tipo de trabajo

Question 1

Trabajo objeto del Derecho al Trabajo

Answer 1

• Humano: manual o intelectual
• Productivo: procura los bienes para subsistir (retribución)
• Por cuenta ajena: se trabaja para otro. Ajenidad en los frutos, en los riesgos y en el mercado
• Libre: libertad jurídica y no económica
  Derivados: el trabajo es remunerado, la cesión es limitada (libertad de resolución), la dependencia está limitada.

Question 2

Trabajos forzosos acpetados (Convenio 27)

Answer 2

• El servicio militar no son parte del derecho al trabajo, tienen su propia legislación.
• El trabajo como sanción penitenciaria.
• Trabajos cívicos
• Cuando hay caso fortuito o fuerza mayor

Question 3

Formas de contratación de servicios

Answer 3

· voluntaria 
· Contratación civil: no dependiente
		o Locación de servicios: 
		o Contrato de obra:  
		o El mandato: 
		o El depósito: 
		o El secuestro
· Contratación laboral: dependiente
			§ A plazo fijo
			§ A tiempo parcial
			§ Temporales
		o Teletrabajo
· Relación excluida: practicantes o reinserción laboral 
· Forzosa admitida: penitenciario, servicio militar
· Especiales: policías

Question 4

Rgeimen general vs pequeña y micro empresa

Answer 4

• CTS: 1, 1/2 y no
• Gratificaciones: 1 en julio y diciembre, 1/2 y no
• Vacaciones: 30, 15 y 15
• Seguro de Salud: si, si, si (Essalud- Sis)
• Asignación familiar: Sí (10%), no, no
• Seguro de vida: Si, si, no

Question 5

Ley de Modalidades formativas

Answer 5

Se ingresa al mercado laboral formal pero sin beneficios laborales
- como el reconocimiento de CTS, pago de utilidades, indemnización por despido, etc.
- no es contrato, sino convenio
- no es remuneración, sino subvención
Es una relación excluida