Travail d'équipe Flashcards

1
Q

Source: La pensée, mode d’emploi

Pour qu’une identité existe, il faut que

A

la rationalisation de l’institution s’impose aux intérêts particulier de ceux qui la constituent

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Q

Instituion

Solutions

A
  • Les structures centralisée souffre alors que celle en réseau sont compétitives. Il faut résoudre le problème de la tour de Babel avec des modes de gestion participatif (cercle de qualité, groupe d’expression, technopole)
  • Le fonctionne-t panoptique (ou taylorien) augmentait la productivité en séparant les taches d’exécution: l’ouverture à l’innovation exige aussi une séparation mais du coté du pouvoir pour ne pas que la peur de la nouveauté étouffe le progrès, donc mise en place d’un capital risque indépendant
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3
Q

Diagramme KJ

  • Quoi
  • Comment
  • Csq
A
  • répondre à une question sur des Post-it, qu’une information par support. Regroupés par thème en clusters et renommés par l’ensemble des acteurs afin d’organiser rapidement des idées et de les structurer.
  • Deux cycles résolution de problèmes: définir le problème, trouver solutions. Chacun présente les faits et l’interprétation
  • cette cartographie permettra à chacun d’avoir une vision globale du problème ainsi que détaillée
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4
Q
Equipe
Situation: atteindre obj, methode
-Comment Impliquer
-Outils
-benefices
-bénéfices ultime
A
  • se détacher de son ego pour laisser la place à un accord commun avec le groupe
  • valoriser expérience des autres < donner des responsabilités < faire prendre conscience
  • etre coherent avec ses besoins, dépasser ses limites, attente d’une energie collective sage
  • creation d’une platte forme energetique, addition des conscience pour synergie, inspiration et permettre aux membres d’atteindre un meileur eux meme
    http: //wakeup-world.com/2014/11/28/breaking-through-personal-limits-with-conscious-self-actualisation-groups/
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5
Q
Nice guys finish first
Teach why collaborate
-Game rules:
-Logical moves is 
-pb
-Solution:
5-Strategy: 3

https://www.youtube.com/watch?v=rr6lsTgZKAQ&index=11&list=WL

A

-Two cards, one collaborate, other one defect. Each rounds they play it face hide without knowing what the other one played. Results: two Collaboration win 300, two defect lose 10, One collaborate one defect defect win 500 and collaborate lose 100
-always play defect.
-But on the long term both play defect so lose money.
-reproduce move of opponent. play co if def next def if co play co
5-nice, not first to defect and always cooperate first
5-forgiven deceive (trahir)
5-non envious
-increase the group success increase individual success, if one selfish, exclusion of the group
-Source: the selfish gene, richard dawkins

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6
Q

La collaboration
Rémy Bigot
https://www.youtube.com/watch?v=MMxgsFDxpJU&index=7&list=WL

A
  • identifier barrieres et les casser
  • definir le cadre: qu’es ce que la collaboration, comment
  • culture de la collaboration: pourquoi collaborer
  • instaurer la confiance
  • montrer l’exemple
  • impliquer le plus de personne possible
  • recompenser la collaboration
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