Hoofdstuk 9 Flashcards
1
Q
Wat is Validiteit?
A
Voorspellende waarde
2
Q
welke selectie-instrumenten zijn belangrijk voor het validiteitenoverzicht?
A
- werkervaring (in jaren)
- intervieuw (niet) gestructureerd
- Referenties
- Persoonlijkheid: betrouwbaarheid
- Persoonlijkheid: Integriteit
- Capaciteitentest
- Assessmentcenter
- aantoonbare taakprestaties
- biografische vragenlijst
3
Q
Waar staat STARR voor?
A
Situatie (wij-vorm) Taken (ik-vorm) Acties (ik-vorm) Resultaten (ik-vorm) Reflecteren duo (terugblikken)
4
Q
wat gebeurd er in de introductiefase?
A
welkom, voorstellen, agenda en organisatie.
5
Q
Wat gebeurt er in de informatiefase?
A
begin van vraag en antwoord-spel
selecteur stelt ervaringsgerichte vragen
op functie ingaan
6
Q
Wat gebeurd er in de afrondingsfase?
A
arbeidvoorwaarden, interesse en vervolg
