Inter and OIT Flashcards
¿Cuáles son los 4 derechos fundamentales de la OIT?
a) la libertad de asociación y la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva;
b) la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio;
e) la abolición efectiva del trabajo infantil; y
d) la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación
¿Qué es el bloque de Constitucionalidad?
Da la idea de que las normas materiales constitucionales son más numerosas que aquellas que son formalmente constitucionales
Otras normas internacionales en que se fundamenta el derecho del trabajo
- Declaración universal del los derechos del hombre
- Pacto internacionales de derechos civiles y politicos
- Pacto internacionales de derechos economicos, sociales y culturales
- Pacto de San José
- Protocolo de San Salvador
Principales derechos regulados en normas internacionales
- No esclavitud
- Libertad de asociación
- No discriminación
- libertad/derecho de trabajo
- remuneración equitativa
- condiciones justas de trabajo
Tipos de normas de la OIT y sus diferencias
- Convenios: son vinculantes, pueden ser ratificados
- Ratificaciones: no son vinculantes, pueden ir unido a un convenio o no
Características de las normas de la OIT
- Universalidad (deben ser para todos los países)
- Flexibilidad (adecuarse a todos los paises)
Sistema de la OIT
La OIT está conformada por representantes del estado (2), empleadores y trabajadores (1 y 1) de cada miembro.
Se aprueba un convenio: se introduce el tema a la conferencia internacional, se prepara un informe y se envia a los representantes, se analiza los comentarios, se discute, se da un informe, se analiza los comentarios, da un proyecto y se discute, se vota (2/3 se aprueba).
¿El convenio es obligatorio desde cuando? ¿Como salirse de un convenio?
Es obligatorio desde un año desde que se ratifico por al menos 2 paises, dentro del país es obligatorio un año después de su ratificación, para el país ya podría ser obligatorio dentro de sí mismo según sus leyes.
Se puede denunciar pero después de un tiempo (10 años, 1 año para denunciar, sino 10 años más.
Convenios Fundamentales y de Buena gobernanza
Se tienen 8 fundamentales (2 por cada derecho fundamental) y convenios de gobernanza son 4.
(Convenios técnicos 178)
Perú ha ratificado 8 de 8, 3 de 4 y 65 de 178
