Capitolo 9 - Amministrazione Flashcards

1
Q

Consiglio d’amministrazione nei tre sistemi (tradizionale, dualistico, monistico)

A

Tradizionale:
* obbligatorio nelle quotate;
* retto da un presidente;
* collegialmente attività deliberativa;
* rappresentanza individuale;
* attività di vigilanza sia collegialmente sia individualmente

  1. Convocato dal presidente
  2. Quorum costitutivo: maggioranza degli amministratori; quorum deliberativo: maggioranza assoluta dei presenti
  3. Verbalizzazione (atto pubblico in caso di delibera di competenze assembleari) + libro delle adunanze e delle deliberazioni del consiglio d’amministrazione

Impugnabili tutte le delibere prese non in conformità con la legge o lo statuto (solo annullabilità). Proposti degli amm. assenti o dissenzienti o collegio sindacale entro 90 gg. dalla data di deliberazione. Procedimento uguale alle delibere assembleari .

Impugnativa individuale in caso di lesione diretta di un diritto soggettivo.

Annullamento non pregiudica i diritti acquistati dai terzi di buona fede in base ad atti in esecuzione della delibera

Dualistico: si applicano le disposizioni del sistema tradizionale con alcune differenze
* Numero di componenti non inferiore a due
* Nominati dal consiglio di sorveglianza
* Compenso determinato dall’assemblea se lo statuto non prevede diversamente
* No cooptazione
* Azione di responsabilità può essere promossa anche dal consiglio di sorveglianza

Monistico: si applicano le disposizioni del sistema tradizionale con alcune differenze

  • Estratti i componenti dell’organo di controllo
  • Almeno 1/3 in possesso dei requisiti di indipendenza stabiliti per i sindaci
  • Nelle quotate almeno un amm ind nominato dalla minoranza
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Presidente del cda

A

Scelto dal consiglio fra i suoi membri, se non già nominato dall’assemblea

Convoca il cda, fissa l’ordine del giorno, coordina i lavori e provvede affinchè tutti gli amministratori sono informati sulle materie iscritte all’ordine del giorno

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Amministratori delegati

A

Organi unipersonali

Agiscono congiuntamente o disgiuntamente

Di regola affidata la rappresentanza della società

Creazione prevista dallo statuto o decisa dall’assemblea ordinaria, ma designazione del cda

No delega per:
* redazione del bilancio
* facoltà di aumentare il c.s. e di emettere obbligazioni convertibili
* adempimenti degli amm. in caso di riduzione obbligatoria del capitale per perdite
* redazione del progetto di fusione o scissione

Competenza concorrente con cda; revoca in ogni momento della delega; impartire direttive

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Può il presidente del cda essere anche amministratore delegato?

A

L’ordinamento italiano non vieta il cumulo delle due cariche, tuttavia per garantire il corretto funzionamento dell’organo amministrativo ed evitare il sorgere di conflitti d’interesse sarebbe meglio che una stessa persona non ricopra entrambi i ruoli. La concentrazione di potere in una sola persona può portare a una riduzione del controllo e della supervisione delle decisioni aziendali, motivo per cui molte società optano per la separazione dei ruoli. In ogni caso, la decisione finale spetta agli azionisti e al consiglio d’amministrazione, che devono valutare la soluzione più adeguata alle esigenze della società e alle norme vigenti.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Rapporti tra amministratori delegati, altri amministratori e cda

A

Competenza concorrente tra organi delegati e cda

Revoca del cda sia della delega e dei delegati; impartire direttive che ad sono tenuti ad eseguire, salvo il sorgere della loro responsabilità

Gli organi delegati devono (art. 2881):
* curare che l’assetto organizzativo, amministrativo e contabile sia adeguato alla natura e alle dimensioni dell’impresa
* riferiscono almeno ogni 6 mesi al cda e al collegio sindacale sul generale andamento della gestione e sulla probabile evoluzione, sulle operazioni di maggior rilievo, effettuate anche da controllate

Tutti gli amm devono agire informati e tutti possono chiedere agli organi delegati che siano fornite informazioni sulla gestione della società.

Il cda deve:
* valutare l’adeguatezza dell’assetto organizzativo, amministrativo e contabile
* esaminare piani strategici, finanziari e industriali
* valutare sulla base della relazione dei delegati il generale andamento della gestione

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Interessi degli amministratori e conflitto d’interessi ex art. 2391

A

Un amm ha per conto proprio o di terzi un interesse non necessariamente in conflitto:
* deve darne notizia agli altri amm e al collegio sindacale (obbligo di trasparenza)
* se ad, deve astenersi nel compiere l’operazione investendo l’organo competente (obbligo di astensione). Può votare in cda, ma non in caso di banche, intermediari finanziari e mobiliari
* il cda deve motivare le ragioni e la convenienza dell’operazione (obbligo di motivazione)

Se danno potenziale + prova di resistenza / violazione di uno dei tre obblighi = delibera del cda impugnabile

Amministratore unico: notizia degli interessi al collegio sindacale e alla prima assemblea utile + obbligo di motivazione. Contratti conclusi annullabili, salva buona fede del terzo contraente.

Amministratore che viola risponde delle perdite e dei danni + eventuali sanzioni penali

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Operazioni con parti correlate

A

Società che fanno ricorso al mercato del capitale di rischio

L’organo amm deve adottare procedure che assicurano la trasparenza e la correttezza delle decisioni

Procedura generale della Consob: parere motivato di un comitato composto da amm non esecutivi, non correlati e per la maggior parte indipendenti

Eventuale procedura di whitewash

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Perchè una società dovrebbe scegliere ad invece che comitato esecutivo e viceversa?

A

Articolazione interne del cda per maggiore razionalità ed efficienza.

Vantaggi organo collegiale vs. vantaggi organo unipersonale

Possibilità di compresenza tra i due

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Nomina del cda (amministratori in generale) in spa

A

Primi amm nominati dall’atto costitutivo, in seguito dall’assemblea ordinaria.
Uno nominato da possessori strumenti finanziari partecipativi; Stato o altri enti pubblici (in società chiuse / disciplina degli strumenti finanziari partecipativi in quotate).

Si particolari clausole statutarie per la nomina, no innalzare quorum deliberativi di seconda convocazione

Voto di lista obbligatorio nelle quotate

Quote rosa

Numero fissato dallo statuto

Amministratori possono essere soci o non soci (solo persone fisiche)

In quotate, devono avere i requisiti di onorabilità dei sindaci. Necessari amministratori indipendenti

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Cause di ineleggibilità e incompatibilità e cessazione dall’ufficio per gli amministratori

A

Ineleggibilità:
* Interdetto
* Inabilitato
* Fallito
* Chi è stato condannato ad una pena che comporta l’interdizione dai pubblici uffici o l’incapacità ad esercitare uffici direttivi

Diverse cause di incompatibilità (ad es. Parlamentari, membri del Governo ecc.) che comportano la scelta tra un ufficio e l’altro

Cessazione dell’ufficio:
* Scadenza del termine (non superiore a tre anni, ma rinnovabile) –> regime di prorogatio
* Revoca: in ogni tempo, salvo il risarcimento dei danni se non sussiste giusta causa. L’amm. nominato da Stato o ente pubblico può essere revicato solo da questo
* Rinuncia
* Decadenza, se sopravviene ineleggibilità o si perdono i requisiti di indipendenza
* Morte

Valide le clausole simul stabunt, simul cadent

Nomina e cessazione soggette a iscrizione in RDI da parte degli altri amministratori o in mancanza dal collegio sindacale

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Responsabilità amministratori

A

Responsabilità verso la società

  • Responsabilità solidale, salvo chi sia esente da colpa
  • Esercizio dell’azione deliberato da assemblea ordinaria o 2/3 collegio sindacale
  • Curatore fallimentare, commissario liquidatore o commissario straordinario; 1/5 dei soci o 1/40 possono promuovere l’azione. Le minoranza promuovono l’azione tramite uno o più rappresentanti comuni ì
  • Rinunzia o transazione devono essere espressamente deliberate, senza il voto contrario di 1/5 o 1/40 del c.s.
  • Revoca d’ufficio in caso di voto favorevole di almeno 1/5 dell’assemblea
  • Prescrizione in cinque anni
  • Responsabilità di natura contrattuale

Responsabilità verso i creditori sociali:
* Solo per l’inosservanza degli obblighi inerenti alla conservazione del c.s. + patrimonio risulta insufficiente
* Proposta dai singoli creditori sociali, ma in caso di procedura concorsuale spetta solo al curatore, commissario liquidatore o straordinario
* Responsabilità contrattuale
* Transazione dell’azione sociale paralizza l’azione dei creditori, ma non la rinuncia
* Prescrizione in cinque anni
* Azione diretta e non surrogatoria rispetto all’azione sociale

Responsabilità verso i singoli soci o terzi:
* Compimento di un atto illecito nell’esercizio dell’ufficio + danno diretto al patrimonio personale
* No danno da inadempimento contrattuale della società
* Dottrina propensa a natura extracontrattuale

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Rappresentanza della società

A

Differenza tra potere di rappresentanza e potere gestorio

Gli amministratori con rappresentanza devono essere indicati nello statuto o nella deliberazione di nomina dell’assemblea ordinaria

Se sono più di uno, bisogna specificare se hanno la rappresentanza congiuntamente o disgiuntamente

Rappresentanza anche processuale, sia attiva sia passiva

La società può avvalersi di altri rappresentanti, di natura negoziale, disciplinati dai principi di diritto comune o in tema di rappresentanza commerciale. Resta fermo che gli amm non possono essere privati del loro potere di rappresentanza

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Opponibilità ai terzi dei limiti del potere di rappresentanza

A

Due principi cardine:
* E’ inopponibile ai terzi di buona fede la mancanza del potere di rappresentanza dovuta all’invalidità dell’atto di nomina. Le cause di nullità e annullabilità non sono opponibili ai terzi, salvo che la società non provi che i terzi ne erano a conoscenza

  • La società resta vincolata verso i terzi anche se gli amministratori hanno violato gli eventuali limiti posti dalla società (statuto o delibera di nomina) ai loro poteri. Resta salva la possibilità di provare che il terzo abbia agito intenzionalmente a danno della società (mala fede).

Restano opponibili ai terzi i limiti legali del potere di rappresentanza degli amministratori (ad es. contratto concluso in conflitto d’interessi, se questo era conosciuto o riconoscibile dal terzo; violazione del diveto di concorrenza)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Compenso degli amministratori

A

Può avere struttura composita (remunerazione fissa + quota variabile)

Determinato dallo statuto o dall’assemblea ordinaria nell’atto di nomina. Nel sistema dualistico dal consiglio di sorveglianza, salvo che lo statuto attribuisca la funzione all’assemblea

Decisa dal cda per amministratori investiti di particolari cariche, sentito il parere del collegio sindacale

L’assemblea può determinare un importo complessivo; nelle quotate o con strumenti finanziari diffusi fra il pubblico, l’attribuzione di compensi basati su strumenti finanziari richiede l’approvazione del piano relativo da parte dell’assemblea ordinaria; nelle quotate l’assemblea in occasione dell’approvazione del bilancio approva una relazione sulla politica di remunerazione e sui compensi corrisposti, sottoposta dal cda

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Divieto di concorrenza

A

Gli amministratori non possono assumere la qualità di soci con responsabilità illimitata di una società concorrente, nè possono esercitare attività concorrente per conto proprio o altrui, nè possono essere amministratori o direttori generali in società concorrenti, salva l’autorizzazione dell’assemblea (art. 2390)

Nelle quotate sono imposti obblighi sui possessi azionari ed è vietato compiere operazioni su strumenti finanziari della società sfruttando informazioni provilegiate ottenute in ragione del proprio ufficio di amministratore

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Funzioni degli amministratori

A
  • Potere gestorio: deliberano su tutti gli argomenti attinenti alla gestione della società che non siano di competenza dell’assemblea
  • Potere di rappresentanza: hanno la rappresentanza generale della società, cioè il potere di manifestare all’esterno la volontà sociale ponendo in essere i singoli atti giuridici in cui si concretizza l’attività sociale.
  • Impulso dell’attività dell’assemblea: gli amministratori convocano l’assemblea e ne
    fissano l’ordine del giorno; danno altresì attuazione alle delibere della stessa e possono
    impugnarle
  • Tenuta dei libri contabili: gli amministratori devono curare la tenuta dei libri e delle
    scritture contabili della società e devono redigere annualmente il progetto di bilancio da sottoporre all’approvazione dell’assemblea, provvedendo ai prescritti adempimenti pubblicitari.
  • Prevenire atti pregiudizievoli per la società, o quanto meno eliminarne o attenuarne le conseguenze dannose
  • Istituzione dell’assetto organizzativo: gli amministratori hanno il dovere di istituire un assetto organizzativo, amministrativo e contabile adeguato alle dimensioni e alla
    natura dell’impresa, anche al fine di rilevare tempestivamente l’esistenza di una crisi ed
    attivare senza indugio le iniziative necessarie a superarle.
  • Prevenzione dalla commissione di reati: gli amministratori sono tenuti ad adottare ed effettuare efficacemente modelli di organizzazione e di gestione idonei a prevenire la commissione di reati dai quali può conseguire la responsabilità amminstrativa della società