la santé et sécurité Flashcards

1
Q

explique l’importance de bien gerer la santé et sécurité au travail.

A

Pour les organisations :
- Un environnement de travail sécuritaire et sain
- Réduire le coûts SST
- Une image d’employeur de choix

Pour les employés :
- Un milieu de travail sécuritaire
- Une vie professionnelle plus longue

Pour la société :
- Une population active en santé
- PROTÉGER les travailleurs en cas
d’acident du travail
- PRÉVENIR

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2
Q

Quels sont les deux principales lois qui encadrent les responsabilités et les droits des entreprises et
des travailleurs ?

A

LSST et LATMP accidents du travail et les maladies professionnelles

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3
Q

Pour l’élimination des dangers et les mesures préventives que
l’on doit retrouver, La loi prévoit …

A

des droits et des obligations pour les employeurs, les travailleurs, des mécanismes de participation pour les travailleurs et des outils de préventions : droit de refus, retrait préventif, comité

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4
Q

quels sont les différents mécanismes de prévention de la LSST

A

Le programme de prévention: plan d’action propre à chaque
organisation

Le programme de prévention spécifique : servant à déterminer et à
évaluer les risques présents dans le milieu de travail

Le comité de santé et de sécurité du travail: mécanisme interne et paritaire permettant la prise en charge de la prévention dans les organisations.

Le représentant à la prévention: personne désignée parmi les
travailleurs pour exercer un rôle préventif

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5
Q

Il y a quatres types de sanctions, lesquels ?

A

administratives : fermeture d’un lieu
pénales : amande
civile : poursuite civile
criminelle : une organisation peut être reconnu coupable de négligence criminelle

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6
Q

Qu’est ce que LATMP fait ?

A
  • définit les notions de lésions professionnelles
  • définit les obligations de l’employeur en matière de financement de la CNESST
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7
Q

Quels sont les 6 types de risques qui ont de l’impact sur la santé et sécurité au travail ?

A

risques …
- chimiques : intoxication, maux de tete
- physiques : choc, brulure
- biologiques : Hepatite A, B, Rhume etc
- ergonomiques : musculosquelettiques
- lié a la sécurité : fracture, entorse
- psychosociaux : probleme de sommeil , stress

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8
Q

Quels sont les 4 principaux risques psychosociaux ?

A
  • faible autonomie décisionnelle : manque de laisser aller, pas pouvoir se developper pleinement, peu pas etre creatif etc..
  • charge de travail élevé : travailler trop vite, quantité excessive, fort sur mental
  • faible reconnaissance : pas recevoir le respect, mauvaise remuneration
  • Faible soutien sociale : collegues froid, manque d’encouragement, d’effort des autres etc…
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9
Q

Quels sont les 4 fprmes de harcelements sur les lieux de travail ?

A

psychologiques
discriminatoire
sexuel
abus de pouvoir

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10
Q

quels sont les 3 grands pilier d’une démarche de prévention SST ?

A
  1. identifier
  2. corriger
  3. controler
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11
Q

quels sont les moyens de préventions fin de s’assurer que le risques ne reviennent pas ?

A
  • entretien préventif
  • inspection
  • vérification des méthodes de travail
  • supervision
  • information sur la SST
  • formation
  • enquête et analyse des accidents de travail
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12
Q

Quels sont les 4 leviers essentiels inclure dans un programme visant la prévention ?

A

Individuel: remodèlement d’emploi
Groupe: soutien social des collègues
Leader: soutien du superviseur
Organisationnel : climat de sécurité psychosociale

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