Cours 10 - Le stress au travail Flashcards

1
Q

Quels sont les premiers symptome physiques du burnout?

A

Fatigue, lassitude, douleurs musculaires, rhumes, utilisation psychotropes

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Q

Quels sont les premiers symptome psychologiques du burnout?

A

Cynisme, irritabilité, sentiment d’impuissance, perte d’intérêt général, culpabilité, mépris image de soi, problème concentration

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3
Q

Quels sont les premiers symptome comportementaux du burnout?

A

Absentéisme, lunatique, conduites addictives, conduites à risques, manque de professionnalisme

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4
Q

Quels sont les premiers symptome relationnels du burnout?

A

Perte capacité empathie, rupture sociale, indifférence, déshumanisation de la relation

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5
Q

Nomme les 4 phases du burnout

A

Enthousiasme idéaliste
Stagnation
Frustration
L’apathie (épuisement)

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6
Q

Explique l’enthousiasme idéaliste (phase 1 du burnout)

A

Surinvestissement travail, ++énergie, ambition, objectifs très élevés, masque besoins personnels

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7
Q

Explique la stagnation (phase 2 du burnout)

A

Commence quand travail comble pas toutes attentes, moins motivation, indifférence graduel, impasse

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8
Q

Explique la frustration (phase 3 du burnout)

A

Fatigue et déception, sentiments négatifs face au collègue, faute sur les autres, irritabilité, épuisement, troubles sommeil

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9
Q

Comment réagir à cette frustration (3)

A

Utiliser comme source énergie positive, ou négative, se retirer de la situation, quitter

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10
Q

Explique l’apathie (phase 4 du burnout)

A

Désengagement possible, vide intérieur, perte intéret, faible estime de soi, dépression, agressivité, long comme phase

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11
Q

Quels sont les 7 éléments de prévention du burnout?

A

Gestion, réduction du stress
Réévaluer idées et pensées négatives
Déterminer objectifs professionnels réalistes
Compter sur bon réseau social
Épanouissement personnel en premier
Activité physique
Développer sens de l’humour

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12
Q

Comment gerer le stress?

A

Noter facteurs stressants sur une période, être capable de détecter et interpréter messages du corps

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13
Q

Comment déterminer des objectifs professionnels réalisables?

A

Capable de dire non, déléguer, référer

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14
Q

Quelles sont les sources de stress ayant des facteurs externes, physiques?

A

Oppose contraintes directes sur corps, blessures, douleurs, températures, bruit

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15
Q

Quelles sont les sources de stress ayant des facteurs externes, situationnels?

A

Nouveauté, ambiguité, incertitude, prévisibilité, temps

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16
Q

Quelles sont les sources de stress ayant des facteurs externes, psycho-sociaux?

A

Tracas quotidiens (Lazarus)
Événements majeurs (Holmes et Rahe)
Âge (+jeunes adultes)
Genre (pas vrai x2 + femmes stressées)

17
Q

Quelles sont les sources de stress ayant des facteurs internes, de personnalité?

A

Lieu de controle, auto-efficacité, impuissance apprise, résilience, endurance

18
Q

Quelles sont les sources de stress ayant des facteurs internes, personnel?

A

Engagements personnels, croyances, valeurs

19
Q

Qui aborde les types de personnalités A, B, C?

A

Friedman, Rosenman 1974

20
Q

Comment s’acquiert la personnalité de type A?

A

Dès plus jeune âge quand récompensé pour taches réussites.

21
Q

Quels sont les liens entre le type A et les maladies?

A

Problèmes psychologiques, cardio-vasculaires, respiratoires, colère, hostilité

22
Q

Quelle est la personnalité de type A?

A

Énergique, ambitieuse, entreprenante, compétitive, impatiente, veut controle, sentiment d’urgence, perfectionniste, objectifs élevés, souvent déçus insatisfaits

23
Q

Quelle est la personnalité B?

A

Faible besoin accomplissement de soi, pas agressif, patient, décontractée, peu compétitive

24
Q

Quelle est la personnalité C?

A

Difficulté verbaliser émotions, faussement non-anxieux, facade agréable, plaisant, patient, introvertie, soumis, impuissant, façade maintenu avec bcp efforts, risque maladies cancer

25
Q

Quelle est la personnalité D?

A

inhibition sociale, affectivité négative, risque dépression, détresse