Einführung in die Digitale Wirtschaft: Digitale Führungsebene Flashcards
Woran erfolgt die Umsetzung von DL?
Die Motivation und die Möglichkeit für eine Umsetzung eines Digital Leadership erfolgt idealtypisch anhand verschiedener Rollen
Welche Top-Level Executive Rollen gibt es?
Chief Executive Officer (CEO)
Chief Marketing Officer (CMO)
Chief Technology Officer (CTO)
Chief Information Officer (CIO)
Chief Digital Officer (CDO)
Was macht der CEO?
Der CEO erkennt als zentrale Figur den Einfluss der Digitalisierung auf die Strategie des Unternehmens und wird Treiber der zugehörigen führungsorientierten Veränderungsmaßnahmen.
In Abhängigkeit seines eigenen Know how zu digitalen Geschäftsprozessen und modellen ist er entweder selbst der Innovator oder eher der Promoter
Der CEO ist Antreiber, Moderator und zu einem gewissen Grad auch ein
Provokateur der digitalen Initiativen, um denjenigen, die mit der Planung und Umsetzung betraut sind, auch den notwendigen Rückhalt zu geben
Was macht der CMO?
Der CMO erkennt als zuständige Figur den Einfluss der Digitalisierung auf die Produkte und Services des Unternehmens und wird Treiber der zugehörigen absatzorientierten Veränderungsmaßnahmen
In Abhängigkeit seines eigenen Know how zu digitalen Geschäftsprozessen und modellen ist er entweder selbst der
Innovator oder eher der Promoter für eine zugehörige Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister (z. B. Agentur)
Im Ergebnis stehen digitale Produkte und Services, die zusammen mit der digitalen Kundenansprache und betreuung die Digitalisierung auf der Marktseite adressieren
Was macht der CTO?
Der CTO erkennt als zuständige Figur den Einfluss der Digitalisierung auf die Prozesse des Unternehmens und wird Treiber der zugehörigen ablauforientierten Veränderungsmaßnahmen
In Abhängigkeit seines eigenen Know how zu digitalen Geschäftsprozessen und modellen ist er entweder selbst der
Innovator oder eher der Promoter einer zugehörigen Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister (z. B. Systemhaus)
Im Ergebnis steht die Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen, die zusammen mit den digitalen Unternehmensstrukturen die Unternehmensseite adressieren
Was macht der CIO?
Der CIO ist für die strategische und operative Entwicklung der Digitalstruktur mit Hilfe der IT verantwortlich
Sein Hauptaugenmerk liegt dabei auf der effektiven und effizienten Umsetzung des aktuellen (realen) Geschäftsmodells mit Hilfe der Informationstechnologie
Er orientiert sich dabei eher an der klassischen Organisation und dem traditionellen Projektmanagement
Was macht der CDO?
Der CDO ist für die strategische und operative Entwicklung der Digitalstrategie auf Basis der IT verantwortlich
Sein Hauptaugenmerk liegt dabei auf dem effektiven und effizienten Aufbau neuer digitaler Geschäftsmodelle mit Hilfe der
Informationstechnologie
Er orientiert sich dabei eher an einer flexiblen Organisation mit modernen und agilen Werkzeugen.
Was sind wesentliche Aufgaben die ein CDO übernehmen kann?
Digitale Prozesse
Digitale Services & Digitale Produkte
Digitale Kultur & Digitales Know How
Digitales Marketing & Digitaler Vertrieb
Digitale Daten
Was ist Digitale Prozesse?
Der CDO muss feststellen, welcher Technologien sowie Strukturen es bedarf, um unternehmensinterne Prozesse durch die Digitalisierung effizienter gestalten zu können
Was ist Digitale Services & Digitale Produkte?
Der CDO muss erkennen, welche Potenziale der Digitalisierung für das Unternehmen genutzt werden können
Was ist Digitale Kultur & Digitales Know How?
Der CDO muss herausfinden, welche Instrumente und Methoden eingesetzt werden müssen, um den
digitalen Wandel im Unternehmen voranzutreiben
Was ist Digitales Marketing & Digitaler Vertrieb?
Der CDO hat auch die Aufgabe, eine digitale Marketing–, Sales und Kommunikationsstrategie zu entwickeln
Was ist Digitale Daten?
Der CDO muss den Überblick darüber haben, welche Daten das Unternehmen sammelt und wie es diese auswertet und verwendet (Big Data)
Was sollte ein Digital Leader?
Der Digital Leader sollte den Veränderungsprozess selbst vorleben und diesen in einer Strategie und Vision an die Mitarbeiter kommunizieren…
Was sind Anforderungen an einen Digital leader?
Entscheidungsmacht und -befugnisse
Bindeglied
Strategie und Vision
Agilität und Flexibilität
Fehlerkultur
Teamplayer und Kommunikator
