Kapittel 1 - introduksjon

Question 1

hva er en teori?

Answer 1

et systematisk forsøk på å forstå det som er observerbart i verden

Question 2

organisering

definisjon

Answer 2

prosess hvor individer koordinerer egne aktiviteter innenfor organisasjonens rammer

resultat=organisasjon

Question 3

organisasjon

definisjon

Answer 3

et sosialt system som er bevisst konstruert for å realisere bestemte mål

Question 4

begrepspar

organisasjon og menneske

Answer 4

organisasjoner er helt avhengige av og påvirket av sine medlemmer og deres individuelle kvaliteter

perspektiver:
- scientific management
- transaksjonskostnadsteori
- kulturperspektivet

Question 5

begrepspar

stabilitet og endring

Answer 5

organisasjoner må froholde seg til ednringer i omverdenen

Question 6

begrepspar

rasjonalitet og ikke-rasjonalitet

Answer 6

fokuserer idag på situasjonstilpassede ledelsesteknikker

Question 7

begrepspar

mann og kvinner

Answer 7

organisasjoner er ikke nøytrale sosiale arenaer

Question 8

systemer

Answer 8

• rasjonelle
• naturlige
• åpne

Question 9

systemer

rasjonelle

Answer 9

samlinger av mennesker som er orientert mot å oppnå relativt spesifikke mål og som viser relativt høy formaliserte sosiale strukturer

Question 10

symboler

naturlige

Answer 10

samlinger av mennesker som deler en feles interesse i å opprettholde systemer

mål = sikre overlevelse av organisasjonen

Question 11

symboler

åpne

Answer 11

gjensidig avhengige aktiviteter som knytter deltakere sammen

mål = sikre samspill mellom omgivelsene

Question 12

administrasjon

Answer 12

• daglig organiseringen i en organisasjon
• forutsetter stabilitet og forutsigbarhet

Question 13

management

Answer 13

• samlebegrep for organisasjonens ledere
• likt organisering

Question 14

lederskap

Answer 14

kombinasjon av administrative funksjoner og mer strategiske aktiviteter og beslutninger

Question 15

pluralisme

Answer 15

mange ulike og like perspektiver innenfor teorien