta propia víctimas de violencia de género que cesen en su actividad, se les considerará en situación de cese temporal de la actividad, y se les suspenderá la obligación de cotización durante un período de 6 meses, que les serán considerados como de cotización efectiva a efectos de las prestaciones de Seguridad Social.
A los efectos de lo previsto en el párrafo anterior, se tomará una base de cotización equivalente al promedio de las bases cotizadas durante los 6 meses previos a la suspensión de la obligación de cotizar
Ley Orgánica 3/2007
Objeto de la Ley
- Igualidad de trato y eliminación de la discriminación
- Conciliación personal y laboral
- Representación equilibrada en las Administraciones Públicas
- Composición equilibrada en las listas electorales
La Comisión contra la Violencia de Género del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud emitirá un informe [-] que será remitido a [-]
La Comisión contra la Violencia de Género del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud emitirá un informe anual que será remitido al Observatorio Estatal de la Violencia sobre la Mujer y al Pleno del Consejo Interterritorial
El Sistema VioGen fue puesto en marcha por…
el Ministerio del Interior a través de la SES en el año 2007
El Instituto de las Mujeres es un [-] adscrito al [-], que tiene como funciones:
El Instituto de las Mujeres es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Igualdad, que tiene como funciones:
- Impulsar y desarrollar la aplicación transversal del principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres
- Elaborar, en cooperación con otros Departamentos, los informes de aplicación de las Directivas de la Unión Europea, en las que el Instituto es el Organismo de fomento de la igualdad
En el Consejo Escolar del Estado se asegurará la representación de:
- Instituto de la Mujer
- Organizaciones que defiendan los intereses de las mujeres, con implantación en todo el territorio nacional
El tiempo máximo para realizar la 1ª VPER es…
7 días tras la VPR
Ámbito educativo.
Las [-] incluirán y fomentarán en todos los ámbitos académicos la formación, docencia e investigación en igualdad de género y no discriminación de forma transversal
Las Universidades incluirán y fomentarán en todos los ámbitos académicos la formación, docencia e investigación en igualdad de género y no discriminación de forma transversal
El Plan Seguridad Personal ( PSP ) se extrae junto a…
la 1ª VPER
Ámbito sanitario.
Se desarrollarán programas de sensibilización y formación continuada del personal sanitario con el fin de…
mejorar e impulsar el diagnóstico precoz, la asistencia y la rehabilitación
Las empresas que formalicen contratos de interinidad, para sustituir a trabajadoras víctimas de violencia de género que hayan suspendido su contrato de trabajo o ejercitado su derecho a la movilidad geográfica o al cambio de centro de trabajo, tendrán derecho a una bonificación del [-] de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes, durante todo el período de suspensión de la trabajadora sustituida o durante [-] en los supuestos de movilidad geográfica o cambio de centro de trabajo.
Las empresas que formalicen contratos de interinidad, para sustituir a trabajadoras víctimas de violencia de género que hayan suspendido su contrato de trabajo o ejercitado su derecho a la movilidad geográfica o al cambio de centro de trabajo, tendrán derecho a una bonificación del 100% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes, durante todo el período de suspensión de la trabajadora sustituida o durante 6 meses en los supuestos de movilidad geográfica o cambio de centro de trabajo.
Ámbito educativo.
El [-] contribuirán a desarrollar en el alumnado la capacidad para consolidar su madurez personal, social y moral, que les permita actuar de forma responsable y autónoma y para analizar y valorar críticamente las desigualdades de sexo y fomentar la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres
El Bachillerato y la Formación Profesional contribuirán a desarrollar en el alumnado la capacidad para consolidar su madurez personal, social y moral, que les permita actuar de forma responsable y autónoma y para analizar y valorar críticamente las desigualdades de sexo y fomentar la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres
Funciones de la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género
- Formulará las políticas públicas en relación con la violencia de género a desarrollar por el Gobierno
- Elaborará la Macroencuesta de Violencia contra las Mujeres
- Coordinará e impulsará cuantas acciones se realicen en dicha materia, trabajando en colaboración y coordinación con las administraciones con competencia en la materia
Las víctimas de violencia de género podrán personarse como acusación particular en cualquier momento del procedimiento si bien ello…
no permitirá retrotraer ni reiterar las actuaciones ya practicadas antes de su personación, ni podrá suponer una merma del derecho de defensa del acusado
Ámbito educativo.
La [-] contribuirá a desarrollar en el alumnado su capacidad para adquirir habilidades en la resolución pacífica de conflictos y para comprender y respetar la igualdad entre sexos
La Educación Primaria contribuirá a desarrollar en el alumnado su capacidad para adquirir habilidades en la resolución pacífica de conflictos y para comprender y respetar la igualdad entre sexos
La Oficina Nacional para la Igualdad de Género depende de…
la Secretaría General del Gabinete Técnico y será dirigida por un funcionario/a de la Escala Ejecutiva
El Consejo de Participación de la Mujer estará constituido por:
- 1presidencia
- 2 vicepresidencias
- 1 secretaría
- 40 vocalías; 13 en representación de las Administraciones públicas, 20 de las organizaciones y asociaciones de mujeres, 4 en representación de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas a nivel estatal y 3 personas expertas de reconocido prestigio en el ámbito de la igualdad
Las mujeres víctimas de violencia de género serán consideradas [-] en el acceso a viviendas protegidas y residencias públicas para mayores, en los términos que determine la legislación aplicable
Las mujeres víctimas de violencia de género serán consideradas colectivos prioritarios en el acceso a viviendas protegidas y residencias públicas para mayores, en los términos que determine la legislación aplicable
Niveles de riesgo VPR
5 Niveles:
- Extremo
- Alto
- Medio
- Bajo
- NO Apreciable
Ley Orgánica 3/2007
Se considera discriminación directa por razón de sexo:
la situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación comparable.
Constituye discriminación directa por razón de sexo todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad.
La [-], oída [-], elaborará el Informe [-] de evaluación del Plan Estatal de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género y lo remitirá a [-].
La Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género, oída la Comisión, elaborará el Informe anual de evaluación del Plan Estatal de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género y lo remitirá a las Cortes Generales.
Ley Orgánica 3/2007
Se considera discriminación indirecta por razón de sexo:
la situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro, salvo que dicha disposición, criterio o práctica puedan justificarse objetivamente en atención a una finalidad legítima y que los medios para alcanzar dicha finalidad sean necesarios y adecuados
La Comisión Interministerial se reunirá, al menos, [-] veces al año y, en todo caso, cuando lo estime necesario su Presidente
La Comisión Interministerial se reunirá, al menos, 2 veces al año y, en todo caso, cuando lo estime necesario su Presidente
Compondrán, en todo caso, el Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer:
- Comunidades Autónomas
- Entidades locales
- Agentes sociales
- Asociaciones de consumidores y usuarios
- Organizaciones de mujeres con implantación en todo el territorio del Estado
- Organizaciones empresariales y sindicales más representativas
Los [-] asegurarán una formación específica que coadyuve al ejercicio profesional de una defensa eficaz en materia de violencia de género
Los Colegios de Abogados asegurarán una formación específica que coadyuve al ejercicio profesional de una defensa eficaz en materia de violencia de género
El Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer se reunirá:
- Pleno: 2 veces al año
- Comisión permanente: 4 veces al año
Ley Orgánica 3/2007
Los actos y las cláusulas de los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de sexo se considerarán…
nulos y sin efecto, y darán lugar a responsabilidad a través de un sistema de reparaciones o indemnizaciones que sean reales, efectivas y proporcionadas al perjuicio sufrido, así como, en su caso, a través de un sistema eficaz y disuasorio de sanciones que prevenga la realización de conductas discriminatorias.
Ámbito educativo.
La [-] contribuirá a desarrollar en el alumnado la capacidad para relacionarse con los demás de forma pacífica y para conocer, valorar y respetar la igualdad de oportunidades de hombres y mujeres
La Educación Secundaria Obligatoria contribuirá a desarrollar en el alumnado la capacidad para relacionarse con los demás de forma pacífica y para conocer, valorar y respetar la igualdad de oportunidades de hombres y mujeres
Ley Orgánica 3/2007
[-] será la única legitimada en los litigios sobre acoso sexual y acoso por razón de sexo
La persona acosada será la única legitimada en los litigios sobre acoso sexual y acoso por razón de sexo
Tras cuanto tiempo se realizan las posteriores VPER
Según Nivel Riesgo:
- 72h / Extremo
- 7d / Alto
- 30d / Medio
- 60d / Bajo
- 90d / NO apreciable
La Comisión contra la Violencia de Género del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud estará compuesta por…
representantes de todas las Comunidades Autónomas con competencia en la materia
Preside el Observatorio Estatal Violencia Mujer
La persona titular de la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género
Le corresponde al Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer:
- Asesoramiento
- Evaluación
- Colaboración institucional
- Elaboración de informes y estudios, y propuestas de actuación en materia de violencia de género
El Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer remitirá al [-], con periodicidad [-], un informe sobre la evolución de la violencia ejercida sobre la mujer
El Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer remitirá al Gobierno y a las Comunidades Autónomas, con periodicidad anual, un informe sobre la evolución de la violencia ejercida sobre la mujer
Las situaciones de violencia de género que dan lugar al reconocimiento de los derechos regulados en esta ley se acreditarán mediante:
- Sentencia condenatoria por cualquiera de las manifestaciones de la violencia contra las mujeres previstas en esta ley
- Orden de protección o cualquier otra resolución judicial que acuerde una medida cautelar a favor de la víctima
- Informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de que la demandante es víctima de violencia de género
- Informe de los servicios sociales, de los servicios especializados, o de los servicios de acogida de la Administración Pública competente destinados a las víctimas de violencia de género
- Cualquier otro título, siempre que ello esté previsto en las disposiciones normativas de carácter sectorial que regulen el acceso a cada uno de los derechos y recursos.
En el caso de víctimas menores de edad, la acreditación podrá realizarse, además, por documentos sanitarios oficiales de comunicación a la Fiscalía o al órgano judicial.
Derechos económicos - Ayudas sociales
Diferentes importes a percibir y circunstancia que lo motive
6 meses - Renta inferior a 75% SMI
12 meses - Con discapacidad igual o superior al 33%
18 meses - Responsabilidades familiares
24 meses - Víctima o algún familiar que conviva tenga reconocida uminusvalía igual o superior al 33%
