C10. Structure d'ensemble Flashcards

1
Q

Qu’est-ce que la structure d’ensemble ?

A

méthodologie pratique

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2
Q

V ou F ? Il y a une structure d’ensemble commune à toutes les interventions

A

Faux, elle est toujours unique pcq les sujets/intervenants/paramètres sont toujours différents

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3
Q

Qu’englobe la structure d’ensemble ?

A

composantes

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4
Q

Que représente la structure d’ensemble ?

A

l’intervention PSE et son contexte de façon fragmentée (situe l’intervention PSE et la définit)

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5
Q

De quoi est composée la structure d’ensemble ?

A

axe central et composantes satellites

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6
Q

Toutes les composantes sont des éléments ___________ d’un système __________

A
  • distinctifs
  • global
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7
Q

À quoi peut s’appliquer la structure d’ensemble ?

A

milieu, programme, activité, segment d’activité

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8
Q

Que facilite la représentation de la structure d’ensemble ?

A
  • élaboration + mise en place d’une intervention
  • compréhension + analyse d’une intervention (questionnement sur efficacité, analyse plus exhaustive
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9
Q

À quoi réfère la représentation sous forme de toupie de la structure d’ensemble ?

A

système qui englobe toutes les composantes + aspect dynamique de ce système (actif, bouge → adaptation)

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10
Q

V ou F ? Chaque élément de la structure d’ensemble est relié aux autres

A

Vrai

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11
Q

Qu’est-ce qui constitue le paradigme de base de l’intervention PSE ?

A

les interactions

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12
Q

Les interactions dynamiques entre les composantes agissent sur _______

A

le sujet

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13
Q

De quoi est composé l’axe central ?

A

sujet, objectifs, éducateur

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14
Q

Que représente le sujet ?

A

celui pour qui l’intervention est conçue et acteur essentiel de celle-ci (mobilisé pour atteindre l’objectif)

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15
Q

Que représente le groupe de pairs ?

A

les autres personnes avec qui le sujet est en interaction et qui ont une influence sur le sujet et son cpt

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16
Q

Que fait l’éducateur ?

A

rôle actif dans l’intervention auprès du sujet ; orchestre et anime

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17
Q

V ou F ? L’équipe de pros n’exerce pas d’influence sur le sujet

A

Faux, elle en a une

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18
Q

Pourquoi les parents doivent être impliqués dans la démarche ?

A

pour la cohérence + responsables du maintien et généralisation

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19
Q

Que représentent les objectifs ?

A

finalité de l’activité

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20
Q

Les objectifs peuvent être définis pour _____________ ou pour _____________

A
  • ensemble de la clientèle
  • sujet particulier
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21
Q

Selon quoi peuvent varier les objectifs ?

A
  • mandat
  • caractéristiques du milieu
  • caractéristiques de la clientèle
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22
Q

Quels sont les 2 types d’objectifs ?

A
  • généraux
  • spécifiques
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23
Q

Que sont les objectifs généraux ?

A

définissent le résultat de la démarche proposée

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24
Q

Que sont les objectifs spécifiques ?

A

formulent ce à quoi le sujet doit parvenir de façon observable/mesurable

25
Q

Qu’est-ce que le programme ?

A

ensemble de contenus dont le but est de favoriser l’atteinte des objectifs

26
Q

Le choix du programme et du contenu est fait en fonction de quoi ?

A

paramètres : âge sujet, mode de vie, caractéristiques, tempérament, problématique…

27
Q

Quels sont les 3 niveaux du programme ?

A
  • général
  • spécifique
  • contenu
28
Q

Qu’est-ce que le programme général ?

A

toutes les activités PSE offertes aux sujets qui se retrouvent dans un milieu d’intervention

29
Q

Qu’est-ce que le programme spécifique ?

A

activités PSE associées à un même thème

30
Q

Qu’est-ce que le contenu ?

A

l’objet d’une activité (ce qu’on veut faire faire au sujet)

31
Q

Quels sont les moyens de mise en relation ?

A

toutes les stratégies qui permettent
- relations intervenants-sujets
- relations sujets-contenus
- relations entre acteurs du milieu

32
Q

Pourquoi les moyens de mise en relation sont utilisés ?

A

pour que les sujets puissent réaliser le contenu, en vue de l’atteinte des objectifs

33
Q

V ou F ? Les techniques d’intervention ne font pas partie des moyens de mise en relation

A

Faux, ils en font partie

34
Q

V ou F ? Les méthodes didactiques font partie des moyens de mise en relation

35
Q

Que sont les méthodes didactiques ?

A

stratégies d’enseignement privilégiées pour favoriser l’atteinte des objectifs (méthodes d’APP)

36
Q

V ou F ? Le matériel ne fait pas partie des moyens de mise en relation

A

Faux, il en fait partie

37
Q

Qu’est-ce que le matériel ?

A

matériel utilisé par l’intervenant pour mettre le sujet en relation avec le contenu d’une activité

38
Q

Qu’est-il contenu dans les moyens de mise en relation ?

A
  • techniques d’intervention
  • méthodes didactiques
  • matériel
39
Q

Qu’est-ce que l’ignorance intentionnelle ?

A

voir et choisir de pas reprendre un comportement inadéquat en l’ignorant

40
Q

Qu’est-ce que l’intervention par signe ?

A
  • discrète (non verbal, code)
  • signifier clairement la désapprobation d’un cpt/rappel d’une conduite à respecter
41
Q

Qu’est-ce que la proximité ?

A

se rapprocher assez pour que le sujet ressente la présence de l’intervenant

42
Q

Qu’est-ce que le toucher ?

A
  • conjoint à proximité physique
  • sécuriser et offrir support émotif au sujet en le touchant
43
Q

Qu’est-ce que la participation émotive ?

A

s’intéresser à l’activité d’un sujet en s’y impliquant directement, en faisant avec

44
Q

Qu’est-ce que le témoignage d’affection ?

A

manifester des preuves directes d’amour que le sujet a de la valeur pour lui en tant qu’individu

45
Q

Qu’est-ce que la décontamination par l’humour ?

A

désamorcer des situations tendues en interprétant/reformaulant verbalement la conduite inadéquate d’un sujet/groupe sous forme humoristique

46
Q

Qu’est-ce que l’aide opportune ?

A

préventionoffrir une aide ponctuelle au moment où le sujet va se désengager/avoir un cpt inadéquat (support bref sans faire avec)

47
Q

Qu’est-ce que l’interprétation ?

A

aider à comprendre une situation que le sujet a mal interprété/cpt en partageant ce qu’il pense être les motivations rattachées → affronter la réalité et modifier conduite

48
Q

Qu’est-ce que la clarification ?

A

rappeler/expliquer différemment les attentes/règles/conduites à faire déjà connues par le sujet

49
Q

Qu’est-ce que la reformulation ?

A

vérifier ce qu’on a compris des paroles/gestes du sujet en verbalisant dans nos propres mots ce qu’on vient de voir/entendre

50
Q

Qu’est-ce que le confrontation ?

A

contraindre le sujet à affronter les données, regarder aspects d’une situation/réalité pour y faire face

51
Q

Qu’est-ce que l’appel direct ?

A

utiliser une demande verbale pour dire au sujet de cesser un cpt/modifier au nom d’une réalité quelconque, dont le sujet n’apparaît pas conscient à cause de sa façon d’agir

52
Q

Qu’est-ce que la restriction dans l’accès à l’espace et aux objets ?

A

interdire l’accès à un espace/jeux/objets pour prévenir une conduite déviante/provocation de vulnérabilités chez le sujet

53
Q

Qu’est-ce que la permission formelle ?

A

adopter une attitude permissive en proposant/encourageant explicitement l’adoption d’une conduite par le sujet

54
Q

Qu’est-ce que l’interdiction formelle ?

A

adopter une attitude neutre en soulignant clairement au sujet que sa conduite doit cesser/pas recommencer → décision maintenue donc toute tentative de modification par le jeune est inutile

55
Q

Qu’est-ce que le regroupement ?

A
  • modifier la constellation du groupe en planifiant/organisant comment les individus vont être ensemble
  • total, partiel, interne
56
Q

Qu’est-ce que le retrait ?

A

mettre le sujet à l’écart du groupe pour une période de temps, pour l’éloigner d’une zone de conflit

57
Q

Qu’est-ce que la contrainte physique ?

A

utiliser moyens de protection (bouclier, autodéfense, chambre d’isolement, chimiothérapie) pour pas que le sujet se comporte de manière déviante qui le met lui et les autres en danger

58
Q

Que sont les promesses et récompenses ?

A

utiliser/s”engager à utiliser un élément de la réalité (auquel le sujet accorde de la valeur/plaisir), pour renfo un cpt acquis

59
Q

Que sont les mises en garde et conséquences ?

A

prévenir/décourager une conduite jugée inadéquate/non-souhaitée, en utilisant un élément réel extérieur qui est une source de déplaisir pour le sujet