ch6 Flashcards
quelles sont les responsabilité des dirigeant dans la formation des emploés
-investir dans les formation
-mettre a jour les competence
quelles sont les responsabilité des cadres dans la formation des emploés
-participer a l’analyse des besoin de formation
-coacher les employés
quelles sont les responsabilité des professionel des RH dans la formation des emploés
-parler de la formation au employés
-gerer la participation et le deroulement des formation
quelles sont les responsabilité des employés dans la formation des emploés
-communiquer leurs attente
-faire les formation
quelles sont les étapes dans la gestion de formation
1-analyse des besoin de formation
2-choix des méthode de formation
3-mise en oeuvre
4-évaluation de la formation
quelles sont les outils d’analise de besoins
-le plans d’effectif
-l’analyse des tache
-les referentiel de competences
-l’évaluation multi sources
quelles sont les differente méthode de formation et devellopement decompetence
-presentation oral
-formation diplomate (cours)
-formation en ligne
-formation experienciel ou expertise
-aprentissage sur le lieux de travail
-mobilité
-coaching
-groupe de co dévelopements
-communauté pratique
-séminaire
-formation de cohésion sortie en groupe avec la compagnie