Conceptos y Modelos Básicos Flashcards
Un modelo de evaluación conductual incluiría los siguientes tipos de variables:
Organismo, respuestas, antecedentes y consecuentes
La primera fase de todo proceso de evaluación conductual debe incluir los siguientes objetivos:
Especificación del problema y primera delimitación de las supuestas variables que lo controlan
Desde una perspectiva conductual se recomienda realizar evaluaciones:
Tanto antes como durante y después del tratamiento
¿Cuál es la aportación fundamental que realizan Kanfer y Phillips (1970) a la formulación del modelo de evaluación conductual?
Introducen en el modelo la variable condición biológica del organismo
El triple sistema de respuesta es importante en la evaluación conductual a la hora de:
Especificar el problema del sujeto
El fraccionamiento de respuesta en la evaluación conductual implica:
La modificación, en distintos momentos del tratamiento, de los distintos sistemas de respuesta
¿Cuáles son los elementos esenciales que han de ser indagados en una entrevista funcional (A-B-C)?
La conducta problema, sus antecedentes y consecuentes, así como la historia del problema
El proceso de evaluación conductual se caracteriza por utilizar una metodología:
Experimental (puede ser complementado con métodos observacionales y correlacionales)
Dentro de la entrevista conductual, el primer elemento del que se debe recabar información es:
El área problemática que más preocupa al paciente
En el contexto de la evaluación clínica o Psicodiagnóstico, los modelos específicos de etiología y mantenimiento de los distintos trastornos mentales y de salud general se utilizan principalmente:
Como fuente de hipótesis del origen y mantenimiento de cada problema
El modelo evaluativo del atributo se caracteriza por:
Considerar la conducta en función de variables internas y usar cuestionarios, escalas y test en la recogida de datos
Desde el denominado “modelo médico-psiquiátrico”, uno de los objetivos de la evaluación psicológica es:
La clasificación
Desde el denominado “enfoque psicométrico o de atributos” de la evaluación psicológica se plantea que los objetivos fundamentales de la evaluación psicológica son:
Medir y describir cuantitativamente la personalidad del individuo (mediante test estandarizados)
La entrevista desde el enfoque conductual tiene como principal objetivo:
La identificación de la conducta problema
¿Cuál es uno de los objetivos del análisis funcional de la conducta?
Identificación de la conducta alterada y de las condiciones ambientales que la mantienen
