8. Betriebliche Qualifizierung Flashcards
1
Q
Möglichkeiten zur Analyse der Mitarbeiterfähigkeiten
A
- Personalakten
- Mitarbeiterbeurteilung
- Vorgesetztenbefragung
- Mitarbeitergespräche
- Vorgesetztenbeurteilung
2
Q
Wann müssen Entwicklungsmaßnahmen getroffen werden
A
Vergleich: Anforderungen und Kenntnisse
Unterdeckung –> Maßnahmen
Überqualifizierung –> Maßnahmen
3
Q
Erfolgskriterien für Entwicklungsmaßnahmen
A
- Bereitschaft der Arbeitnehmer
- Zieladäquatheit
4
Q
Personalentwicklungsmaßnahmen
A
- Stellengebundene Maßnahmen (on-the-Job Training)
- Stellenübergreifende Maßnahmen
- Stellenungebunden Maßnahmen
5
Q
Stellengebundene Maßnahmen
A
- Job Enlargement
- Job Enrichment
6
Q
Stellenübergreifende Maßnahmen
A
- Qualitätszirkel
- Lernstattkonzepte
- Stellvertretungen
- Laufbahnentwicklung
7
Q
Stellenungebundene Maßnahmen
A
- Lehrgänge
- Planspiele
- Rollenspiele
8
Q
Erwerb von Humankapital durch:
A
- schulische Ausbildung
- betriebliche Ausbildung
9
Q
Arten von Humankapital
A
- Allgemeines Humankapital
- -> nicht nur im Ausbildungsbetrieb, sondern auch in anderen Betrieben produktiv einsetzbar
- Betriebsspezifisches Humankapital
- -> Lediglich im Ausbildungsbetrieb einsetzbar
10
Q
Einflussfaktoren von Entscheidungen über die Investition in Humankapital
A
- Ausbildungskosten
- Alternativeinkommen
- Zinssatz
- Amortisationsdauer
- Zusatzeinkommen
11
Q
Halbwertzeit des Wissens für unterschiedliche Wissensarten ( Wie lange behalte ich das Wissen)
A
am längsten:
- Schulwissen
- Hochschulwissen
- Berufliches Fachwissen
- Technologiewissen
- EDV-Fachwissen
