Kapitel 5 - Tvåfaktorteori

Question 1

Vilken annan teori bygger denna teori på?

Answer 1

Maslows Behovshierarki

Question 2

Vad handlar tvåfaktorteori om?

Answer 2

tillfredsställelse och motivation

Question 3

Vad skiljde Herzberg på?

Answer 3

1. Motivationsfaktorer (som prestation, erkännande, arbetet i sig, ansvarstagande och karriärmöjligheter.
2. Hygienfaktorer (utgörs av företagspolicies och administration, ledning, lön, mellanmänskliga relationer och arbetsförhållanden)

Question 4

Vad är motivationsfaktorerna beroende av?

Answer 4

Beroende av varje enskild person och påverkas av våra egna önskemål.
Dessa bestämmer en persons tillfredsställelse.
Som anställd är vi motiverade av att få mer av dem

Question 5

Vilka faktorer är Hygienfaktorer förknippade med

Answer 5

Faktorer i människans omgivning, det som ligger utanför arbetsuppgiften.

Dessa kan ge upphov till missnöje men kan inte motivera

Question 6

En förändring av arbetsförhållande inger människan en känsla av att växa genom sig själv. Men vad krävs för att uppnå detta?

Answer 6

För att denna känsla ska kunna ske måste motivationsfaktorerna uppfyllas.