Chapter 18 FÜHRUNG II

Question 1

Transaktionale Führung

Answer 1

1. Führung ist ein sozial-interaktiver Prozess

2. Führung ist die Organisation eines Tauschprozesses: Leistung gegen Geld

Question 2

Transformationale Führung

Answer 2

1. Führung ist ein sozial-interaktiver Prozess

2. Führung ist bestimmt durch die Identifikation des Mitarbeiters mit der Führungskraft (Idealisierung)

Question 3

Charakteristika Transformationaler Führung

Answer 3

1. Charisma
2. Inspiration
3. Intellektuelle Stimulierung
4. Individualisierte Fürsorge

Question 4

Wirkung transformationaler Führung

Answer 4

1. Extra-Motivation und Leistung bei den Mitarbeitern
2. Förderung und Ermächtigung der Geführten
3. Übernahme von Verantwortung durch Mitarbeiter
4. Selbststeuerung bei den Mitarbeitern