Kernkompetenzen Flashcards

1
Q

Nennen Sie die Beispiele für die Kernkompetenzen.

A

Technische Kernkompetenzen:

  • Produkttechnologien
  • Prozesstechnologien
  • Softwaretechnologien

Funktionskernkompetenzen:

  • Entwicklungsprozesse
  • Produktionsprozesse
  • Logistik, Einkauf
  • Marketing, Vertrieb
  • Service, Beratung​

Organisatorische Kernkompetenzen

  • Projektmanagement
  • Systemintegration
  • Netzwerkorganisation
  • Informationsmanagement
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2
Q

Erläutern Sie VRIO-Kriterien der Kernkompetenzen.

A

Value – eine Kernkompetenz besteht in der Fähigkeit, einen Wert für den Markt/ die Kunden zu schaffen

Rareness – Kernkompetenzen sind einzigartig

Imperfect Imitability – Kernkompetenzen sind nur schwer imitierbar und substituierbar

Organizational Specificity – Geeignete Organisationsstrukturen, um die Kernkompetenzen auch ausschöpfen zu können.

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3
Q

Wie integriert man die Kernkompetenzen?

A

Kernkompetenzen integrieren:

  1. Kundenansicht: Was stiftet wahrnehmbaren Kundennutzen?
  2. Wettbewerbssicht: Wo liegen unsere schwer einholbaren Wettbewerbsvorteile?
  3. Interne Sicht: Welche spezifischen Fähigkeiten/ Eigenschaften besitzen wir?
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4
Q

Erläutern Sie die Identifikation von Kernkompetenzen.

A
  1. Erfassung der firmenspezifischen Erfolgsgeschichten
  2. Erarbeitung relevanter Zukunftstrends und Schlüsselfähigkeiten
  3. Ermittlung der eigenen bedeutenden Kompetenzen
  4. Anwendung eines Bewertungsrasters zur Kernkompetenzselektion
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5
Q

Erläutern Sie die Kernkompetenz-Portfolio.

A
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6
Q

Erläutern Sie die strategische Chancen durch Kernkompetenzen.

A
  • Kernkompetenzen stärken die Angriffs- und Verteidigungsfähigkeit eines Unternehmens.
  • Kernkompetenzen können zur Intensivierung von Differenzierungs- oder Kostenvorteilen führen.
  • Kernkompetenzen führen zu einer strategischen Neu(Re-)orientierung auf allen Ebenen eines Unternehmens.
  • Kernkompetenzen können in dezentral organisierten Unternehmen integrierend wirken.
  • Kernkompetenzen geben dem Gesamtunternehmen eine zusätzliche Identität.
  • Netzwerke bilden
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7
Q

Erläutern Sie die strategische Risiken durch Kernkompetenzen.

A
  • Einseitigkeit “Tunnelblick”
  • Prognoserisiko
  • Anpassungsfähigkeit
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