Técnicas de Entrevista Flashcards
El “efecto Greenspoon” en el ámbito de la entrevista, ha puesto de manifiesto que:
Se puede manipular la tasa de una determinada clase de respuesta a través del refuerzo diferencial por medio de comunicación verbal y no verbal
¿Además de la Evaluación Psicológica, que 3 funciones complementarias cumple la Entrevista, que la convierten en una de las técnicas más polivalentes de la evaluación?
Función motivadora, clarificadora y terapéutica
En la Evaluación Psicológica, ¿qué se entiende por comunicación artefactual?
Se refiere al mundo físico o espacio que rodea a la interacción comunicativa (vestido, pelo, maquillaje, decoración del lugar)
Dentro de las distorsiones y sesgos cognitivos procedentes del entrevistador, ¿a qué se refiere el efecto Maslow?
Es una variante del efecto Halo que consiste en enjuiciar al sujeto en función de una única impresión, fundamentalmente la última
Entre las distorsiones y sesgos procedentes del entrevistador, encontramos el “Prejuicio de Rice” que se refiere a:
Se evalúa al sujeto únicamente en función de la primera impresión
¿A qué nos referimos cuando hablamos de los “Primeros adjetivos de Ash” en el marco de una Entrevista Psicológica, y que forma parte de las distorsiones o sesgos procedentes del entrevistador?
Se evalúa al sujeto en función del primer juicio verbalizado a pesar de la evidencia contraria que se recoja posteriormente
Dentro de las distorsiones y sesgos procedentes del entrevistador, ¿a qué hace referencia el “Efecto de indulgencia”?
Tendencia a enfatizar aspectos psicológicos frente a datos biológicos, económicos, sociales…
El “Error lógico de Guilford” es un tipo de distorsión o sesgo procedentes del entrevistador, ¿a qué hace referencia?
Valoración de datos fiables y no fiables sin discriminación
Con el fin de maximizar la exactitud de la información del cliente, el evaluador debe utilizar en la entrevista:
Especificación temporal de las preguntas
¿Cuáles son las principales situaciones y tipos de entrevistas, útiles en Psicología Clínica como método de evaluación?
Entrevistas iniciales, para la identificación de problemas, de orientación, de terminación, en situación de crisis y de observación
La “Entrevista diagnóstica” (Diagnostic Interview Schedule, DIS), que proporciona información sobre el inicio, duración y actualidad de los síntomas, es un ejemplo de entrevista:
Estructurada
¿Cómo se denomina la técnica de entrevista en la que el clínico expresa alguna información personal?
Autorrevelación
Entre las técnicas de entrevista verbal no directiva se encuentra:
La paráfrasis
¿Cómo se denomina a la descripción que hace el entrevistador de lo que está ocurriendo en un determinado momento en cuanto a la relación entre el entrevistador y el entrevistado?
Inmediatez
¿Cómo se denomina la técnica de entrevista en la que el clínico enfatiza la parte emocional que transmite el paciente?
Reflejo
En una entrevista se produce la siguiente interacción: “Pienso que a estas alturas y habiendo partido de mí la decisión de dejarlo, yo tendría que sentirme cohibido cuando me la encuentro. Pero la verdad es que me siento incómodo, como inseguro. Terapeuta: “En tu opinión, tus sentimientos no se adecúan a las circunstancias”. Se trata de una respuesta de escucha denominada:
Paráfrasis
En una entrevista clínica el contacto ocular entre el entrevistador y el entrevistado responde fundamentalmente al tipo de mensaje no-verbal encuadrado a nivel de:
Relaciones motoras y emocionales
Señale cuál de los siguientes constituye un error frecuente de los entrevistadores menos experimentados, al realizar una entrevista:
Pasar por alto la comunicación no verbal
¿Qué tipo de entrevista incluye el parafraseo o reflejo sistemático como forma de apoyo al entrevistado?
No directiva
Para ajustar una entrevista clínica a un objetivo exclusivo de diagnóstico (DSM-5 o CIE-11), cuál de las siguientes estrategias sería recomendable utilizar?
Realizar una entrevista semiestructurada que vaya identificando los criterios que el entrevistado cumple y los que no cumple, hasta identificar los trastornos presentes y no presentes
Las pautas de entrevista más estructuradas mejoran algunos criterios de calidad, entre ellos:
La validez de contenido
Una de las características de la entrevista directiva es:
El entrevistador formula preguntas específicas y elige los temas a tratar
La entrevista desde el psicoanálisis clásico se caracteriza por:
Da importancia fundamentalmente a la Comunicación verbal y paralingüística, pero no tanta a la comunicación no verbal (tumbado en el diván)
Los estudios de Matarazzo sobre variables formales de la entrevista han puesto de manifiesto que:
Se puede establecer una interacción de mutua influencia entre entrevistador y entrevistado que puede variar algunas variables formales de las verbalizaciones
