Unternehmensgründung (Letzte Woche) Flashcards

1
Q

Nennen Sie technische Beratungsdienste im Bezug auf Unternehmensgründung!

A

-Logistik
-Ce-Kennzeichung
-Arbeitssicherheit
-Qualitätsmanagement
-Techn. Betriebsorganisation

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2
Q

Walche Fragen sind wichtig bei der Konzeptberatung?

A

-Geschäftsidee dauerhaft tragbar?
-Welches sind die Bestandteile des vorliegenden Konzeptes?
-Fehlen noch Ideen oder Konzeptentwurfsteile zur Beurteilung?
-Sind Lebensumstände des Gründers im Konzept berücksichtigt?
-Sind persönlichen Voraussetzungen des Gründers zur Ideenumsetzung ausreichend?

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3
Q

Nennen Sie persönliche Voraussetzungen des Gründers!

A

-Krativität
-Ehrgeiz
-Kaufmännische Kentnisse
-Belastbarkeit

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4
Q

Welche Beratungsdienste werden durch die Handwerkskammer angeboten? (UG)

A

Betriebswirtschaftlcihe Beratungsdienste & Technische Beratungsdienste

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5
Q

Nennen Sie 3 Betriebswirtschafliche Beratungsdienste der Handwerkskammer?

A

-Existenzgründung im Handwerk
-Finanzierung
-Marketingberatung

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6
Q

Erläutern Sie die Risikobereitschaft Heute & in Zukunft!

A

Heute sind entscheidungen zu treffen über Investitionen, Rohstoffbecshaffung und Personaleinstellung. Es sind oft bindende Eintscheidung und eher risikoarm.
Zukunft, müssen risikoreiche Entscheidungen über Absatz der Güter und Dienstleistungen getroffen werden

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7
Q

Was bedeutet Networking?

A

Das ein Unternehmer ein Netzwerk an Kontakten hat um Informationen, Vorteile, Bekanntheitsgrad und Aufträge sowie Kunden zu erhalten

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8
Q

Was ist ein Gründungskonzept?

A

Es ist eine Planung wie man ein Unternehmen gründen und Aufbauen will und was für Ziele damit verfolgt werden. Er muss den Behörden vorgelegt werden um die Gründung zu ermöglichen & Kredite zu bekommen

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9
Q

Welche Inhalte sollte ein Gründungskonzept haben?

A

1.Gründerprofil
-fachl. Kentnisse
-Kaufmänn. Erfahrung
2.Geschäftsidee
-Beschreiben des Vorhabens
-Leistungsangebote & Zielgruppen
3.Planungsberechnung
-Betriebsgröße
-Investitionsplan für Material etc

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10
Q

Was ist zu beachten beim richtigen Standort für den Betrieb?

A

-Öffentlicher Bereich
-Grundstücke
-Infrastruktur
-Ressourcen

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11
Q

Was sind Qualitative und Quantitative Kriterien der Personalbedarfsermittlung?

A

Qualitativ:
-Anforderung an Arbeitsplatz
-mit der Stelle verbundene soziale Komp.
Quantitativ:
-Anzahl der zu besetztenden Stellen
-Anteil von Voll- und Teilzeitstellen

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12
Q

Was versteht man unter Kostenorientierten Standortfaktoren?

A

Dabei werden Grundstückspreise, Arbeitskosten, Lohnniveau und Energieversorgungskosten beachtet.

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13
Q

Was versteh man unter Erlösorientierten Standortfaktoren?

A

Im Wesentlichen geht es bei diesen Faktoren darum, wie ein Unternehmen durch die Wahl eines optimalen Standortes seine Erlöse maximieren kann.
Es werden Faktoren wie:
-Kundennähe
-Konkurrenz
-Wettbewerbssituation
berücksichtigt

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14
Q

Was versteht man unter Erstausstattung?

A

Es ist die anfängliche AUsstattung oder die grundlegenden Ausrüstungsgegenständen die für den Start eines Unternehmens notwendig sind.
Darunter zählen alle Maschinen, Werkzeuge, Regale, EDV und Fahrzeuge

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