E1 - C5 - Attributions Flashcards

1
Q

Les attributions :

Définition: 
Inférences pour expliquer
pourquoi un événement est survenu, pour
expliquer le comportement des autres, ou
pour expliquer notre propre comportement.

 Implique le comportement de soi ou d’autrui
 Influence les comportements subséquents
 Interprétation subjective!

A

Inférences pour expliquer
pourquoi un événement est survenu, pour
expliquer le comportement des autres, ou
pour expliquer notre propre comportement.

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Q
Inférences pour expliquer
pourquoi un événement est survenu, pour
expliquer le comportement des autres, ou
pour expliquer notre propre comportement. 
=
?
A

attribution

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3
Q

Pourquoi on fait attribution ?
Comprendre le monde autour de nous :

 Expliquer les événements inattendus
 Prévenir les échecs futurs et excuser notre
comportement (…et celui des autres)
 Exprimer nos perceptions du monde aux autres
 Communication de nos perceptions envers soimême
et des autres

A

Comprendre le monde autour de nous

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4
Q

Weiner, 1985 montre qu’on fait des attributions spontanées en situations :
1
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3

A

 d’incertitude (…chercher les causes)
 d’échec (….prévenir des échecs futurs)
 d’événements inattendus (…expliquer
l’événement)

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5
Q

Quels sont les 3 types d’attributions

A

Les attributions causales
Les attributions dispositionnelles
(caractéristiques personnelles)
Les attributions de responsabilité

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6
Q

Donnez un exemple pour les 3 types d’attributions :
Les attributions causales

Les attributions dispositionnelles
(caractéristiques personnelles)

Les attributions de responsabilité

A

Les attributions dispositionnelles
(caractéristiques personnelles)
Exe : caractéristiques internes des autres

Les attributions de responsabilité
Exe : Ta faute tlt vs ma faute

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7
Q

Les attributions causales porte sur la recherche des causes d’un événement, d’un succès ou d’un échec

  • 3 dimensions
    1. Lieu de causalité: Interne / Externe
    2. Stabilité: Stable / Instable
    3. Contrôlabilité: Contrôlable / Incontrôlable

 Permet de regrouper et comparer les attributions
émi

A

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8
Q

Les attributions causales porte sur la recherche des causes d’un événement, d’un succès ou d’un échec

  • 3 dimensions
    1. Lieu de causalité: Interne / Externe
    2. Stabilité: Stable / Instable
    3. Contrôlabilité: Contrôlable / Incontrôlable

 Permet de regrouper et comparer les attributions
émi

A

INFO

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9
Q

Abramson et al., 1978 note des niveaux attributionnels variant en globalité. Nommez et définnisez les deux causes :

A

 Cause globale si récurrente de situation en
situation

 Cause spécifique si limitée à une situation
précise

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10
Q

Deux types de causes (attributions) :

  • Contrôlable VS incontrôlable
  • Les deux se divise en deux (stable VS instable)
  • Encore en 2 : Interne VS externe
A

Deux types de causes (attributions) :

  • Contrôlable VS incontrôlable
  • Les deux se divise en deux (stable VS instable)
  • Encore en 2 : Interne VS externe
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11
Q

Il a décidé de ne plus s’en faire avec les normes sociales - Causes / attributions ___________

A

Causes / attributions contrôlable, stable et interne

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12
Q

Son travail est très prenant et il a décidé de s’investir bcp dans son travail pour les prochains temps - Causes / attributions ___________

A

Causes / attributions contrôlable, stable et externe

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13
Q

Il est parfois un peu rebelle et il rappelle quand bon lui semble - Causes / attributions ___________

A

Causes / attributions contrôlable, instable et interne

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14
Q

Il est très occupé aujourd’hui à cause d’un projet qu’il a choisi de faire - Causes / attributions ___________

A

Causes / attributions contrôlable, instable et externe

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15
Q

Il est toujours dans la lune - Causes / attributions ___________

A

Causes / attributions incontrôlable, stable et interne

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16
Q

Un membre de sa famille est souvent malade et il doit aller s’en occuper - Causes / attributions ___________

A

Causes / attributions incontrôlable, stable et externe

17
Q

Il était préoccupé par d’autres obligations inattendues cette journée-là.

  • Causes / attributions ___________
A

Causes / attributions incontrôlable, instable et interne

18
Q

Le réseau de son téléphone ne fonctionnait pas cette journée-là.

  • Causes / attributions ___________
A

Causes / attributions incontrôlable, instable et externe

19
Q

1 : Je décide de tjrs étudier très fort
2 : Je demande tjrs de l’aide à mon ami doué à l,école
3 : J’ai décidé d’étudier fort cette fois-ci.(ou parfois)
4 : Parfois je demande de l’aide à mon ami doué
5 : J’ai de la facilité dans ce domaine
6 : Les examens de ce prof sont tjrs facile
7 : J’étais dans une bonne période, ça allait bien pr moi
8: Ja,avis bcp de chance cette fois là

A

Causes / attributions contrôlable, stable et interne
Causes / attributions contrôlable, stable et externe
Causes / attributions contrôlable, instable et interne
Causes / attributions contrôlable, instable et externe

Causes / attributions incontrôlable, stable et interne
Causes / attributions incontrôlable, stable et externe
Causes / attributions incontrôlable, instable et interne
Causes / attributions incontrôlable, instable et externe

20
Q

Que se passe-t-il lorsque nous vivons un événement négatif?

• dépend des attributions posées pour
expliquer l’événement

MAIS

influence notre ES et nos … ***

A

Influence notre ES et nos attente envers soi-memes et les autres IMP

21
Q

Résignation acquise: État psychologique qui a lieu
lorsque l’individu croit que les événements sont incontrôlables (non-contingents)

  • Mène à des troubles émotifs, cognitifs et motivationnels

• conséquences psychologiques semblables à
celles produites par la dépression

A

INFO

22
Q

Ce sont les attributions émises pour expliquer la
non-contingence de la situation qui mèneront aux
diverses conséquences psychologiques néfastes de
la résignation acquise (Abramson et al., 1978).

IMP

A

Ce sont les attributions émises pour expliquer la
non-contingence de la situation qui mèneront aux
diverses conséquences psychologiques néfastes de
la résignation acquise (Abramson et al., 1978).

23
Q

Qu’est-ce qui mène aux diverses conséquences psychologiques néfastes de la résignation acquise (Abramson et al., 1978). ?

A

les attributions émises pour expliquer la

non-contingence de la situation

24
Q

Quel est le style attributionnel menant à la résignation acquise :

A

Style attributionnel menant à la résignation
acquise: Attributions internes, globales (incontrôlable) et stables.

Je suis incompétente, c’est comme ça dans toutes les situations et ça ne changera jamais.

25
Q

La première clarification sur la théorie de la résignation acquise est le modèle vulnérabilité-stress (Diathesis-stress model).

Ce modèle affirme que c’est seulement à la suite d’un événement _______ que le style attributionnel ‘‘négatif’’ mènera à un ajustement psychologique plus
faible

A

C’est seulement à la suite d’un événement
négatif que le style attributionnel négatif
mènera à un ajustement psychologique plus
faible

26
Q

Étude de Hull & Mendolia (1991)

Deuxième clarification sur la théorie de la
résignation acquise, i.e., le rôle de la perte d’espoir

+ optimisme envers futur = moins de dépression
Optimisme imp pour résignation acquise

A

L’optimisme est le mécanisme de style a travers lequel module dépression. *** Médiation = mécanisme ici. IMP!!! Modération = agit sur le lien entre style datt et dépression.

27
Q

 Blâme personnel caractériel (global): blâmer
les aspects stables de la personnalité pour
expliquer l’événement négatif (ex. … parce que
je suis irresponsable.)

 Blâme personnel comportemental (spécifique):
blâmer le comportement adopté et non pas la
personnalité de la personne (ex. …. parce que
j’ai agi de manière imprudente.)

A

INFO