Lezione 048 Flashcards

1
Q

Qual è uno dei componenti del modello delle 4P del marketing mix?

  1. Persuasione
  2. Pianificazione
  3. Posizionamento
  4. Promozione
A
  1. Promozione
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2
Q

Perché è importante considerare il fattore umano nelle decisioni aziendali?

  1. Per ridurre i costi operativi
  2. Per aumentare la complessità delle operazioni aziendali
  3. Per migliorare la collaborazione tra dipartimenti
  4. Per creare silos organizzativi
A
  1. Per migliorare la collaborazione tra dipartimenti
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3
Q

Cosa caratterizza il modello funzionale nell’ambito della gestione aziendale?

  • Assenza di divisione delle funzioni
  • Concentrazione esclusiva sulla visione globale dell’azienda
  • Specializzazione dei dipartimenti in funzioni specifiche
  • Mancanza di coordinamento tra i dipartimenti
A

o Specializzazione dei dipartimenti in funzioni specifiche

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4
Q

Cosa caratterizza il modello a matrice nell’ambito della gestione aziendale?

  • Struttura gerarchica tradizionale
  • Concentrazione delle funzioni aziendali in divisioni specializzate
  • Collaborazione tra funzioni aziendali e progetti
  • Mancanza di coordinamento tra i dipartimenti
A

o Collaborazione tra funzioni aziendali e progetti

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5
Q

Qual è una delle limitazioni del modello funzionale ?

  • Mancanza di flessibilità
  • Chiarezza delle responsabilità
  • Minimizzazione dei conflitti interfunzionali
  • Maggiore collaborazione interfunzionale
A

o Mancanza di flessibilità

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6
Q

Domanda 2: Qual è uno dei vantaggi principali del modello funzionale?

  • Silos organizzativi
  • Flessibilità nell’affrontare le sfide aziendali emergenti
  • Efficienza nella gestione delle attività aziendali
  • Mancanza di chiarezza delle responsabilità
A
  • Efficienza nella gestione delle attività aziendali
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7
Q

Domanda 4: Cosa caratterizza il modello divisionale nell’ambito della gestione aziendale?

  • Concentrazione delle funzioni aziendali in divisioni specializzate
  • Assenza di divisione delle funzioni aziendali
  • Mancanza di controllo gerarchico
  • Concentrazione esclusiva sulla produzione
A
  • Concentrazione delle funzioni aziendali in divisioni specializzate
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8
Q

Domanda 2: Cosa rappresentano i bisogni di appartenenza e amore nella Piramide di Maslow?

  • Bisogni di successo professionale
  • Bisogni di sicurezza
  • Bisogni di relazioni sociali, affetto e appartenenza a gruppi
  • Bisogni di auto-realizzazione
A
  • Bisogni di relazioni sociali, affetto e appartenenza a gruppi
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9
Q

Domanda 5: In quale ambito la Piramide di Maslow trova spesso applicazione nell’analisi del comportamento umano?

  • Marketing e comportamento dei consumatori
  • Psicologia dello sport
  • Astronomia e astrofisica
  • Architettura e design degli edifici
A
  • Marketing e comportamento dei consumatori
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