Mix

Question 1

Aus welchen 3 Stufen besteht eine Risikobewertung?

Answer 1

-Risiken erkennen (welche risiken könnten sich ergeben?)
- “” bewerten (wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass ein Risiko eintritt?)
-“”” steuern (Maßnahmen um ein Risiko zu beheben)

Question 3

Welche Kriterien müssen Sie beim Personaleinsatz berücksichtigen?

Answer 3

-Qualitativ, die richtigen Mitarbeiter für die entsprechenden Aufgaben
-Quantitativ, die richtige Anzahl der Mitarbeiter
-Zeitliche Gesichtspunkte
-Örtliche Gesichtpunkte

Question 4

Nennen Sie 4 wesentliche Inhalte einer Personalakte!

Answer 4

-Bewerbungsunterlagen
-Arbeitsvertrag
-Steuerkarte
-Schriftverkehr
-Angaben zur Sozialvers.

Question 5

Nennen Sie 3 Mitarbeiterrechte in Bezug auf die Personalakte!

Answer 5

-Recht auf Einsicht in die Akte
-Abgabe von Erklärungen zum Inhalt der Personalakte
-Entfernung ungerechtfertzigter Berichte oder Abmahnungen

Question 6

Nennen Sie die 4 Teildisziplin der Personalplanung!

Answer 6

-Personalbedarfsermittlung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalentwicklung

Question 7

Nennen Sie die 3 Arten des Personalbedarfs

Answer 7

Ersatzbedarf
Minderbedarf
Zuasatzbedarf

Question 8

Nennen Sie 3 Möglichkeiten um kurzfristigen Personalbedarf zu decken!

Answer 8

Leiharbeiter, Subunternehmer, Überstunden, befristete Arbeitsverträge

Question 9

Nennen Sie die 3 wichtigen Faktoren für den Standort meiner Firma?

Answer 9

-Erreichbarkeit
Für die Kunden
-Wettbewerbssituation
Alleinstellungsmerkmal
-Wahrnehmbarkeit

Question 11

Was sind die Kosten für einen Lagerraum?

Answer 11

-Abschreibung
-Mietkosten
-Energiekosten
-Versicherung