Direitos e garantias parte 2 Flashcards

1
Q

O que são direitos sociais?

A

Resposta: São direitos fundamentais de segunda geração/dimensão que exigem prestações positivas do Estado para garantir condições dignas de vida aos cidadãos.

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2
Q

Onde estão previstos os direitos sociais na Constituição?

A

No Capítulo II do Título II da Constituição Federal, abrangendo os artigos 6º a 11.

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3
Q

Quais são os direitos sociais previstos no Art. 6º da CF?

A

Educação, saúde, alimentação, trabalho, moradia, transporte, lazer, segurança, previdência social, proteção à maternidade e infância, assistência aos desamparados.

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4
Q

O que diz a Teoria da Reserva do Possível?

A

Resposta: Defende que o Estado só pode fornecer direitos sociais dentro de suas possibilidades financeiras, mas não pode se omitir totalmente.

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5
Q

Qual é a limitação à Reserva do Possível?

A

Resposta: A Teoria do Mínimo Existencial, que garante que o Estado deve sempre prover um mínimo necessário para a dignidade humana, como saúde e educação básicas.

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6
Q

Quando o Poder Judiciário pode intervir para garantir direitos sociais?

A

Resposta: Quando houver omissão grave do Estado, podendo determinar a implementação de políticas públicas essenciais, conforme jurisprudência do STF.

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7
Q

Cite um exemplo prático de implementação de direitos sociais.

A

O programa “Minha Casa, Minha Vida” é uma política pública para garantir o direito social à moradia.

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8
Q

O que foi acrescentado ao Art. 6º pela Emenda Constitucional nº 114/2021?

A

Foi incluído o parágrafo único, garantindo a renda básica familiar a brasileiros em situação de vulnerabilidade social​

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9
Q

Como o STF se posicionou sobre o acesso ao ProUni?

A

Resposta: O STF decidiu que a concessão de bolsas pelo ProUni com critérios mais benéficos para alunos de escolas públicas não viola o princípio da isonomia (ADI n. 3.330)​
.

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10
Q

O que o STF decidiu sobre a penhora do bem de família do fiador?

A

Em 2022, o STF decidiu que o bem de família do fiador pode ser penhorado tanto em locações residenciais quanto comerciais (RE n. 605.709)​
.

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11
Q

Como a EC nº 90/2015 influenciou o direito ao transporte?

A

Essa emenda incluiu o transporte como direito social no Art. 6º, impulsionada pelas manifestações populares de 2013​

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12
Q

O Estado é obrigado a fornecer medicamentos de alto custo não previstos no SUS?

A

Resposta: Não. O STF decidiu que o Estado não precisa fornecer medicamentos de alto custo fora da lista do SUS (RE n. 566.471)​

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13
Q

O Poder Judiciário pode obrigar o Estado a cumprir direitos sociais?

A

Sim, especialmente em casos de omissão grave dos outros Poderes. O STF já determinou a atualização do Bolsa Família devido à demora inconstitucional (MI n. 7.300)​
.

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14
Q

O que a Constituição prevê sobre a despedida sem justa causa?

A

A CF/88 protege o trabalhador contra a despedida arbitrária, prevendo uma indenização compensatória, conforme o Art. 7º, I​
.

Jurisprudência: O STF decidiu que a rescisão automática do contrato após aposentadoria voluntária é inconstitucional (ADI n. 1.721)

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15
Q

O que é o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)?

A

Criado para substituir a estabilidade decenal, é uma poupança compulsória do trabalhador para garantir proteção em caso de demissão​
.

Mudança recente: O STF reduziu o prazo prescricional para ações do FGTS de 30 para 5 anos (ARE n. 709.212)​

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16
Q

Como o salário mínimo deve ser fixado?

A

Resposta: Deve ser unificado nacionalmente e suficiente para cobrir necessidades vitais básicas, sendo reajustado periodicamente​
.

Súmula Vinculante 4: O salário mínimo não pode ser usado como indexador de cálculo de vantagens​

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17
Q

O que é o piso salarial?

A

Resposta: O menor valor que um trabalhador pode receber em determinada categoria, proporcional à complexidade do trabalho​
.

Jurisprudência: O STF decidiu que o piso salarial não pode ser fixado em múltiplos do salário mínimo (AI n. 467.011)​

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18
Q

O salário pode ser reduzido?

A

Resposta: Como regra, não pode ser reduzido, salvo se houver acordo ou convenção coletiva​
.

Exceção: O STF validou a redução de salários durante a pandemia, por meio da MP 936/2020​
.

19
Q

Quem tem direito ao 13º salário?

A

Resposta: Todos os empregados com vínculo formal, incluindo domésticos e aposentados​

20
Q

Como funciona o adicional noturno?

A

Resposta: O trabalho realizado entre 22h e 5h (urbano) e 21h e 5h (rural) tem acréscimo de 20% (urbano) e 25% (rural)​
.

21
Q

O que acontece se o empregador não pagar o salário?

A

O não pagamento intencional configura crime e pode levar à rescisão indireta do contrato​
.

22
Q

Como funciona a participação nos lucros?

A

É um benefício negocial entre empresa e empregados, sem natureza salarial​
.

23
Q

Quem tem direito ao salário-família?

A

Trabalhadores de baixa renda com filhos menores de 14 anos ou inválidos​
.

24
Q

Qual o limite da jornada de trabalho?

A

Máximo de 44 horas semanais e 8 horas diárias, salvo acordo diferente​
.

25
Q

Qual é o adicional devido nas horas extras?

A

Mínimo de 50% sobre a hora normal​
.

26
Q

Como as férias devem ser concedidas?

A

30 dias anuais com 1/3 adicional no salário​

27
Q

Qual o prazo da licença-maternidade?

A

120 dias, podendo ser ampliado para 180 dias em empresas do Programa Empresa Cidadã​

28
Q

Quanto tempo dura a licença-paternidade?

A

5 dias para trabalhadores em geral e 20 dias no Programa Empresa Cidadã​
.

29
Q

Como funciona o aviso prévio?

A

30 dias fixos, acrescidos de 3 dias por ano trabalhado, até o máximo de 90 dias​
.

30
Q

Adicionais de Atividades Penosas, Insalubres e Perigosas
Pergunta: Quais são os percentuais dos adicionais?

A

Resposta:
⚠️ Insalubridade: 10%, 20% ou 40% (grau mínimo, médio e máximo).
🔥 Periculosidade: 30% sobre o salário base

31
Q

Quem tem direito a assistência em creche?

A

Trabalhadores com filhos de 0 a 5 anos​

32
Q

O que a CF prevê sobre automação?

A

O Estado deve criar políticas de qualificação para evitar desemprego tecnológico​

33
Q

Quem tem direito ao seguro contra acidentes de trabalho?

A

Todo trabalhador com vínculo empregatício, independentemente da culpa​
.

34
Q

Qual o prazo prescricional para verbas trabalhistas?

A

5 anos, limitados a 2 anos após a rescisão do contrato​

35
Q

A partir de que idade pode-se trabalhar?

A

🚫 Até 13 anos: Proibido.
🛠️ 14 a 16 anos: Apenas como aprendiz.
👷 16 a 18 anos: Pode trabalhar, exceto em locais perigosos ou insalubres​
.

36
Q

Quais são os principais direitos dos empregados domésticos?

A

Salário mínimo, FGTS obrigatório, jornada de 44h semanais, adicional noturno e seguro-desemprego

37
Q

O que é o Direito Sindical?

A

Conjunto de normas que regulam a criação, organização e funcionamento dos sindicatos e o exercício da greve​

38
Q

O que significa a liberdade sindical?

A

Nenhuma autorização estatal é necessária para criar um sindicato, e ninguém é obrigado a se filiar a um​
.

Jurisprudência: O STF decidiu que condicionar benefícios ao registro sindical viola a liberdade sindical (ADI n. 3.464)​
.

39
Q

O que é a unicidade sindical?

A

Só pode haver um sindicato representando a mesma categoria em uma mesma base territorial, que não pode ser menor que um município​
.

Jurisprudência: O STF permitiu a criação de um novo sindicato por desmembramento, desde que represente uma categoria específica (AI n. 609.989)​
.

40
Q

A contribuição sindical é obrigatória?

A

Não. Desde a Reforma Trabalhista de 2017 (Lei 13.467), só pode ser cobrada com autorização expressa do trabalhador​
.

Jurisprudência: O STF validou o fim da obrigatoriedade da contribuição sindical (ADI n. 5.794)​
.

41
Q

O dirigente sindical pode ser demitido?

A

Não, desde o registro da candidatura até 1 ano após o mandato, salvo por falta grave​
.

Jurisprudência: O STF validou a limitação do número de dirigentes estáveis em 7 titulares e 7 suplentes (ADPF n. 276)

42
Q

Todos os trabalhadores podem fazer greve?

A

Sim, mas para servidores públicos é necessária regulamentação específica, conforme decisão do STF (MI n. 708)​
.

Exemplo: Servidores federais devem seguir a Lei 7.783/89 até a edição de uma norma própria.

43
Q
A