Droit du handicap Flashcards

1
Q

Que déclare la déclaration des droits des personnes handicapées de 1975 ?

A

Le terme “handicapé” désigne toute personne dans l’incapacité d’assurer par elle-même tout ou une partie des nécessités d’une vie individuelle ou sociale normale, du fait d’une déficience, congénitale ou non, de ses capacités physiques ou mentales

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2
Q

Que se passe-t-il en 1982 ?

A

Programme d’action mondiale pour les personnes handicapées

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3
Q

Que se passe-t-il en 1992 ?

A

Décision d’une journée internationale des Personnes Handicapées

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4
Q

Que déclare la convention des Nations Unies relative au droit des personnes handicapées ?

A

13 décembre 2006, en vigueur depuis le 3 moi 2008
Par personnes handicapées, on entend des personnes qui présentent des incapacités physiques, mentales, intellectuelles ou sensorielles durables dont l’interaction avec diverses barrières peut faire obstacle à leur pleine et effective participation à la société sur la base de l’égalité avec les autres

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5
Q

Que déclare la convention 159 sur la réadaptation professionnelle et l’emploi des personnes handicapées ?

A

1983, en vigueur depuis 1985
L’expression “personne handicapée” désigne toute personne dont les perspectives de trouver et de conserver un emploi convenable ainsi que de progresser professionnellement sont sensiblement réduites à la suite d’un handicap physique ou mental dûment reconnu

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6
Q

Quelle a été la 1ère définition du handicap dans l’UE ?

A

1974
La limitation des capacités physiques ou mentales congénitale ou acquise, qui se répercute sur les activités courantes et sur le travail d’une personne, en réduisant sa contribution à la vie sociale, son emploi professionnel, sa capacité d’utiliser les services publics

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7
Q

Que déclare l’article 10 du Traité de Lisbonne ?

A

Dans la définition et la mise en oeuvre de ses politiques et actions, l’UE cherche à combattre toute discrimination fondée sur le sexe, la race ou l’origine ethnique, la religion ou les convictions, un handicap, l’âge ou l’orientation sexuelle

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8
Q

Que déclare l’article 19 paragraphe 1 du Traité de Lisbonne ?

A

Le Conseil peut prendre les mesures nécessaires en vue de combattre toute discrimination fondée sur le sexe, la race ou l’origine ethnique, la religion ou les convictions, un handicap, l’âge ou l’orientation sexuelle

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9
Q

Que déclare l’article 21 paragraphe 1 de la charte des droits fondamentaux de l’UE ?

A

Est interdite toute discrimination fondée notamment sur le sexe, la race, la couleur, les origines ethniques ou sociales, les caractéristiques génétiques, la langue, la religion ou les convictions, les opinions politiques ou tout autre opinion, l’appartenance à une minorité nationale, la fortune, la naissance, un handicap, l’âge ou l’orientation sexuelle

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10
Q

Que déclare l’article 26 de la Charte des droits fondamentaux de l’UE ?

A

L’Union reconnaît et respecte le droit des personnes handicapées à bénéficier de mesures visant à assurer leur autonomie, leur intégration sociale et professionnelle et leur participation à la vie de la communauté

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11
Q

Que déclare la CJUE le 10 février 2022 ?

A

Relativement à la directive 2000/78 sur l’égalité de traitement en matière d’emploi et de travail
Un travailleur qui, en raison de son handicap, a été déclaré inapte à exercer les fonctions essentielles du poste qu’il occupe, doit être affecté à un autre poste pour lequel il dispose des compétences, des capacités et des disponibilités requises, sous réserve qu’une telle mesure n’impose pas à l’employeur une charge disproportionnée

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12
Q

Quelles sont les 3 grandes lois du handicap dans le droit français ?

A

1975 : orientation en faveur des personnes handicapées
1987 : en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés
2005 : relative à l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées

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13
Q

Que déclare l’article L.114 du Code de l’action sociale et des familles ?

A

Issu de la loi de 2005
Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive, d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant

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14
Q

Quelles sont les institutions décisionnelles pour l’attribution des prestations ?

A

Les MDPH (maisons départementales des personnes handicapées)

Les CDAPH (commissions des droits et de l’autonomie des personnes handicapées) :
- Instances d’évaluation du handicap
- Plan personnalisé de compensation
- Fonds départemental de compensation du handicap

La CAF (caisse d’allocation familiale)

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15
Q

Quels sont les 4 taux d’incapacité dans la qualification du handicap ?

A

1 - 15% : forme légère
20 - 45% : forme modérée
50 - 75% : forme importante
80 - 95% : forme sévère ou majeure
Prestations sociales possibles à partir de 50%

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16
Q

Quels sont les recours possibles contre les décisions des CDAPH ?

A

Recours amiables : devant l’organisme de sécurité sociale ou l’autorité qui a pris la décision contestée

Tribunaux judiciaires spécialement désignées en fonction du domicile :
- Pour les décisions concernant l’insertion scolaire d’un enfant handicapé, les attributions de prestations, …
- Appel devant la Cour d’appel
- Dernier recours devant la Cour de Cassation

Juridictions administratives :
- Pour les décisions concernant l’intégration professionnelle des adultes handicapés, la qualité de travailleur handicapé
- Tribunal administratif, Cour administrative d’appel, Conseil d’Etat

17
Q

Quels sont les recours possibles contre les décisions de la CAF ?

A

En cas de refus de versement d’une prestation :
- Commission de recours amiable de la CAF
- Cour d’appel si litige > 4000€
- Pas d’appel mais Cour de Cassation si problème de droit (avec avocat au conseil) si litige < 4000€

18
Q

Quelles sont les différentes prestations ?

A

AAH : Allocation Adulte Handicapé
AEEH : Allocation d’Education de l’Enfant Handicapé
PCH : Prestation de Compensation du Handicap

19
Q

Définir l’AAH

A

Pour les adultes
956,65€ max/mois
Uniquement cumulable avec la MVA (Majoration pour la Vie Autonome) de 104.77€/mois
Depuis le 16 aout 2022, les revenus du conjoint ne seront plus comptabilisés dans le calcul (application au plus tard le 1er octobre 2023)

20
Q

Définir l’AEEH

A

Pour les enfants < 20 ans
140.53€/mois

21
Q

Que permet la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ?

A

Aménagement des conditions de travail ou poste de travail
Maintien dans l’emploi ou reclassement
Priorité d’accès à des formations en cas de recherche d’emploi
Aménagement de recrutement dans la Fonction Publique

22
Q

Quelles sont les différentes cartes de mobilité inclusion (CMI) ?

A

Mention invalidité
Mention priorité
Mention stationnement

23
Q

Quelles sont les autres qualifications indépendantes de celle de personne handicapée mais qui peuvent être liées à un handicap ?

A

Invalidité
Inaptitude au travail
Hospitalisation d’office ou à la demande d’un tiers
Suspension temporaire du droit d’exercer
Mesures de protection juridique : sauvegardes de justice, tutelles, curatelles

24
Q

Qu’implique le principe de non-discrimination ?

A

Le Défenseur des droits traite les cas de discrimination : le handicap est l’un des 20 critères prohibés
La Cour de justice de l’UE sanctionne les discriminations fondées sur le handicap, y compris les discriminations indirectes

25
Q

Qu’implique le principe d’égalité ?

A

Exigence de valeur constitutionnelle en droit français
Compensations
Quotas
Question de la scolarisation des enfants atteints d’un handicap