CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS 2 Flashcards
CONSTITUYE EL RECURSO ACTIVO MAS VALIOROS CON QUE CUENTA LA SEMAR Y EL DE MAYOR IMPORTANCIA PARA HACER FRENTE A LOS RETOS DE ACTUALES Y FUTUROS?
EL RECURSO HUMANO
QUE ES LA OFICILIA MAYOR DEL RAMO?
LA RESPONSABLE DE DETERMINAR Y AUTORIZAR LAS PLANILLAS ORGANICAS DE LAS UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS NAVALES ASI COMO DE COMUNICAR LA CANTIDAD DE VACANTES QUE DEBERAN SER CUBIERTAS ANUELAMENTE EN LA INSTITUCION
QUE ES EL SIPAM?
SISTEMA DE INFORMACION DEL PERSONAL DE LA ARMADA DE MEXICO DONDE ESTAN REGISTRADOS LOS DATOS GENERALES DEL MILITAR DURANTE SU PERMANENCIA EN EL SERVICIO DE LA ARMADA DE MEXICO
es la aplicación de un conjunto de técnicas y procedimientos para captar personal calificado y capaz de ocupar una vacante dentro de las Unidades y Establecimientos Navales y comprende el reclutamiento interno (redistribución interna), reclutamiento externo y selección de personal.
La obtención de Recursos Humanos
es el conjunto de actividades orientadas a obtener personal de la propia Institución para cubrir las necesidades de un puesto determinado en una Unidad o Establecimiento Naval, con base a su perfil y competencia para el puesto, derivado de los
procesos de promociones, cambios de adscripción, cambios de cuerpo o servicio y adecuaciones de grado
El reclutamiento interno o redistribución interna del personal
es un proceso técnico administrativo que consiste en hacer de individuos del medio civil, candidatos a ocupar una vacante dentro de la Institución, desarrollando un proceso sistemático de selección de personal que reúna el perfil necesario.
El reclutamiento externo
Aspirante a ingresar al servicio activo de la Armada de México como Oficial, Clase o Marinero de la milicia auxiliar.
(B).Estatura mínima 1.70 m. para personal masculino.
Aspirante a ingresar al servicio activo de la Armada de México como Oficial, Clase o Marinero
de la milicia auxiliar.
i. Requisitos generales que deben reunir:
(F).No ser desertor de las Fuerzas Armadas.
es el proceso de orientación y adiestramiento por medio del cual, una vez
que causen alta en el Servicio Activo de la Armada de México, los nuevos elementos de extracción
civil se integran como marinos militares en los Centros de Capacitación establecidos. Este proceso
les permite familiarizarse con las normas, valores y doctrina de la Institución, así como, las rutinas y
en específico con el área de trabajo donde quedaran comisionados, logrando así su pronta y
efectiva adaptación al medio.
b. Inducción al Medio.
i. La inducción de personal
acto jurídico celebrado entre la Secretaría de Marina y el personal
de la milicia auxiliar, mediante el cual se establece el compromiso de continuidad en el servicio activo y la
prestación de servicios de forma voluntaria y temporal, en el que se asientan los derechos y obligaciones
que adquiere con motivo del mismo.
El Contrato de Reenganche
Para poder renovar el contrato de reenganche, el personal de Oficiales, Clases y Marinería, deberán
cumplir los siguientes requisitos:
(A). Estar apto para el desempeño de las actividades navales, acreditándose mediante un certificado
médico;
(B). Tener conceptuado conducta militar y civil buena.
(C). Tener aptitud militar y profesional como mínimo suficiente.
(D). Registrar de ser el caso sus señas particulares en el Sistema de Sanidad Naval.
a. Requisitos que debe cubrir el personal de la Milicia Auxiliar.
se caracteriza por su estabilidad en el servicio y los que a ella pertenecen no pueden ser destituidos de su jerarquía, sino por sentencia ejecutoriada del órgano de justicia competente (Art. 36 LOAM).
El personal de la Milicia Permanente
El personal naval que realice estudios por su cuenta, acordes a su profesión y sin perjuicio del
servicio, que resulten de utilidad para la Institución, obteniendo un título o diploma y cédula
profesional, según corresponda, siempre y cuando exista vacante (Arts. 38 y 40 LOAM).
ADECUACION DE GRADO.
a. Personal de la Milicia Permanente y Milicia Auxiliar.
Criterios a considerarse en el proceso de Adecuación de Grado.
f. Cuando alguna carrera no se encuentre considerada en el Catálogo de Cuerpos y Servicios, debido
a los nombres que cada Institución educativa asigna a las carreras que imparte, la Unidad Jurídica
solicitará a la Universidad Naval opinión respecto a si los estudios cursados por el solicitante son
homologables a algún Cuerpo o Servicio de los contenidos en el Catálogo de Cuerpos y Servicios
de la Armada de México.
g) La procedencia del trámite de Adecuación de Grado se determinará de acuerdo a la existencia de
vacantes en las planillas orgánicas de las Unidades y Establecimientos, por Servicio, Núcleo,
Escala y Jerarquía; así como, que dichos estudios resulten de utilidad a la Institución.
CAMBIO DE CUERPO, ESCALA O SERVICIO.
El personal de la Armada de México, podrá ser cambiado de Cuerpo, Escala o Servicio.
a. Por solicitud o por necesidades del servicio.
No perderá la antigüedad en el grado, si el cambio es por necesidades del servicio.
b) Perderá la antigüedad en su grado, ocupando el último lugar en el escalafón que le corresponda a
su antigüedad, si es a solicitud del interesado; la nueva antigüedad contara a partir de la fecha del
cambio.
c) Cuando el trámite se efectúe a propuesta del Mando Naval (de conformidad a la fracción primera
del artículo 67 de la L.O.A.M.), estará condicionado a la existencia de vacantes en la adscripción
solicitante.
d) Cuando la solicitud sea elevada a petición del interesado y no existan vacantes en su adscripción,
pero si en la planilla orgánica general de la Armada de México, previa aprobación de exámenes
correspondientes, se le comunicará el cambio de servicio y/o escala y se propondrá su cambio de
adscripción a una Unidad o Establecimiento donde sean necesarios sus servicios y existan
vacantes.
se realizará bajo las mismas reglas contenidas en el Manual para el Cambio de Servicio, con excepción de la aplicación del examen académico.
b) Si el padecimiento del militar fue contraído en actos del servicio, el trámite se encuadrará en la
fracción primera del artículo 67 de la LOAM.
c) Si el padecimiento del militar no fue contraído en actos del servicio, el trámite se encuadrará en la
fracción segunda del artículo 67 de la LOAM.
d) El escalón de Sanidad Naval propondrá a que servicio y escala puede cambiar el militar de acuerdo
al padecimiento que presenta.
Cambio de Cuerpo o Servicio Núcleo y/o Escala por prescripción médica.
En que apartado Es facultad del Oficial Mayor de Marina, comunicar los nombramientos de Mandos y autorizar los
movimientos del personal operativo y de servicios de la Armada de México (Art. 8 Fracc. III. R.I.S.M.). El
personal de la jerarquía de Marinero a Teniente de Navío podrá solicitar su cambio de adscripción,
siempre y cuando no se perjudique el servicio, exista vacante y motivos que lo justifiquen (Art.
42.R.G.D.N.).
MOVIMIENTOS DE PERSONAL.
a) Al desincorporarse informará al Oficial de Guardia, quien ordenará se asiente en la copia del oficio
de movimiento la leyenda: “con esta fecha el interesado da parte de marchar a incorporarse a su
nueva adscripción”, fecha, grado, sello y firma del Oficial de Guardia, además los Almirantes,
Capitanes y Oficiales se despedirán del Comandante o Director y del Segundo Comandante. Los
Clases y Marinería del Segundo Comandante y del Oficial de Guardia Militar o Administrativa.
b) Al presentarse a su nueva adscripción se presentarán ante el Oficial de Guardia. Los Almirantes,
Capitanes y Oficiales, lo harán además ante el Comandante, de requerirse, los interesados
presentaran su credencial de identidad militar y comprobarán la fecha de desembarco con la
anotación del Oficial de Guardia en la copia de su oficio de movimiento.
Obligaciones del Militar.
es el acto mediante el cual el Mando promueve al militar en servicio activo al grado inmediato
superior en el orden jerárquico dentro del cuerpo o servicio que fija la Ley Orgánica de la Armada de
México, realizándose estos “Por Facultad del Mando Supremo” y “Por Facultad del Alto Mando”.
- ASCENSOS DEL PERSONAL.
Ascenso
es el documento con validez legal, en el cual se conceptúa la actuación de los
Almirantes, Capitanes y Oficiales, durante determinado periodo de su servicio dentro de la Armada de
México, evaluando la actuación profesional y conducta militar-civil, teniendo como sustento documentos
oficiales mismos que deberán obrar en el expediente personal del militar. Los Comandantes, Jefes de
Unidades o Directores serán los responsables de supervisar la formulación de las Hojas de Actuación en
tiempo y forma en su Unidad o Establecimiento Naval. (Ver DAM 1.1.1.1).
HOJA DE ACTUACION.
La Hoja de Actuación
documento con validez legal, en el cual se conceptúa la actuación del
personal de Clases y Marinería, durante un determinado período de su vida dentro de la Armada y tiene
como objetivo registrar los datos biográficos, datos del servicio y notas de las actividades que realiza el
personal; así como proveer un medio para evaluar su desempeño laboral y disciplinario en las Unidades y
Establecimientos, convirtiéndose en una herramienta capaz de brindar al Mando la oportunidad de
detección de necesidades de capacitación y adiestramiento, al igual que información en relación a los
aspectos cualitativos y cuantitativos del citado desempeño y actuación militar, necesarios para una
adecuada toma de decisiones en materia de puestos, comisiones, promociones, reenganches, premios y
recompensas.
MEMORIAL DE SERVICIOS.
El Memorial de Servicios
acto mediante el cual se realiza la entrega oficial del Mando de Armas o Cargo en una Unidad o
Establecimiento Naval, oficializándose con la designación de un representante de la Superioridad para
la toma de protesta (acto protocolario) y de un interventor para el acto administrativo, debiéndose
formular la documentación correspondiente, apegándose a las normas establecidas por las
Secretarías de Marina y de la Función Pública signados en los siguientes documentos: “Acuerdo que
establece las disposiciones que deberán observar los servidores públicos al separarse de su empleo,
cargo o comisión, para realizar la entrega recepción del informe de los asuntos a su cargo y de los
recursos que tengan asignados” (D. O. F. 13 de octubre de 2005). “Decreto para realizar la entrega-
recepción del informe de los asuntos a cargo de los servidores públicos y de los recursos que tengan
asignados al momento de separarse de su empleo, cargo o comisión”
ENTREGA-RECEPCION DEL MANDO DE ARMAS O CARGOS.
El Alto Mando a través del Estado Mayor General designará a un representante en la entrega-recepción de los Mandos Superiores en Jefe para la toma de protesta (acto protocolario),
mientras que para efectos del acto administrativo en el caso de Mandos Superiores en Jefe,
fungirá como interventor el Inspector del Mando que corresponda.
Procedimiento: Entrega-Recepción (Procedimiento y Documentación).
La ______________________es el documento que muestra a todo el personal adscrito a una Unidad o Establecimiento y se utiliza
para conocer tanto el estado de fuerza con el grado y nombre, entre otros datos, de todos los
elementos que conforman la planilla orgánica autorizada incluyendo comisionados y excedentes,
siendo responsabilidad de su formulación oportuna los titulares de las Unidades y Dependencias
Navales. Dentro de los primeros cinco días de cada mes se remite vía correo institucional a la
Dirección General Adjunta de Control de Personal Naval (Sistema de Información para el Personal de
la Armada de México). El original deberá ser legalizado con las firmas de los funcionarios
responsables y conservándose en el archivo correspondiente
RELACION NOMINAL.
a) Defunción.
b) Sentencia ejecutoriada dictada por Órgano de Justicia competente.
c) Ser declarados prófugos de la justicia, tratándose de Almirantes, Capitanes y Oficiales de la milicia
permanente.
d) El personal de la milicia auxiliar, por faltar injustificadamente tres días consecutivos.
e) Cuando se adquiera otra nacionalidad.
f) Por resolución firme de Órgano de Disciplina competente para el personal de la milicia auxiliar.
Circunstancias que motivan la Baja.
a) Ausencia durante un periodo mayor de dos meses comprobado por partes oficiales y
procedimientos judiciales.
b) Solicitud del interesado que se considere procedente tratándose de Almirantes, Capitanes y
Oficiales.
c) Tratándose del personal de la milicia auxiliar, por incapacidad para el cumplimiento de las
obligaciones inherentes al servicio, en los casos siguientes:
(A). Encontrarse sujeto a un proceso penal en las jurisdicciones federal o común, que amerite
prisión preventiva sin derecho a libertad Caucional.
(B). Padecer, de acuerdo a dictamen de autoridad médica naval competente, una enfermedad
contraída como consecuencia de actos ajenos al servicio y no contar a la fecha con más de
cinco años de servicio en la Armada.
d) Tratándose del personal de la milicia auxiliar, por terminación de su contrato o anticipadamente por
no ser necesarios sus servicios, conforme a las cláusulas de su contrato y demás disposiciones
legales.
Por acuerdo del Alto Mando.
A solicitud del interesado cuando no exista causa comprobada que lo obligue a permanecer en el
servicio.
b) Por observar mala conducta determinada por el Consejo de Honor de la Unidad o Dependencia a
que pertenezca.
c) Por colocarse en situación de no poder cumplir con sus obligaciones militares, por causas no
imputable a la Armada de México.
d) Por terminación de su contrato o anticipadamente por no ser necesarios sus servicios o cuando se
detecten hechos de falsedad en declaraciones o en la documentación presentada para la
acreditación de su situación y de sus derechohabientes.
BAJAS. Por acuerdo de los Mandos Superiores en Jefe y Mandos Superiores.
No se concederá baja, licencia ilimitada, extraordinaria ni pase a depósito, por solicitud del interesado
cuando el país se encuentre en estado de emergencia o por necesidades del servicio.
d. Circunstancias para negar la Baja.
Es la oxidación rápida de los materiales combustibles con fuerte desprendimiento de energía
en forma de luz y calor.
Conceptos básicos del fuego.
a. Fuego.
Proceso en el que una o más sustancias (los reactivos) se transforman en otras sustancias
diferentes (los productos de la reacción). Un ejemplo de reacción química es la formación de
óxido de hierro producida al reaccionar el oxígeno del aire con el hierro.
Reacción química.
La _____________es el proceso de oxidación rápida de una sustancia, acompañado de un aumento de calor y frecuentemente de luz.
En el caso de los combustibles comunes, el proceso consiste en una
combinación química con el oxígeno de la atmósfera que lleva a la formación de dióxido de carbono, monóxido de carbono y agua, junto con otros productos como dióxido de azufre, que proceden de los componentes menores del combustible.
c. Combustión.
Son aquellos con punto de inflamación igual o superior a 38 °C. y se clasifican de la siguiente
manera:
i. Clase II: Líquidos con punto de inflamación igual o superior a 38 °C e inferior a 60 °C.
ii. Clase IIIA: Líquidos con punto de inflamación igual o superior a 60 °C e inferior a 93 °C.
iii.
iii. Clase IIIB: Líquidos con punto de inflamación igual o superior a 93 °C.
Líquidos Combustibles.
Se le denomina así a la temperatura mínima a la cual un material combustible o inflamable empieza a desprender vapores sin que éstos sean suficientes para sostener una combustión.
Temperatura de inflamación.
Es la TEMPERATURA mínima a la cual un material combustible desprende suficientes vapores para INICIAR y sostener una combustión
Temperatura de ignición.
constituye el fenómeno que inicia la combustión.
h. Ignición.
Características de algunos combustibles para desprender vapores que en contacto con el aire pueden arder.
Inflamabilidad.
Son los límites máximos y mínimos de la concentración de un combustible dentro de un medio oxidante, por lo que la llama una vez iniciada, continúa propagándose a presión y temperatura
especificada;
Límites de inflamabilidad.
Para que se produzca un fuego, se requieren tres elementos
Combustible, Oxigeno y Calor.
Transmisión progresiva por contacto directo dentro de un mismo cuerpo. Por ejemplo, en una barra metálica que se calienta por un extremo.
El calor se transmite de tres formas diferentes: (Figura: 1.7)
u. Conducción:
En esta fase el oxígeno contenido en el aire no ha sido significativamente reducido y el fuego se encuentra produciendo vapor de agua (H2O), bióxido de carbono (CO2), monóxido de
carbono (CO), pequeñas cantidades de Bióxido de Azufre (SO2) y otros gases.
Características:
Puede mantenerse por horas antes de que inicien las llamas.
La temperatura del cuarto es sobre los 30 oC.
La temperatura de la llama es de 538 oC.
El contenido de oxígeno en el cuarto es alrededor de del 20 y 21 %, el calor y los gases
se concentran al punto más alto del cuarto.
Penetración posible sin equipo de protección.
Fases de desarrollo del fuego……..Fase incipiente
durante esta fase el aire rico en oxigeno es lanzado hacia la llama, a medida que la elevación de los gases calientes se expanden lateralmente desde el techo hasta abajo forzando el aire frío hacia
niveles inferiores y facilitando así la ignición de materiales combustibles. Este aire caliente es perjudicial para los las vías respiratorias
- Fase de libre combustión
Características:
El incendio libre o etapa de producción de flamas está caracterizada por el quemado
rápido de los combustibles en el área.
La temperatura de la llama es 700oC.
La temperatura de ambiente es sobre los 60 o C.
Penetración solo con equipo de protección personal.
El fuego arde libremente y se empieza a formar el balance térmico
Al chocar los gases calientes empiezan a descender.
En el cuarto incendiado se estratifican los gases.
Se forma dos zonas de presión, alta en la parte superior y baja en la parte inferior.
Envolvimiento de las llamas o rollover
Es un fenómeno que se presenta en la fase libre del incendio que ocurre cuando en la
parte superior del compartimento se concentran gases calientes, que súbitamente hacen
ignición produciendo un reptado de las llamas por todo el techo del cuarto o compartimiento.
Combustión súbita generalizada o flashover
Es un fenómeno que se presenta en la fase libre que ocurre en el interior del
compartimento debido a todo el material combustible en la habitación llega a su temperatura
de ignición, incendiándose súbita todo el material existente.
Fase de libre combustión
En la tercera fase, la llama puede dejar de existir si el área confinada es cerrada suficientemente. A partir de este momento la combustión es reducida a brasas incandescentes. El local se llena de humo denso y gases hasta un punto que se ve forzado a salir al exterior por el aumento de la presión. Se producirá hidrógeno y metano de los materiales combustibles que se encuentran en el área.
Características.
La temperatura ambiente sobre los 700 oC.
Temperatura de las brasas entre 500 y 800 oC.
El contenido de oxígeno en el cuarto es menos de 16 %.
Penetración imposible.
- Fase latente
Humo bajo presión Humo denso Temperatura excesiva y confinada Llama muy escasa o poco visible El humo sale a intervalos Ventanas ahumadas
Características específicas del fenómeno backdraft.
Que sucede Debido a que en la tercera fase del incendio (LATENTE), la combustión es incompleta ya que no existe suficiente oxígeno para alimentar el fuego.
Explosión de flujo de aire en retroceso (backdraft)
Los incendios se clasifican en varios tipos, tomando en cuenta los materiales combustibles que los alimentan. Estas clases de fuego se denominan con las letras?????
“A”,”B”,”C”, “D”, y “K”.
son los incendios que ocurren en materiales sólidos tales como trapo, viruta, papel, basura. En general en materiales que se encuentran en estado sólido. Cuando se produce un fuego al quemarse el material sólido, se agrieta, produce cenizas y brazas.
Incendios Clase “A”.
Son los incendios que se producen en la mezcla de un gas, como el
butano, propano, etc., con el aire; o bien, de la mezcla de los vapores que se desprenden de la superficie de los líquidos inflamables, como la gasolina, aceites, grasas, solventes,
Incendios Clase “B”.
Son aquellos incendios que ocurren en material eléctrico o cerca de
equipo eléctrico “energizado”; para combatirlos se debe usar agentes extintores no conductores, como los polvos químicos secos, bióxidos de carbono y líquidos vaporizantes.
Incendios Clase “C”.
son incendios que se presentan en cierto tipo de metales combustibles, tales como el magnesio, titanio, sodio, litio, potasio, aluminio, o zinc en polvo.
aa. Incendios Clase “D”.
son generados con aceites vegetales, grasas, cochambre etc.
encontrándose comúnmente en cocinas industriales.
Incendios Clase “K”.
Es el agente de extinción principal. No hay otro medio tan abundante que tenga su capacidad de enfriamiento y además por la facilidad de evaporarse durante la absorción de calor generando grandes cantidades de vapor que desplazarán el oxígeno del aire.
Agua
Es un gas no-combustible y no conductivo, que puede penetrar y verterse a todas partes del área del incendio.. El fuego es extinguido por medio del reemplazo del aire de arriba de la superficie que se esté quemando y manteniendo una atmósfera sofocante.
Dióxido de Carbono
constan de partículas finamente divididas, principalmente bicarbonatos sódicos y potásicos, cloruro potásico y fosfato monoamónico, los cuales han sido tratados
específicamente para ser repelentes al agua.
Polvo Químico Seco
Es un gas extintor de incendios usado anteriormente, productos químicos que tienen la capacidad de extinguir el fuego mediante la captura de los radicales
Libres que se generan en la combustión. Hasta que se determinó que producían daños a la capa de ozono fueron los productos del mercado más eficaces para combatir el fuego, ya que sumado a su alta efectividad se identificaban otras propiedades tales como la baja toxicidad y el no provocar daños ni dejar residuos sobre los equipos electrónicos y eléctricos sobre los cuales se descargaban.
ff. Halón
agente extinguidor consiste en una masa de burbujas rellenas de gas que se forman a partir de soluciones acuosas de agentes espumantes de distintas fórmulas.
Puesto que la espuma es más ligera que la solución acuosa de la que se forma y más ligera que los líquidos inflamables o combustibles, flota sobre estos, produciendo una capa
continua de material acuoso que desplaza el aire, enfría e impide el desprendimiento de vapor con la finalidad de detener o prevenir la combustión.
Espuma mecánica
Estos son los agentes que se usan para apagar fuegos de clase D de metal combustible. Son clasificados como “polvos secos”.
Extinguidores para Metales Combustibles
Es una base de Cloruro Sódico fosfato tricálcico agregado para mejorar el flujo y estearato de metal para repeler el agua, se usa contra fuegos de magnesio, sodio y potasio.
Polvo Met-L-X-
El grafito actúa como un conductor de calor y absorbe calor del fuego para reducir la temperatura más abajo del punto de ignición. Es aplicada al fuego con cucharón de mano o con pala. Es efectivo en fuegos de magnesio, sodio, potasio, titanio, litio, calcio, circonio, hafnio, torio, uranio y plutonio.
Polvo G-1. “Pyrene” (hidrocarburo aromático sólido extraído del alquitrán de hulla)
Es el nombre comercial (y marca registrada por la empresa Wormald Mather Platt) de un gas diseñado para la extinción de incendios, compuesto por 52 % Nitrógeno, 40 % argón y 8 % dióxido de carbono. Está indicado para fuego eléctrico y estancias cerradas. Se emplea habitualmente en centro de proceso de datos, bibliotecas, archivos de documentación, filmotecas, etc.
ii. Inergen
Es fabricado usualmente de soluciones en agua de acetato de potasio, carbonato de potasio, citrato de potasio o una combinación de ellos. Esto hace que se forme una manta de espuma sobre el producto incendiado para, de esta manera, prevenir la reignición.
Una de las grandes ventajas ofrecidas por este agente es que cuando se descarga El agente extintor K.directamente como una lluvia o pulverización fina sobre los equipos de cocina:
El agente extintor K.
las causas mas probables con las cuales nos podemos encontrar y que puedan originar un incendio son:
- Eléctricas
- Cigarrillos y fósforos
- Líquidos inflamables/combustibles
- Falta de orden y aseo
- Fricción
- Chispas mecánicas
- Superficies calientes
- Llamas abiertas
- Chispas de combustión
- Corte y soldadura
- Electricidad estática
Este tipo de electricidad se genera Cuando no existen conexiones a tierra, y la humedad relativa del aire es baja, (inferior a 40%), ésta se descarga en forma de chispas, que al contacto con vapores o gases inflamables, u otros materiales
combustibles, generan un incendio, o una explosión.
Electricidad estática
Este tipo de incendio provienen de las partículas o escorias de materiales DERRETIDOS, y no de los arcos eléctricos o llamas abiertas durante un proceso de soldadura. Estas partículas derretidas o escorias, frecuentemente caen sin ser notados en grietas, huecos, juntas, hendiduras, pasos de tuberías, y entre los pisos y divisiones, iniciando incendios fuera de la vista de las personas. Por lo general, el incendio comienza horas después de que la gente se ha retirado.
- Corte y soldadura
son fuente constante de ignición, y una amenaza para la seguridad
de las instalaciones. Esta causa de incendios se asocia principalmente con los equipos industriales que producen calor, y los quemadores portátiles, siendo especialmente peligrosos
éstos últimos, porque se llevan de un lugar a otro y no tienen posición fija. Además se debe considerar el pésimo manejo y mantenimiento que les dan los operadores a estos equipos.
- Llamas abiertas
Las llamas abiertas
El calor que se escapa de los tubos de vapor y de agua a alta temperatura, tubos de humo, hornos, calderas, procesos en calor, etc., son causa común de incendios industriales. La temperatura a la cual una superficie puede convertirse en fuente de ignición, varía según la naturaleza de los productos combustibles.
- Superficies calientes
Las chispas que se producen cuando se golpean materiales ferrosos con otros materiales, son partículas muy pequeñas de metal que se calientan hasta la incandescencia debido al impacto y la fricción. Estas chispas generalmente, llevan suficiente calor para iniciar
un incendio
Chispas mecánicas
Algunas de estas chispas incendian la hierba seca, acumulaciones de basura, cobertizos o depósitos de materiales en los patios, techos combustibles o sus estructuras.
Chispas de combustión
roce. Cuando no se controla la lubricación, el calor generado llega a producir incendios. El calor generado por cojinetes, correas y herramientas de fuerza para esmerilado, perforación, lijado, así como las partes de las máquinas fuera de alineamiento, son causas de incendios.
- Fricción
Otra causa de incendios en el trabajo, es la acumulación de desperdicios industriales, y la colocación de los trapos de limpieza impregnados con aceites, hidrocarburos, o grasas, en cualquier parte. Los casos típicos son: Dejar trapos con aceites, hidrocarburos, o grasas en cualquier lugar, y no en un recipiente metálico cerrado y con tapa.
Falta de orden y aseo
El manejo inadecuado de estos liquidos y el desconocimiento de algunas propiedades importantes de ellos, son causa de muchos incendios.
Los productos inflamables, bajo ciertas condiciones tiene un alto poder explosivo. Muchas veces son almacenados en cualquier recipiente y en cualquier lugar, por un gran descuido en su uso.
- Líquidos inflamables/combustibles
El fumar en el lugar de trabajo ha sido causa de gran cantidad de incendios. En todollos Unidades de Superficie y Establecimientos Navales debe estar PROHIBIDO FUMAR, en todos sus ambientes.
La señalización es muy importante. No crea que “NO FUMAR” esta
sobreentendido. Muchas personas fuman porque no hay un “cartel de señalización” que lo
prohíba”.
Cigarrillos y fósforos
Es una causa debido a Cortocircuitos debido a cables gastados, enchufes rotos, etc. Líneas recargadas, que se recalientan por excesivos aparatos eléctricos conectados y/o por gran cantidad de derivaciones en las líneas, sin tomar en cuenta la capacidad eléctrica instalada. Mal mantenimiento de los equipos eléctricos.
Eléctrica
En los Estados Unidos Mexicanos todas las personas gozarán de los derechos humanos
reconocidos en esta Constitución y en los tratados internacionales de los que el Estado Mexicano sea
parte, así como de las garantías para su protección, cuyo ejercicio no podrá restringirse ni suspenderse,
salvo en los casos y bajo las condiciones que esta Constitución establece
CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.
Título Primero
Capítulo I
De los Derechos Humanos y sus Garantías
Todas las autoridades, en el ámbito de sus competencias, tienen la obligación de promover, respetar,
proteger y garantizar los derechos humanos de conformidad con los principios de universalidad,
interdependencia, indivisibilidad y progresividad. En consecuencia, el Estado deberá prevenir, investigar,
sancionar y reparar las violaciones a los derechos humanos, en los términos que establezca la ley
CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.
Título Primero
Capítulo I
De los Derechos Humanos y sus Garantías
Las normas relativas a los derechos humanos se interpretarán de conformidad con esta Constitución y
con los tratados internacionales de la materia favoreciendo en todo tiempo a las personas la protección
más amplia.
CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.
Título Primero
Capítulo I
De los Derechos Humanos y sus Garantías
Está prohibida la esclavitud en los Estados Unidos Mexicanos. Los esclavos del extranjero que entren
al territorio nacional alcanzarán, por este solo hecho, su libertad y la protección de las leyes
CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.
Título Primero
Capítulo I
De los Derechos Humanos y sus Garantías
Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.
Título Primero
Capítulo I
De los Derechos Humanos y sus Garantías
- La mujer y el hombre son iguales ante la ley. Ésta protegerá la organización y el desarrollo de la familia.
art 4
Toda persona tiene derecho a decidir de manera libre, responsable e informada sobre el número y el
espaciamiento de sus hijos.
Toda persona tiene derecho a la alimentación nutritiva, suficiente y de calidad. El Estado lo
garantizará.
art 4
Toda Persona tiene derecho a la protección de la salud. La Ley definirá las bases y modalidades para
el acceso a los servicios de salud y establecerá la concurrencia de la Federación y las entidades
federativas en materia de salubridad general, conforme a lo que dispone la fracción XVI del artículo 73 de
esta Constitución. La Ley definirá un sistema de salud para el bienestar, con el fin de garantizar la
extensión progresiva, cuantitativa y cualitativa de los servicios de salud para la atención integral y gratuita
de las personas que no cuenten con seguridad social.
art 4
Toda persona tiene derecho a un medio ambiente sano para su desarrollo y bienestar. El Estado
garantizará el respeto a este derecho. El daño y deterioro ambiental generará responsabilidad para quien
lo provoque en términos de lo dispuesto por la ley.
articulo 4
Toda persona tiene derecho al acceso, disposición y saneamiento de agua para consumo personal y
doméstico en forma suficiente, salubre, aceptable y asequible. El Estado garantizará este derecho y la ley
definirá las bases, apoyos y modalidades para el acceso y uso equitativo y sustentable de los recursos
hídricos, estableciendo la participación de la Federación, las entidades federativas y los municipios, así
como la participación de la ciudadanía para la consecución de dichos fines
articulo 4
Toda familia tiene derecho a disfrutar de vivienda digna y decorosa. La Ley establecerá los
instrumentos y apoyos necesarios a fin de alcanzar tal objetivo.
Toda persona tiene derecho a la identidad y a ser registrado de manera inmediata a su nacimiento. El
Estado garantizará el cumplimiento de estos derechos. La autoridad competente expedirá gratuitamente
la primera copia certificada del acta de registro de nacimiento.
art4
En todas las decisiones y actuaciones del Estado se velará y cumplirá con el principio del interés
superior de la niñez, garantizando de manera plena sus derechos. Los niños y las niñas tienen derecho a
la satisfacción de sus necesidades de alimentación, salud, educación y sano esparcimiento para su
desarrollo integral. Este principio deberá guiar el diseño, ejecución, seguimiento y evaluación de las
políticas públicas dirigidas a la niñez.
articulo 4
Los ascendientes, tutores y custodios tienen la obligación de preservar y exigir el cumplimiento de
estos derechos y principios.
El Estado otorgará facilidades a los particulares para que coadyuven al cumplimiento de los derechos
de la niñez
articulo 4
Toda persona tiene derecho al acceso a la cultura y al disfrute de los bienes y servicios que presta el Estado en la materia, así como el ejercicio de sus derechos culturales. El Estado promoverá los medios para la difusión y desarrollo de la cultura, atendiendo a la diversidad cultural en todas sus manifestaciones y expresiones con pleno respeto a la libertad creativa. La ley establecerá los mecanismos para el acceso y participación a cualquier manifestación cultural
articulo 4
Toda persona tiene derecho a la cultura física y a la práctica del deporte. Corresponde al Estado su
promoción, fomento y estímulo conforme a las leyes en la materia.
El Estado garantizará la entrega de un apoyo económico a las personas que tengan discapacidad
permanente en los términos que fije la Ley. Para recibir esta prestación tendrán prioridad las y los
menores de dieciocho años, las y los indígenas y las y los afromexicanos hasta la edad de sesenta y
cuatro años y las personas que se encuentren en condición de pobreza.
articulo 4
Las personas mayores de sesenta y ocho años tienen derecho a recibir por parte del Estado una
pensión no contributiva en los términos que fije la Ley. En el caso de las y los indígenas y las y los
afromexicanos esta prestación se otorgará a partir de los sesenta y cinco años de edad.
El Estado establecerá un sistema de becas para las y los estudiantes de todos los niveles escolares
del sistema de educación pública, con prioridad a las y los pertenecientes a las familias que se
encuentren en condición de pobreza, para garantizar con equidad el derecho a la educación.
articulo 4
Toda persona tiene derecho a la movilidad en condiciones de seguridad vial, accesibilidad, eficiencia,
sostenibilidad, calidad, inclusión e igualdad.
El Estado promoverá el desarrollo integral de las personas jóvenes, a través de políticas públicas con
enfoque multidisciplinario, que propicien su inclusión en el ámbito político, social, económico y cultural del
país. La Ley establecerá la concurrencia de la Federación, entidades federativas, Municipios y
demarcaciones territoriales de la Ciudad de México, para esos efectos
articulo 4
A ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión, industria, comercio o
trabajo que le acomode, siendo lícitos. El ejercicio de esta libertad sólo podrá vedarse por determinación
judicial, cuando se ataquen los derechos de tercero, o por resolución gubernativa, dictada en los términos
que marque la ley, cuando se ofendan los derechos de la sociedad. Nadie puede ser privado del producto
de su trabajo, sino por resolución judicial.
articulo 5
La ley determinará en cada entidad federativa, cuáles son las profesiones que necesitan título para su
ejercicio, las condiciones que deban llenarse para obtenerlo y las autoridades que han de expedirlo.
Nadie podrá ser obligado a prestar trabajos personales sin la justa retribución y sin su pleno consentimiento, salvo el trabajo impuesto como pena por la autoridad judicial, el cual se ajustará a lo dispuesto en las fracciones I y II del artículo 123
articulo 5
En cuanto a los servicios públicos, sólo podrán ser obligatorios, en los términos que establezcan las leyes respectivas, el de las armas y los jurados, así como el desempeño de los cargos concejiles y los de elección popular, directa o indirecta. Las funciones electorales y censales tendrán carácter obligatorio y gratuito, pero serán retribuidas aquéllas que se realicen profesionalmente en los términos de esta Constitución y las leyes correspondientes. Los servicios profesionales de índole social serán obligatorios y retribuidos en los términos de la ley y con las excepciones que ésta señale
articulo 5
El Estado no puede permitir que se lleve a efecto ningún contrato, pacto o convenio que tenga por objeto el menoscabo, la pérdida o el irrevocable sacrificio de la libertad de la persona por cualquier causa.
Tampoco puede admitirse convenio en que la persona pacte su proscripción o destierro, o en que renuncie temporal o permanentemente a ejercer determinada profesión, industria o comercio.
El contrato de trabajo sólo obligará a prestar el servicio convenido por el tiempo que fije la ley, sin poder exceder de un año en perjuicio del trabajador, y no podrá extenderse, en ningún caso, a la renuncia, pérdida o menoscabo de cualquiera de los derechos políticos o civiles.
La falta de cumplimiento de dicho contrato, por lo que respecta al trabajador, sólo obligará a éste a la correspondiente responsabilidad civil, sin que en ningún caso pueda hacerse coacción sobre su persona.
articulo 5
En caso de epidemias de carácter grave o peligro de invasión de enfermedades exóticas
en el país, la Secretaría de Salud tendrá obligación de dictar inmediatamente las
medidas preventivas indispensables, a reserva de ser después sancionadas por
el presidente
Sección III
De las Facultades del Congreso
Artículo 73. El Congreso tiene facultad:
proporcionará a los miembros en el activo del Ejército, Fuerza Aérea y Armada, las prestaciones a que se refiere el inciso f) de la fracción XI de este apartado, en términos similares y a través del organismo encargado de la seguridad social de los componentes de dichas instituciones.
EL ESTADO
APARTADO: Articulo 123 El congreso de la Unión y sus trabajadores: FRACCION XIII
Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley.
articulo 123
Del Trabajo y de la Previsión Social
Los militares, marinos, personal del servicio exterior, agentes del Ministerio Público, peritos y los miembros de las instituciones policiales
se regirán por sus propias leyes.
APARTADO: Articulo 123 El congreso de la Unión y sus trabajadores: FRACCION XIII
podrán ser separados de sus cargos si no cumplen con los requisitos que las leyes vigentes en el momento del acto señalen para permanecer en dichas instituciones, o removidos por incurrir en responsabilidad en el desempeño de sus funciones.
Los agentes del Ministerio Público, los peritos y los miembros de las instituciones policiales de la Federación, las entidades federativas y los Municipios
La presente ley reglamenta el derecho a la protección de la salud, establece las bases y modalidades para el acceso a los servicios de
salud y la concurrencia de la Federación y las entidades federativas en materia de salubridad general
Artículo 1o.
TITULO PRIMERO. Disposiciones Generales. CAPITULO UNICO
Tiene como finalidades el bienestar físico y mental de la persona, para contribuir al ejercicio pleno de sus capacidades.
La prolongación y mejoramiento de la calidad de la vida humana
El derecho a la protección de la salud,
está constituido por las dependencias y entidades de la Administración Pública, tanto federal como local, y las personas físicas o morales de los sectores social y privado, que presten servicios de salud, así como por los mecanismos de coordinación de acciones, y tiene por objeto dar cumplimiento al derecho a la protección de la salud.
El Sistema Nacional de Salud
Artículo 5o.-
Proporcionar servicios de salud a toda la población y mejorar la calidad de los mismos, atendiendo a los problemas sanitarios prioritarios y a los factores que condicionen y causen daños a la salud, con especial interés en la promoción, implementación e impulso de acciones de atención integrada de carácter preventivo, acorde con la edad, sexo y factores de riesgo de las personas
Objetivos del Sistema Nacional de Salud
articulo 6to LEY GRAL SALUD.
Colaborar al bienestar social de la población mediante servicios de asistencia social, principalmente a menores en estado de abandono, ancianos desamparados y personas con discapacidad, para fomentar su bienestar y propiciar su incorporación a una vida equilibrada en lo económico y social.
Dar impulso al desarrollo de la familia y de la comunidad, así como a la integración social y al crecimiento físico y mental de la niñez
Objetivos del Sistema Nacional de Salud
articulo 6to LEY GRAL SALUD.
El artículo 10 BIS de la ley gral de salud dice que podrán ejercer la objeción de conciencia y excusarse de participar en la prestación de servicios que establece esta Ley. en caso contrario se incurrirá en la causal de responsabilidad profesional.
El Personal médico y de enfermería que forme parte del Sistema Nacional de Salud, excepto cuando se ponga en riesgo la vida del paciente o se trate de una urgencia médica
Los_____________________son todas aquellas acciones realizadas en beneficio del individuo y de la sociedad en general, dirigidas a proteger, promover y restaurar la salud de la persona y de la colectividad.
servicios de salud
articulo 23
- La educación para la salud, 2.- la promoción del saneamiento básico y 3.- el mejoramiento de las condiciones sanitarias del ambiente.
- La prevención y el control de las enfermedades transmisibles de atención prioritaria, de las no transmisibles más frecuentes, sindemias y de los accidentes.
- La atención médica integral, que comprende la atención médica integrada de carácter preventivo, acciones curativas, paliativas y de rehabilitación, incluyendo la atención de urgencias
se consideran servicios básicos de salud
A este es al que se ajustarán las instituciones públicas del Sistema Nacional de Salud, y en el que se agruparán, caracterizarán y codificarán los insumos
para la salud.
Compendio Nacional de Insumos para la Salud, elaborado por el Consejo de Salubridad General.
Los profesionales que podrán
prescribir medicamentos son:
1,.-Médicos.
- Médicos Homeópatas.
- Cirujanos Dentistas.
- Médicos Veterinarios en el área de su competencia.
- Licenciados en Enfermería.
conjunto de servicios que se proporcionan al individuo, con el fin de proteger, promover y restaurar su salud.
podrán apoyarse en las Guías de Práctica Clínica y los medios electrónicos de acuerdo con las normas oficiales mexicanas
atención médica
Se le denominan así a las actividades preventivas, curativas, de rehabilitación y paliativas
actividades de atención médica