Kapitel 5 Segmentering, Differentiering och positionering Flashcards

1
Q

Marknadssegmentering

A

uppdelning av en marknad i delmarknader med distinka behov, karaktärsdrag och beteendemönster, som tilltalas mer effektivt genom att erbjudandet anpassas

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Targeting

A

processen där företag utvärderar ett segments attraktivitet samtidigt som man väljer de segment som företaget har bäst förutsättningar att tilltala

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Differentiering

A

innebär att företaget utformar värdeerbjudandet så att de har ett annat inehåll än konkurrenternas erbjudande dvs en högre eller annorlunda kundvärde som innebär en konkurrensfördel

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Positionering

A

företagets erbjudande utformas så att de får en tydlig, distinkt eller eftertraktad plats i de önskade målgruppens föreställningsvärd.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Segmentering av konsumentmarknader

A

Geografisk segmentering - geografisk uppdelning av marknader som städer osv
Demografisk segmentering - Uppdelning av marknader i segment baserat på ålder, inkomst, yrke osv
Psykografisk segmentering - Uppdelning av marknader baserat på kunders livsstil, personlighetskarakteristiska och social grupptillhörighet
Beteendebaserad segmentering - Uppdelning av marknader i segment baserat på kunskap, attityder, använding och reaktioner av produkt

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Segmentering av industriella marknader

A

Företagets arbetssätt
Inköpsmetoder
Situationsfaktorer
Personliga faktorer hos kontaktpersoner i företaget

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Segmentering av internationella marknader

A

Geografisk lokalisering - Som utgångspunkt antas att länder som ligger nära varandra liknar varandra gällande marknadsstruktur och köpbeteende
Ekonomiska förhållanden - kan användas som segmenteringsgrund när världsmarknaden segmenteras, tex BNP per capita eller ekonomisk tillväxt
Politiska förhållanden - också en viktig faktor, även om de sällan utgör en primär segmenteringsfaktor
Kulturella förhållanden - ofta meningsfullt eftersom språk, värderingar, vanor, religion och beteendemönster är faktorer som har en stor påverkan på köpbeteende för att etablera en verksamhet

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Effektiv segmentering

A

Mätbart
Tillgängligt - ska kunna identifieras, nås och erbjudanen utformas på ett effektivt sätt
Substantiellt - Tillräckligt stort och har tillräcklig lönsamhetspotential
Differentierbart - Segmentet är möjligt att skilja från andra segment och responderar annorlunda på marknadsföringsaktiviteter
Möjlig att angripa

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Utvärdering av segment (targeting)

A
segmentets attraktivitet
segmentets storlek
tillväxtpotential
företagets strategier och resurser
segmentets långsiktiga strukturella attraktivitet
potentiella subsitutprodukter
Köpare/leverantörs förhandlingsstyrka
antalet konkurrenter/resurser
hur konkurrenter reagerar
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

fyra målmarknader(segment)

A

Odifferentierad marknadsföring - Ignorerar skillnader mellan segment och erbjuder hela marknaden samma produkt och erbjudanden
Differentierad marknadsföring - Företaget angriper olika segment med olika erbjudanden
Nischmarknadsföring - Söker stor marknadsandel i en eller flera nischer snarare än att vända sig till massmarknaden(angripa mindre segment)
Mikromarknadsföring - aktiviteter och erbjudanden anpassas efter specifika behov hos kunder och lokala miljöer

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Differentierings och positioneringsstrategi(4)

A

produktdifferentiering
Tjänstdifferentiering - tex en snabb bekväm leverans
marknadsdifferentiering - Produkten erbjuds på en plats som ger en fördel över konkurrenterna, eller att butikerna är bättre en konkurrenternas
Medarbetardifferentiering - Mest lämpade medarbetarna används för att skapa en konkurrensfördel

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Kriterier för effektiv differentiering (7)

A

Betydelsefull - för kunden
distinkt - möjlighet att erbjuda fördelen på ett tydligare sätt än konkurrenten
Överlägsen- än konkurrenterna för att skapa kundfördel
Kommunicerbar- Kunden kan se och märka eller låta sig övertygas om fördelar
Svårkopierad- Konkurrenten kan inte kopiera fördelen utan hög anstränging
Överkomlig - För köparen så de är villiga att betala för fördelen
Lönsam - Kan lansera fördelen på ett lönsamt sätt

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

värdeerbjudande (4)

A

Mer för mer - högt värde, vilket speglas i ett högre pris
Mer för samma- Högre värde, men priset är fortfarande lågt
Mindre för mindre - Konsumentens minimikrav uppfylls till ett lågt pris
Mer för mindre- Högt värde för ett billigt pris, svår att hålla i längden

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly