Hoofdstuk 3 Flashcards
1
Q
wat zijn de 3 demensies van het recruitmentsysteem?
A
- candidate attraction system
- candidate assessment system
- candidate hiring system
2
Q
wat zijn de 3 belangrijkste aspecten van digitale technologie?
A
carrieresites
social media
recruitmentsystemen
3
Q
Welke metrics heb je om te meten of het wervings- en selectieproces succesvol is?
A
1 speed metrics - de snelheid van het proces
2 quality metrics - de kwaliteit van het proces
3 productivity metrics - effectiviteits van het proces
4 cost metrics - efficientie van het proces
4
Q
Wie zijn belangrijke betrokkenenen bij de arbeismarktcommunicatie?
A
- het management
- de afdeling HR
- de afdeling communicatie/marketing
- de afdeling inkoop
- de IT afdeling
- de vacaturehouder
5
Q
noem 4 onderdelen van de digitale technologie in werving en selectie
A
- recruitmentsystemen
- inhuurdesk
- in de cloud
- technologie bij selectie
6
Q
Analytics kunnen op 3 manieren worden gebruikt;
A
- Beschrijven; wat is er aan de hand?
- Voorspellend; wat gebeurd er als?
- Normerend; wat moeten we doen?
7
Q
wat is de WBP en de AVG?
A
WBP = wet bescherming persoonsgegevens AVG = algemene verordening gegevensbescherming
