Kap 3 - Inclusion and identity

Question 1

Need to belong

Answer 1

Det faktum att människor har en drivkraft till att forma och bibehålla positiva och inflytelserika interpersonella relationer. Om vi inte lyckas med detta så kommer vi känna oss olyckliga och ensamma.

Question 2

Ensamhet

Answer 2

En psykologisk reaktion gentemot en uppfattad brist av personliga eller sociala relationer.

Question 3

Emotionell ensamhet

Answer 3

En uppfattad brist av långvariga, meningsfulla och intima relationer.

Question 4

Social ensamhet

Answer 4

Upplevs när en person känner sig utfryst från sitt nätverk av vänner, bekanta och gruppmedlemmar.

Question 5

Ostracism/utfrysning

Answer 5

När en grupper medvetet fryser ute en eller flera personer i gruppen genom att reducera eller eliminera kontakten med den personer. Ofta genom att ignorera och undvika.

Question 6

Need-threat model för utfrysning

Answer 6

Består av det reflexiva stadiet, det reflekterande stadiet och avgångsstadiet.

Question 7

Fight or flight response

Answer 7

En psykologisk och fysiologisk respons till stressande händelser som sker när det sympatiska nervsystemet aktiveras som förbereder individen för att möta hotet (fight) eller fly från hotet (flight)

Question 8

Tend-and-befriend respons

Answer 8

En psykologisk, fysiologisk och interpersonell respons till stressande händelse som karaktäriserad av ett ökande omhändertagande, skyddande och stöttande beteende (tending) och förstärkande och initieringen av relationer med andra personer i gruppen (befriending)

Question 9

Sociometer teorin

Answer 9

Denna teori grundar sig på att vi har ett “need to belong”. Därför har vi även ett medfött självkänslosystem som har växt fram för att vi ska kunna övervaka vårt relationsvärde till andra människor och hjälpa oss att undvika att mista våra sociala relationer. Kan liknas med en bensinmätare. När “vår tank” börjar närma oss noll så vill vi uppsöka relationer, den övervakar vår omgivning efter tecken på ogillande eller uteslutning.

Question 10

Individualism - collectivism

Answer 10

Två olika synsätt, traditioner och ideologier som varierar beroende på hur man ser på individen. Antingen så betonar man individens värde, dess rättigheter och självständighet eller så betonar man gruppens värde.

Question 11

Exchange relationships (Utbytesrelationer)

Answer 11

Ett ömsesidigt beroende som lägger vikt på bytande av upplevelser och belöningar mellan medlemmarna. Strävar efter att maximera deras belöningar i gruppen och känner sig missnöjda om deras grupp blir för kostsam.

Question 12

Communal relationships (gemensamma relationer)

Answer 12

Ett ömsesidigt beroende som lägger vikt i att möta dem behov och intressen hos andra snarare än att optimera sina egna personliga resultat. I dessa relationer så hjälper gruppmedlemmarna varandra mer och ser sitt arbete som en gemensam ansträngning.

Question 13

Norm of reciprocity

Answer 13

Normen som kan guida de som är i utbytesrelationer. Som menar att de man själv lägger in förväntar man sig få tillbaka. Och vi själva återbetalar de som någon annan har gjort för oss.

Question 14

Gruppkultur

Answer 14

Kulturen som växer fram i en grupp som innehåller gemensamt accepterande fakta, ritualer, regler, språk, normer, utföranden och åsikter. Vidare en grupp är mer individualistisk eller kollektivistisk är ofta inkluderat i kulturen.

Question 15

Ultimatum game

Answer 15

En experimentell situation som kan användas för att visa på hur pass kollektivistisk eller individualistisk ett samhälle eller en grupp är.

Question 16

The equity norm

Answer 16

En social standard som uppmanar till att fördela belöningar och resurser till medlemmar i proportion till hur mycket dem har bidragit till gruppen. Föredras av individualister.

Question 17

The equality norm

Answer 17

En social standard som uppmanar till att fördela belöning och resurser i en grupp helt jämt mellan alla medlemmar. Föredras av kollektivister.

Question 18

Personal identity

Answer 18

En individs perception av dem aspekter av hens självkoncept som kommer från personliga kvaliteter som egenskaper, åsikter och färdigheter.

Question 19

Social identity

Answer 19

En individs perception av dem aspekter av hens självkoncept som kommer från relationer med andra personer, grupper och samhället.

Question 20

Optimal distinctiveness theory

Answer 20

En teori om att personer strävar efter att upprätthålla en balans mellan tre basala behov;

(1) behovet att assimileras/inkluderas i gruppen
(2) behovet att vara sammankopplad med vänner och familj
(3) behovet av en känsla av självständighet

Question 21

Social identity theory

Answer 21

En teoretisk analys av grupprocesser och ingrupp-relationer som menar att grupper influerar deras medlemmars självkoncept och självkänsla. Speciellt när individer kategoriserar sig själva som gruppmedlemmar och identifierar sig med gruppen.

Question 22

Minimal intergroup situation

Answer 22

Ett experiment som går ut på att det skapas två temporära grupper med helt anonyma, orelaterade personer som får välja hur de vill fördela en mängd pengar bland personerna. Visar på hur stark påverkan ingrupper kan ha.

Question 23

Social kategorisering

Answer 23

Den första processen som genererar en persons sociala identitet. Innebär att vi kategoriserar in alla vi möter, även oss själva, i olika kategori. Utifrån dessa kategorier drar vi sedan slutsatser om personer i vår omgivning.

Question 24

Stereotyper

Answer 24

Vår sociala kategorisering baseras på stereotyper som vi har om människor och grupper. Det är socialt delade kognitiva generaliseringar av egenskaper hos den mest typiska medlemmen i en viss grupp eller social kategori.

Question 25

Self-stereotyping

Answer 25

När man implementerar socialt delade generaliseringar (stereotyper) om den sociala kategorin som man själv tillhör till sin egna självbild. Alltså när man beskriver sig själv och ser på sig själv utifrån de stereotyper som finns om de grupperna man tillhör.

Question 26

Social identifikation

Answer 26

När man ser sin grupp som en förlängning av sitt egna jag och baserar därför ens egna definition av sig själv på gruppens kvaliteter och egenskaper.

Question 27

Kollektiv självkänsla

Answer 27

Den delen av en individs själv-koncept som baseras på relationer till andra och medlemskap i sociala grupper. Experiment rörande kollektiv självkänsla har visat på ett positivt samband mellan hög självkänsla som medlem i en grupp och hög individuell självkänsla. Vilket i sin tur antyder att medlemskap i en grupp kan skapa en känsla av högre värde hos en individ.

Question 28

Basking in reflected glory (BIRG)

Answer 28

När man söker eller poängterar direkt eller indirekt association med en prestigefull eller lyckad grupp. T.ex fans till ett fotbollslag när laget vinner en match.

Question 29

Cutting of reflected failure (CORF)

Answer 29

När man distanserar sig från en grupp som presterar dåligt.

Question 30

Ingroup-outgroup bias

Answer 30

Tendensen att se på sin egna ingrupps medlemmar och resultat som mer positiva än andra grupper, deras medlemmar och deras resultat.

Question 31

Social kreativitet

Answer 31

När en medlem jämför sin ingrupp med en utgrupp men drar bara jämförelser på de områden som gör att ingruppen framstår som bättre och undviker att göra jämförelser i områden där den egna ingruppen är sämre.

Question 32

Stereotype threat

Answer 32

Den ångestframkallande känslan att andras perception och utvärderande kan bli influerat av negativa stereotyper om ens ingrupp. Denna känslan kan i sin tur leda till att en individ inte presterar lika bra eller beter sig på ett sätt som gör att stereotypen blir en självuppfyllande profetia.

Question 33

Individual mobility

Answer 33

När en individ lämnar en grupp för att minimera hotet mot sin individuella självkänsla.