estatuto (arts 239 - 250) Flashcards

1
Q

É assegurado a qualquer cidadão, independentemente de pagamento, o direito de petição contra ilegalidade ou abuso de poder e para defesa de direitos.

A

errado, qualquer pessoa, fisíca ou jurídica

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2
Q

É assegurado a qualquer pessoa,________, ____________ pagamento, o direito de petição contra ilegalidade ou abuso de poder e para defesa de direitos.

A

física ou jurídica; independentemente

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3
Q

É assegurado a qualquer pessoa, física ou jurídica, independentemente de pagamento, o direito de petição _____________________________

A

contra ilegalidade ou abuso de poder e para defesa de direitos.

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4
Q

Qualquer pessoa poderá reclamar sobre abuso, erro, omissão ou conduta incompatível no serviço público.

A

certo

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5
Q

Em nenhuma hipótese, a Administração poderá recusar-se a protocolar, encaminhar ou apreciar a petição, sob pena de responsabilidade do agente

A

certo

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6
Q

Ao servidor é assegurado o direito de requerer ou representar, bem como, nos termos desta lei complementar, pedir reconsideração e recorrer de decisões, no prazo _________, salvo previsão legal específica

A

de 30 (trinta) dias

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7
Q

São deveres do funcionário: guardar sigilo sobre os assuntos da repartição e, especialmente, sobre __________________;

A

despachos, decisões ou providências

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8
Q

São deveres do funcionário: residir no local ______________

A

onde exerce o cargo ou, onde autorizado

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9
Q

São deveres do funcionário: providenciar para que esteja sempre em ordem, no assentamento individual, a sua ________-

A

declaração de família

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10
Q

São deveres do funcionário: atender prontamente, com preferência sobre qualquer outro serviço, às requisições de papéis, documentos, informações ou providências que lhe
forem feitas pelas autoridades _______, para defesa do Estado, ______

A

judiciárias ou administrativas; em Juízo

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11
Q

Ao funcionário é proibido retirar, sem prévia permissão _______, qualquer documento ou objeto existente na repartição

A

da autoridade competente

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12
Q

É proibido ao funcionário fazer contratos de __________ com o Governo, por si, ou como representante de outrem;

A

natureza comercial e industrial

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13
Q

É proibido ao funcionário participar da __________ de empresas bancárias ou industriais, ou de sociedades comerciais, que mantenham relações comerciais ou _______com o Governo do Estado, sejam por este subvencionadas ou estejam diretamente
relacionadas com a finalidade da repartição ou serviço
em que esteja lotado.
Também é proibido nestas condiçoes comerciar ou ter parte nas sociedades comerciais, podendo, em qualquer caso, ser acionista, quotista ou comanditário

A

gerência ou administração; administrativas

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14
Q

É proibido ao funcionário exercer emprego ou função em empresas, estabelecimentos ou instituições que tenham relações com o Governo, em matéria que se relacione com a finalidade da repartição ou serviço em que esteja lotado, exceto se fora das horas de trabalho

A

errado, mesmo fora das horas de trabalho

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15
Q

é proibido ao funcionário aceitar representação de Estado estrangeiro, sem autorização do___________

A

Presidente da República

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16
Q

É proibido ao funcionário constituir-se procurador de partes ou servir de intermediário perante __________, exceto quando se tratar de interesse ______ ou ___

A

qualquer repartição pública; de cônjuge ou parente até segundo grau

17
Q

Sabe-se que é proibido ao funcionario participar da gerência ou administração de empresas bancárias ou industriais, ou de sociedades comerciais, que mantenham relações comerciais ou administrativas com o Governo do Estado, sejam por este subvencionadas ou estejam diretamente relacionadas com a finalidade da repartição ou serviço em que esteja lotado. Também é proibido nestas condiçoes comerciar ou ter parte nas sociedades comerciais, podendo, em qualquer caso, ser acionista, quotista ou comanditário.
Em quais casos tais proibições não se aplicam?
em sociedades em que ____, bem assim na ________e _______ , ou como ______

A

em sociedades em que o Estado seja acionista, bem assim na direção ou gerência de cooperativas e associações de classe, ou como seu sócio.

18
Q

O funcionário que adquirir materiais em desacordo com disposições legais e regulamentares, será responsabilizado pelo respectivo custo, sem prejuízo das penalidades disciplinares cabíveis, _________ proceder ao desconto no seu vencimento ou remuneração.

A

podendo-se

19
Q

Nos casos de indenização à Fazenda Estadual, o funcionário será obrigado a repor, de uma só vez, a importância do prejuízo causado em virtude de _________________

A

RODA
alcance, desfalque, remissão ou omissão em efetuar recolhimento ou entrada nos prazos legais.

20
Q

Nos casos de indenização à Fazenda Estadual, o funcionário será obrigado a repor, _________, a importância do prejuízo causado em virtude de alcance, desfalque, remissão ou omissão em efetuar recolhimento ou entrada nos prazos legais.

A

de uma só vez

21
Q

O funcionário é responsável por todos os prejuízos que, nessa qualidade, causar à Fazenda Estadual, por dolo ou culpa, devidamente apurados

A

CERTO

22
Q

Caracteriza-se especialmente a responsabilidade:
I - pela sonegação de valores e objetos confiados à sua guarda ou responsabilidade, ou por não prestar contas, ou por não as tomar, na forma e no prazo estabelecidos nas leis, regulamentos, regimentos, instruções e ordens de serviço;
II - pelas faltas, danos, avarias e quaisquer outros prejuízos que sofrerem os bens e os materiais sob sua guarda, ou sujeitos a seu exame ou fiscalização;
III - pela falta ou inexatidão das necessárias averbações nas notas de despacho, guias e outros_______, ou que tenham com eles relação; e
IV - por qualquer erro de cálculo ou redução contra a __________.

A

documentos da receita; Fazenda Estadual.

23
Q

Nos casos de indenização à Fazenda Estadual, o funcionário será obrigado a repor, de uma só vez, a importância do prejuízo causado em virtude de alcance, desfalque, remissão ou omissão em efetuar recolhimento ou entrada nos prazos legais.
Fora dos casos citados acima, a importância da indenização poderá ser descontada do _________________

A

vencimento ou remuneração não excedendo o desconto à 10ª (décima) parte do valor destes.

24
Q

No caso de erro de cálculo ou redução contra a
Fazenda Estadual, não tendo havido má-fé, será aplicada a pena de repreensão e, na reincidência, a de suspensão.

A

certo

25
Q

Será reintegrado ao serviço público, no cargo que ocupava e ____________, o servidor absolvido pela Justiça, mediante simples comprovação ________que negue a existência de sua autoria ou do _________

A

com todos os direitos e vantagens devidas; do trânsito em julgado de decisão; fato que deu origem à sua demissão.

26
Q

O processo administrativo só poderá ser sobrestado para aguardar decisão judicial por _________ da autoridade competente para _____

A

despacho motivado; aplicar a pena.

27
Q

é dever do funcionário cooperar e manter espírito de solidariedade com _____

A

os colegas de trabalho

28
Q

é proibido ainda ao funcionário público requerer ou promover a concessao de privilegios, garantias de juros ou outros favores semelhantes, federais, estaduais ou municipais __________

A

exceto privilégio de invenção própria

29
Q

É vedado ao funcionário trabalhar sob as ordens imediatas de parentes, até o _____, _____quando se tratar de _________, não podendo exceder a ___ o _____

A

segundo grau, salvo, função de confiança e livre escolha, 2 número de funcionários nessas condições

30
Q

caracteriza-se especialmente a responsabilidade:
pela _________________ confiados à sua guarda ou responsabilidade, ou por não prestar contas, ou não as tomar, na forma e no prazo estabelecido nas leis, regulamentos, regimentos, instruçõs e ordens de serviço

A

sonegação de valores e objetos

31
Q

caracteriza-se especialmente a responsabilidade por qualquer erro de cálculo ou redução contra a fazenda estadual apenas com dolo

A

errado, por dolo ou culpa conforme o caput do 245. destaca-se que se não houver má-fé será punivel apenas com repreensao e na reincidencia com suspensão

32
Q

_________ o funcionário que, fora dos casos expressamente autorizados, cometer a pessoas estranhas às repartições, o desempenho de encargos que lhe competirem ou aos seus subordinados

A

será igualmente responsabilizado