kapittel 13 - kritisk teori

Question 1

utgangspunkt for kritisk teori

Answer 1

et tverrvitenskapelig område der samfunnsteori, organisasjonsteori, sosiologi, humaniora og filosofi integreres

Question 2

klassisk kritisk teori

Theodor W. Anodoro og Max Horkenner

Answer 2

opplysningstanken:
bygger på en tiltro til menneskehetens utivkling og raffinering, men de mener at denne framskrittsoptimismen har blitt byttet ut med en irrasjonell overtro på vitenskap og teknologi

Question 3

klassisk kritisk teori

Herbert Marcuses

Answer 3

• det endimensjonale mennesket
• diskuterer opplysningens dialektikk og livsbetingelsene i det moderne samfunnet
• individene får det stadig vanskeligere når det gjelter kritisk tenkning
• kritikk: elitisk syn

Question 4

klassisk kritisk teori

dialektikk

Answer 4

fremhevet i hvordan det moderne samfunnet eliminerer individene i å tenke selvstendig

Question 5

klassisk kritisk teori

Jürgen Habermas

Answer 5

kommunikativ rasjonalitet:
mener at mål og verdirasjonalitet erstatter den tradisjonelle rasjonliteten og utvikler i tillegg en ny form om kommunkativ handling

kommunikativ handling:
bygger på at individer i et samfunn utvikler evner til å kommunisere

kritikk: idealiserer dialog

Question 6

kritisk teori innenfor organisasjonsteorien

Answer 6

arbeidsprosesstudier
- oppgjør mot scientific management

Harry Braverman
- taylorismen hadde systematisk redusert behovet for fagarbeidere gjennom å erstatte fagarbeidet med meingsløse og monotone arbeidsoppgaver

Question 7

kritisk organisasjonsteori

Alvesson og Deetz

Answer 7

• kritikk av målstyring og den instrumentale rasjonaliteten
• organisasjoner er politiske arenaer

Question 8

kritisk organisasjonsteori

Casey

Answer 8

mener at organisasjonen er skrøpelig sosial konstruksjon som hele tiden reproduserer ulike teknologier i den hensikt å håndtere konflitker og tilpasse seg omverdenen

Question 9

Alvesson og Köping: bedriftskultur

Answer 9

idealogiske farget ide om at samtlige medarbeidere deler visse normer og verdier på alle ulie nivåer i bedriften

Question 10

kontroll og overvåkning i organisasjoner

Answer 10

• overvåkning: inspeksjon og kamera
• sisiplin og regeloverholdelse
• selvovervåkning
• organization control

Question 11

Michael Hammer og James Champys

management og konsulenttjenester

Answer 11

business process reengineering
“bryter den funskjonelle organisasjonen i bedriften for å så reorganisere virksomheten i overensstemmelse med produksjonsprosessene mens arbeidet understøttes med informasjonsteknologi”

kritikk:
- fornklet bilde av endringsarbeid
- amerkansk machokultur

Question 12

modernitet

Answer 12

“nytt tankesett”
avtradisjonalisering av rettstankegangen, økonomien, vitenskap og kunsten fra 1600-tallet og framover

fire former:
- politisk
- økonomisk
- vitenskapelig
- kulturellt

Question 13

postmoderne organisasjonsteorier

Answer 13

finnes ingen enhetlig teoretisk modell av en organisasjon, men kan forstås som en prosess

Question 14

postmoderne organisasjonsteorier

cooper og burrell

Answer 14

den moderne tilnærmingen tror på en tekniskinstrumentell rasjonalitet der man søker etter funksjonelle forklaringer

Question 15

postmoderne organisasjonsteorier

barbara townley: foucault-perspektiv på HRM

Answer 15

HRM:
diverse aktiviteter som har til hensikt å styre, kontrollere og administrere personalet

• mener at praksisen har som målsetting å kontrollere den enkelte medarbeideren
• gradvis mer rettet mot det emosjonelle og intellektuelle hos medarbideren

Question 16

postmoderne organisasjonsteorier

pattriotta

Answer 16

emplotment

Question 17

postmoderne organisasjonsteorier

Kaj Sköldberg

Answer 17

analyserer ulike organisasjonsteoretiske perspektiver i lys av sjangere som tragedier, komedier og satirer