Cours 5 - La motivation et les valeurs Flashcards

1
Q

Définition:

Motivation

A

Processus qui conduisent les gens à agir. Elle survient lorsque le consommateur souhaite satisfaire un besoin.

L’ampleur de la tension qu’il crée détermine l’urgence que ressent le consommateur à le satisfaire. Cette urgence est appelée pulsion.

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2
Q

Qu’est-ce que la théorie des écarts?

A

Tensions entre la situation actuelle et la situation rêvée.

Ce qu’il souhaite VS ce qu’il a

Ce qu’il souhaite VS le consumérisme (simplicité volontaire)

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3
Q

Définition:

Besoin

A

Une expression des caractéristiques physiques et psychologique d’une personne. Observable par des stratégies visant à produire du plaisir ou réduire la douleur.

(réservoir inépuisable)

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4
Q

Types de besoins

A

Besoins physiologiques (essentiel vie)
Besoins psychogéniques (pouvoir, affiliation, culture)
Besoins utilitaires (fonctionnel ou pratique)
Besoins hédoniques (expérientiel, émotionnel, imaginaire)
Besoins de réalisation (accomplissement perso)
Besoins d’affiliation (être entouré)
Besoin de puissance
Besoin d’être unique

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5
Q

Reminder: Pyramide de Maslow

A
Réalisation de soi
Estime de soi
Appartenance
Sécurité
Besoins physiologiques
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6
Q

Hiérarchie des besoins de Bagozzi

A
Objectifs supérieurs (pourquoi)
Objectif central (ce que je veux)
Objectifs subordonnés (comment)
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7
Q

Théorie de la motivation:

Besoins biologiques ou acquis

A

Relier le comportement de motivation à l’instinct

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8
Q

Théorie de la motivation:

Théorie de la pulsion

A

Besoin = décalage entre état du consommateur et état idéal (apporte une tension)
Urgence ressentie de combler l’écart
Le besoin crée une excitation
Le consommateur désire réduire cette tension et la ramener à la normale

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9
Q

Théorie de la motivation:

Théorie de l’attente

A

Comportement dicté par l’envie d’atteindre des résultats désirables

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10
Q

Quels sont les types de conflits motivationnels

A

Approche - Approche
Approche - Évitement (achat pour éviter une situation)
Évitement - Évitement (produit que l’on va consommer, mais pas désirable, peut importe la forme; ex: cercueil, assurances)

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11
Q

Qu’est-ce que l’implication du consommateur?

A

Importance apportée à un objet par une personne en fonction de ses besoins, valeurs et intérêts propres.

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12
Q

Définition:

Valeurs

A
  • Représentations mentales de nos besoins fondamentaux qui tiennent compte des exigences de la société.
  • Définissent de façon unique une culture
  • Acquises et exprimées socialement
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13
Q

Enculturation VS Acculturation

A

Enculturation
Processus d’apprentissage des croyances et comportements de sa propre culture

Acculturation
Processus d’apprentissage du système de valeurs d’une autre culture

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14
Q

Valeurs: Définition de Rokeach

A

Croyance durable selon laquelle plusieurs modes de comportements et certains buts de l’existence sont personnellement ou socialement préférables à d’autres

(valeurs terminales et instrumentales)

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15
Q

Valeurs terminales VS Valeurs instrumentales

A

Terminales - But ultime
ex: liberté, bonheur, vie confortable, plaisir, sagesse

Instrumentales - Modes de comportements qu’il est souhaitable d’adopter pour atteindre les buts ultimes
ex: Ambition, compétence, entrain, Imagination, indépendance

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16
Q

Les valeurs selon Hofstede

A
  1. Distance hiérarchique
  2. Individualisme / Collectivisme
  3. Masculinité / Féminité
  4. Réduction de l’incertitude
  5. Orientation vision long terme / court terme
17
Q

List of values de Kahle

A
Respect de soi
Sentiment d'accomplissement
Sécurité
Plaisir et amusement
Excitation
Réalisation de soi
Être respecté
Sentiment d'appartenance
Relations chaleureuses avec autrui