Violence, harcèlement et discipline Flashcards

1
Q

Nomme des facteurs professionnels qui augmentent le risque de violence au travail.

A
  • le travail avec le public
  • la manutention d’argent
  • la tenue d’inspection ou l’application des règlements
  • la prestation de services, soins, conseils ou formation
  • le travail avec des personnes instables
  • le travail dans des débits d’alcool
  • le travail seul ou en petit nombre
  • le travail communautaire (infirmière, ect)
  • les lieux de travail mobile (taxis, ect)
  • le travail en période de changement organisationnel intense
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2
Q

Nomme des exemples des professions les plus exposées

A
  • travailleurs des soins de santé
  • agents de services correctionnels
  • employé des services sociaux
  • enseignants (primaire, secondaire)
  • inspecteurs municipaux des logements
  • employés des travaux publics
  • employé du commerce au détail
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3
Q

Comment peut-on qualifier le harcèlement en milieu de travail?

A

Conduite vexatoire qui se manifeste par des comportements, des paroles ou des gestes répétés

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4
Q

Comment peut-on qualifier les comportements, les paroles ou les gestes répétés?

A
  1. qui sont hostiles ou non désirés
  2. qui portent atteinte à la dignité ou à l’intégrité psychologique ou physique du salarié
  3. qui rendent le milieu de travail néfaste
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5
Q

Nomme les différentes formes d’harcèlement.

A
  • Harcèlement descendant
  • Harcèlement ascendant
  • Harcèlement horizontal
  • Itimidation
  • Harcèlement de groupe
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6
Q

Qu’est-ce que l’harcèlement descendant?

A

Implique un superviseur qui harcèle un ou des subordonnés

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7
Q

Qu’est-ce que l’harcèlement ascendant?

A

Fait référence à une personne ou à un groupe de personnes qui manifestent une conduite harcelante envers une personne en autorité

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8
Q

Qu’est-ce que l’harcèlement horizontal?

A

Correspond au cas d’une victime qui fait les frais du harcèlement d’une personne ou d’un groupe de personnes de même niveau qu’elle, ses collègues ou ses pairs

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9
Q

Qu’est-ce que l’intimidation?

A

Une seule personne a une conduite vexatoire (un agresseur) envers une ou plusieurs personnes

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10
Q

Qu’est-ce que le harcèlement de groupe (mobbing)?

A

Plusieurs membres d’un groupe (plusieurs agresseurs) adoptent des comportements répétés à l’égard d’une seule personne.

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11
Q

Quels sont les principes de la gestion de la discipline?

A
  • agir rapidement
  • double sanction : ne pas se peinturer dans le coin…
  • la progression des sanctions
  • proportion faute/mesure disciplinaire
  • Facteurs aggravants
  • Facteurs atténuants
  • Dossier bien garni
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12
Q
A
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