kappitel 2 - synet på organisering før 1900-tallet Flashcards
tidlig eksempler på organisering
11stk
- jeger og sankersamfunnet
- det babylonske riket
- keiser Yao
- Sun Tzu
- mosebøkene
- de ti bud
- pyramidene
- antikkens Hellas
- vikingene
- Machiavelli
- Romerriket
tidlige eksempler på organisering
jeger og sankersamfunnet
- samarbeid for å samle mat
- organisering av jaktlag med ulike oppgaver
tidlige eksempler på organisering
det babyloske riket
kontrollmetoder og akkordlønn i tekstilproduksjonen
tidlige eksempler på organisering
keiser Yao
involvering av rådgivere før beslutninger
tidlige eksempler på organisering
Sun Tzu
veiledning i organisering av ulike militære styrker
tidlige eksempler på organisering
mosebøkene
eksempler på lederskap og hvordan delegere
tidlige eksempler på organisering
de ti bud
organisering av gruppesolidaritet
tidlige eksempler på organisering
pyramidene
organisering av arbeidsfolk, prosjektledelse
tidlige eksempler på organisering
antikkens Hellas
demokratisk styreform, delegering
tidlige eksempler på organisering
vikingene
handler, organisering, administrering, politikk
tidlige eksempler på organisering
Machiavelli
rådgiver, “grunnbok i ledelse”
tidlige eksempler på organisering
romerriket
tidlige eksempel på byråkratisering
- rutiner i militæret
- administrering av statsansatte
- rasjonalisere lovsystemet
forklarer deres fall
- for å støtte opp strukturen måtte lavere klasser betale skatt
industrialisering fra 1500-1900-tallet
- adam smith
- robert owen
- jernbaneutbygging i USA
adam smith
“menneskets grunnleggende drivkraft var egeninteresse”
kjernen i markedsmekanismen = spesialisering av arbeidskraft
organisering, styring og ansettelse
- utviklet parallelt med hjemmeindustrien
- arbeidsoppgaver ble mer spesialiserte og forenklet
- tydelig skille mellom arbeid og kapital
- arbeidsdag 14-18 timer
- arbeidsdeling og spesialisering
robert owen
opptatt av å utvikle mer anstendig arbeidsforhold
forsøk på å forbedre produksjonen i fabrikken ved hjelp av at subtilt system
- anerkjente ansattes innsats
- bygde hjem til ansatte
- ansatte ingen under 10 år
- max 11-13 timer for barn
maksimere gevinst