la troisième vague de l'approche cognitivo-comportementale Flashcards

1
Q

quelle est la première vague

A

La première vague vise directement le
changement des comportements problématiques. Elle repose en grande partie sur les principes du conditionnement classique et du conditionnement opérant.

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2
Q

quelle est la deuxième vague de la TCC

A

La deuxième vague a pour objectif de
permettre à la personne en thérapie de prendre conscience de ses pensées automatiques et de ses croyances
irrationnelles afin de les modifier. Pour ce faire, la restructuration cognitive sera utilisée.

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3
Q

quelle est la troisième vague de la TCC

A

Les approches de troisième vague
cherchent quant à elles à agir sur la relation
qu’une personne entretient avec ses
symptômes.

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4
Q

est ce que la 3e vague est un ajout au deux autres vagues

A

non, les 2 autres vagues ont des approches et des objectifs différents

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5
Q

quelle approche est vue dans le cadre du cours

A

La thérapie d’acceptation et d’engagement
(ACT pour Acceptance and Commitment Therapy)

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6
Q

quel est le but de l’ACT

A

ce n’est pas de supprimer la souffrance, mais bien d’acceuillir ces ressentis et ses pensées inconfortables afin d’agir comme on le veut dans différents contextes

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7
Q

qu’est-ce que la flexibilité psychologique

A

c’est le fait de bien d’acceuillir ces ressentis et ses pensées inconfortables afin d’agir comme on le veut dans différents contextes

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8
Q

quels sont les outils de l’ACT

A

la matrice
les six processus thérapeutique de l’hexaflex

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9
Q

globalement, la proposition consiste à « » et à « »

A

moins lutter contre
plus oeuvrer pour

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10
Q

quelles sont les 2 axes de la matrice

A

s’éloigner et s’approcher
activité mentale et expériences des 5 sens

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11
Q

quels sont les éléments dans la matrice

A

action de lutte
action engagées
souffrance
valeurs

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12
Q

qu’est ce que les actions de lutte représente

A

se qu’on fait pour fuir, diminuer ou éviter la souffrance

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13
Q

qu’est ce que les actions engagées représentes

A

ce qu’on fait pour avancer vers nos valeurs

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14
Q

qu’est-ce que la souffrance représente

A

ce à quoi on ne veut pas penser ou se qu’on ne veut pas ressentir

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15
Q

qu’est-ce que représente les valeurs

A

ce qui est important pour nous

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16
Q

quel est le fonctionnement de la matrice

A

on pousse le client à aller plus vers le haut et expérimenter le moment présent et vers la droite afin de s’approcher de ses valeurs

17
Q

quels sont les 6 processus thérapeutiques de l’hexaflex

A
  • la défusion cognitive
  • les valeurs
  • les actions engagées
  • l’acceptation
  • le moment présent
  • le soi observateur
18
Q

qu’est ce que la défusion cognitive

A

Il s’agit d’un processus de distanciation qui consiste à concevoir les pensées pour ce qu’elles sont et non pour ce à quoi elles réfèrent ou pour ce qu’elles prétendent être.

19
Q

en quoi consiste la défucion cognitive

A

il est possible d’avoir des pensées, mais nous ne sommes pas obligé de les suivre
il faut prendre une distance par rapport à nos pensées, on fait quand même une action malgré que nos pensées nous disent le contraire

20
Q

est-ce que les pensées sont des faits

A

non, elle sont le produit de notre esprit q

21
Q

quelle attitudes devons nous changer par rapport à nos pensées

A

on ne veut pas changer nos pensées, on veut changer la relation qu’on a avec elles

22
Q

a quelle métaphore pouvons nous associés nos pensées

A

à des vendeurs: elles sont tenaces et persuasif
il faut simplement les aluer et passer à autre chose

23
Q

qu’est ce que représentent les valeurs

A

Elles renvoient à ce qui est
important, à ce qui donne un
sens à notre vie.

24
Q

comment peut-on considérer les valeurs

A

avoir une valeur consiste à avancé dans une direction donnée sans avoir de point précis

25
Q

comment pouvons nous se représenter les valeurs quant aux souffrances

A

La souffrance et les valeurs
peuvent être vues comme les deux
faces d’une même pièce.

26
Q

quels sont les causes qu’une valeur peut emmener la souffrances

A

conflit entre 2 valeur
agir à l’encontre de nos valeurs
agir en accord avec nos valeurs

27
Q

qu’est ce que sont les actions dirigées

A

On parle ici d’actions en
harmonie avec nos propres
valeurs.

28
Q

quels sont les obstacles dans les actions dirigées

A

cognitifs: pensées
émotionnelle: anxiété/ tristess
monde extérieur: obstacle physique

29
Q

comment règlons l’obstacle cognitifq

A

défusion cognitive

30
Q

comment règlons nous l’obstacle émotionnelle

A

acceptation

31
Q

comment réglons nous l’obstacle du monde extérieur

A

résolution de problème

32
Q

quelle conséquence peut avoir les actions engagées

A

Les actions engagées peuvent avoir pour conséquence immédiate d’augmenter
notre souffrance.

33
Q

qu’est-ce que l’acceptation

A

Elle permet volontairement à tout ce que l’on pense et ressent, même ce qu’il y a de plus douloureux, d’être présent et ressenti, sans évitement ni fuite.

34
Q

comment devont nous percevoir l’acceptation

A

Acceptation n’est pas synonyme de
résignation ou de tolérance
tout ou rien

35
Q

en quoi consiste le moment présent

A

Cette catégorie de stratégies permet d’accroître notre capacité à faire la distinction entre notre expérience sensorielle et notre expérience mentale. Elle a pour but de développer la conscience de notre expérience du moment.

36
Q

en quoi consiste le soi observateur

A

Il s’agit d’adopter un point de vue sécuritaire et cohérent à partir duquel observer et accepter toutes nos
expériences.

37
Q

quelle conséquence la rigidité peut avoir

A

La rigidité du sens de soi peut être
problématique au même titre que l’est
l’absence d’un soi stable.