ch9 Flashcards
qu’est ce que la santé et sécurité au travail et qu’est ce que le mieux être au travail
-santé et sécurité
gestion des accident
gestion des accommodements
-mieux être
promotion de la santé
promotion d’un environement de travail sain
l’importance de gerer la sécurité au travail pour les organisation les employées et la société
organisation
réduire les couts direct et indirect liée a la santé et sécurité
garder une main d’oeuvre en bonne santé
amélioré la productivité
réduire l’absentéisme
les employées
prelonger leurs vie professionel
avoir un lieux de travail sécuritaire
la société
maintenir la population qui travail en santé
diminuer la pression sur le system de santé
quelle est le partage de responsabillité par rapport a la santé la sécurité et le bien être au travail
dirigeant
investir les ressources necesaire
promouvoir la prevention de la sécurité au travail
cadres
integrer les moyen de prévention a la gestionm de l’entreprise
communiquer les pratique de sst
gérer la charge des employées
professionnels RH
faire des formation
syndicats
écoute les préocupation des travailleur
sassuré du respect des condition de travail
le employées
respecter les politique de sécurité
sengager dans les formation
les 2 principale loi qui encadre les droit des entreprise et employé dans la sécurité qui sont gérer par la CNESST
-loi sur la santé et sécurité au travail (LSST)
-obligation des employeur
reperer et eliminer les danger pour les travailleur
dotter les outils et équipement sécuritaire
fournir des équipemment de protection
former les travailleur quant au risque de leurs enplois
-obligation des travaileur
proteger leurs santé et celle de leurs collègue
respecter les règle
-droit des travailleurs
droit de reffuser d’effectuer des tache ou ne pas assister a des tache qui les expose a un danger
droit de se retirer si des countrainte médicale
loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP)
quelle sont les méchanisme de prévention de la lsst
programe de prévention
programe de prévention spécifique
comité de santé et de sécurité au travail
représentant a la prévention
quelle sont les type de sanction liée a un non respect de la lsst et la latmp
admministrative (fermer une usine ou arêter une production)
pénale (poursuite judiciaire par la cnesst peu arivée a des amande)
civile (dommage et interet vérser au travailleur)
criminelle (peu entrainer des poursuite criminelle qui peu mener a de l’emprisonement)
quelle sont les type de risque sur le millieux de travail
risque chimique
risque physique (bruit vibration froid chaleur)
risque biologique
risque ergonomique
risque liée a la santé et sécurité risque d’accident)
risque psychosociaux
quelle sont les 4 type de harcellement
psychologique
discriminatoir
sexuel
abus de pouvoir
quelle sont les 3 pillier de la prévention sst
identifier
corriger
controler
quelle sont les 4 méthode de prévention
entretien préventif (verification ponctuelle de tous)
inspection (inspecter)
vérification des méthode de travail (faire sur que le travail est fais de facons sécuritaire dans la création des postes)
supervision (faire sur que tout est faits de facon sécuritaire)
information sur la sst
formation
enquete et analyse de travail ( quand il se passe qu’elleque chose enqueter pour pas que sa se reproduit
quelle sont les action a faire pour les nouveau travailleur
planifier l’arivé des nouveau travailleur
acceuilre et faire de la prévention dès la premiere journée
former et accompagner
superviserfaire le suivi et évaluer
quelle sont les ressources disponibl
