17187 Flashcards
O que é CARREIRA?
Estruturação ou Agrupamento
De um ou mais cargos e suas funções
Em classes escalonadas que refletem o crescimento profissional do cargo
Com amplitude salarial prevista
Para o tempo constitucional de, no mínimo, 35 anos de serviço
O que é Carreira de Fiscalização da Defesa Agropecuaria?
Estruturada em 3 classes de referência continua
Composta pelo Cargo Singular
De provimento efetivo de fiscal da defesa agropecuária
Com funções SINGULARES de MV/ZOO/ENG AGR/BIOL
Nas quantidades previstas por classe
O que é Carreira de Assistente de Fiscalização da Defesa Agropecuaria?
Estruturada em 3 classes de referência continua
Composta pelo Cargo Singular
De provimento efetivo de Assistente de Fiscalização da Defesa Agropecuaria
Com funções MULTIOCUPACIONAIS de Tec. De Manejo e do Meio Ambiente e Tec. De Laboratório
Nas quantidades previstas por classe
O agrupamento das funções em um CARGO ocorre como?
O agrupamento das funções em um cargo se dá pela natureza deste e é vinculado ao mesmo grau de responsabilidade profissional ou escolaridade, dessa forma originando a classe.
Como ocorre o escalonamento das classes das carreiras?
O escalonamento das classes nas carreiras será crescente em termos de habilitações profissionais específicas OU responsabilidades e atribuições
Sendo adotado o modelo de estrutura piramidal, de acordo com o grau de complexidade ou responsabilidade, seja para ingresso, seja para desenvolvimento na carreira.
O que é “CLASSE”?
Escalonamento hierárquico do desenvolvimento profissional de um cargo e sua função
Com a crescente exigência de complexidade de suas atribuições ou níveis de responsabilidades
Constituindo-se a linha natural de crescimento do cargo na carreira
A “referência continua” é citada por exemplo na definição de “carreira de fiscalização da defesa” em que cita que ela será estruturada em 3 classes de referência contínua.
O que é “Referência Continua”?
Referência contínua é a sequência de referências de vencimentos nas classes e entre as classes na tabela de vencimento
Para fins de desenvolvimento na carreira
Composta de interniveis e interclasses
Com amplitude salarial utilizada para refletir o horizonte laboral dos integrantes da carreira.
A composição de interniveis e interclasses, apresentando intervalos entre o menor e o maior valor da tabela de referência, compreendida a primeira referência da classe inicial e a última referência da classe final é?
Amplitude Salarial
O que é Internível e qual seu valor?
Internivel é a razao percentual entre uma referência de vencimento e outra.
Classe C: nível 1 -> nível 2 -> nível 3
15%. 5%
Classe B: nível 1 -> nível 2 -> nível 3
5% 5%
O internivel nas classes será de no mínimo 5% para cada carreira, sendo considerada a razão acumulada
Com exceção da classe inicial, em que a segunda referência será de 15%
O que é interclasse e qual seu nível?
Interclasse é a razão percentual entre a referência de vencimento INICIAL OU FINAL de uma classe e a referência de vencimento INICIAL da classe imediatamente superior
Classe C -> Classe B -> Classe A
10%. 10%. FISCAIS
5%. 5%. ASSISTENTES
O interclasse de cada carreira respeita a exigência constitucional da atividade e da tarefa, de acordo com a natureza e grau de complexidade
O interclasse para fiscais será de 10% e para assistentes será de 5%
O que é “Razão Acumulada”?
Cálculo relativo (percentual) das referências de vencimento das classes sobre a referência de vencimento imediatamente anterior
Ex: 5.000 + 5%: 5.250
5.250 + 5%: 5.512
- não utilizo o 5% em cima do mesmo calor e sim da razão acumulada dele
A relação existente entre a referência de vencimento inicial da classe, entre as classes funcionais, refletindo o crescimento vertical do cargo e função na carreira é chamado de?
Dinâmica Funcional
A dinâmica funcional entre as carreiras será de__________entre a referência de vencimento inicial da classe de uma complexidade com a referência de vencimento inicial da classe de complexidade imediatamente superior.
2,5 vezes
As atribuições, responsabilidades e características pertinentes aos cargos e funções, em cada carreira e classes, são especificadas em regulamento denominado “Perfil Profissiografico” do cargo e função.
Esse documento será especificado por ato conjunto de quais órgãos?
SEAB
e
SEAP (secretaria de estado da administração e da previdência)
Por iniciativa da ADAPAR
A unidade funcional da atividade governamental, com competências a serem expressas por funções de execução associadas a um conjunto de atribuições e responsabilidades, na esfera do Poder Executivo, é chamado de?
Cargo
O que é um Cargo Singular?
Cargo que possui uma única exigência de ESCOLARIDADE para seu ingresso
Podendo possuir uma ou mais funções, sendo singulares ou multiocupacional
A especificidade de atuação do cargo, através de formação profissional, habilitação correspondente ou natureza funcional, podendo ser singular ou multiocupacional é chamada de ???
Função do cargo
Qual a diferença entre Função Singular e Função Multiocupacional?
Função singular -> possui uma única exigência de formação específica para o ingresso
Função Multiocupacional -> possui duas ou mais exigências de escolaridade para o ingresso
