SW12 Flashcards
Im Modell von Lewin werden die Phasen der Änderung mit entsprechenden Begriffen versehen. Nennen Sie die Begriffe? (4x)
Wählen Sie eine Antwort:
- verändern
- stabilisieren
- einfrieren
- auftauen
- integrieren
Verändern
Einfrieren
Auftauen
Integrieren
Zu den Vorbereitungen eines gelungenen Wandels zählt die Zusammenstellung eines effektiven Teams. Welche Fähigkeit erachtet Kotter bezüglich eines solchen Teams als relevant? (4x)
Wählen Sie eine Antwort:
a. Kommunikative Fähigkeit
b. Ausdauer
c. Glaubwürdigkeit
d. Fachkompetenzen
e. Führungsqualität
Kommunikative Fähigkeit
Ausdauer
Glaubwürdigkeit
Führungsqualität
Betrachtet man die Existenz von Unternehmen analog zum Leben eines Menschen, so durchlaufen Unternehmen verschiedene Phasen von der Gründung bis zum Niedergang. Zwischen diesen Phasen ereignen sich
Wählen Sie eine Antwort:
- reaktive Veränderungsprozesse.
- evolutionäre Veränderungsprozesse.
- adaptive Veränderungsprozesse.
- transformative Veränderungsprozesse.
- revolutionäre Veränderungsprozesse.
revolutionäre Veränderungsprozesse
Empirische Untersuchungen zeigen, dass sich Organisationen wie auch Menschen insbesondere dann von einer Verhaltensänderung überzeugen lassen,
Wählen Sie eine Antwort:
a. wenn die Anreize für den Wandel hoch genug sind.
b. wenn Autoritäten und Referenzpersonen den Wandel bejahen
c. wenn sie den Wandel mitgestalten können.
d. wenn der Leidensdruck zu gross ist
e. wenn sie aktiv am Wandel partizipieren können.
wenn der Leidensdruck zu gross ist
Gemäss teleologischem Verständnis basiert strategischer Wandel auf einer rationalen Auseinandersetzung des Top Managements mit unterschiedlichen strategischen Möglichkeiten, von denen eine als erfolgversprechend ausgewählt wird.
Wahr oder Falsch?
Wahr
Auch wenn Unternehmen mit massiven Veränderungen (in) ihrer Umwelt konfrontiert sind, besteht nur selten die Notwendigkeit, auch die vorhandenen Grundauffassungen über die Logik des Geschäfts zu hinterfragen bzw. ablegen.
Wahr oder Falsch?
Falsch
Welcher der organisationalen Kontextfaktoren gemäss Balogun, Hope-Hailey und Gustafsson wird betrachtet, wenn im Rahmen des Wandels die Notwendigkeit evident wird, dass die im Unternehmen dominante Logik hinterfragt werden muss (also die Frage, inwieweit Grundauffassungen, Werte und Routinen verändert werden müssen)?
Wählen Sie eine Antwort:
a. Bewahrung
b. Vielfalt
c. Bereitschaft
d. Ausmass
e. Macht
Ausmass
Zu den Vorbereitungen eines gelungenen Wandels zählt die Zusammenstellung eines effektiven Teams. Welche Fähigkeit erachtet Kotter bezüglich eines solchen Teams als nicht relevant? Wählen Sie eine Antwort: a. Kommunikative Fähigkeit b. Ausdauer c. Glaubwürdigkeit d. Fachkompetenzen e. Führungsqualität
d. Fachkompetenzen
Die Experten für den strategischen Wandel, Balogun, Hope-Hailey und Gustafsson nennen acht wesentliche organisationale Kontextfakren, die bei der Gestaltung von Wandelprozesses zu berücksichtigen sind. Zu diesen Faktoren gehören welche Faktoren?(4x)
Wählen Sie eine Antwort:
- Vielfalt
- Kernkompetenzen
- Macht
- Bewahrung
- Bereitschaft
- Vielfalt
- Macht
- Bewahrung
- Bereitschaft
Eine zentrale Frage im Rahmen der Strategieimplementierung ist der Ausgangspunkt für die Initiierung des strategischen Wandels. Welche Art von Wandel gehören zu den 4 Standard-Varianten? (4x)
Wählen Sie eine Antwort:
- Inside-out
- Gute Praktiken
- Gegenstromverfahren
- Bottom-up
- Top-down
- Gute Praktiken
- Gegenstromverfahren
- Bottom-up
- Top-down
Die meisten Veränderungen im Unternehmen führen auch dazu, dass es Verlierer von Veränderungen gibt. Auch wenn diese Personengruppe den Wandel nicht befürwortet, so ist sie von dessen Notwendigkeit überzeugt und wird diese Veränderung deshalb auch unterstützen.
Wahr oder Falsch?
Falsch
In einer Krisensituation ist zwar weniger Zeit vorhanden, dafür aber ist der Zwang zur Veränderung grösser, was sich in aller Regel nicht vorteilhaft auf die Bereitschaft zum Wandel auswirkt.
Wahr oder Falsch?
Falsch
In Anlehnung an Balogun, Hope-Hailey und Gustafsson lassen sich Wandelprozesse in einer zweidimensionalen Matrix mit den Dimensionen Tempo und Ergebnis abbilden. Aus dieser 2x2-Matrix resultieren vier Felder mit jeweiligen Typen des Wandels. Welcher Begriffe bezeichnen die Typen des Wandels? (4x)
Wählen Sie eine Antwort:
a. Revolution
b. Adaption
c. Transformation
d. Rekonstruktion
e. Evolution
a. Revolution
b. Adaption
c. Rekonstruktion
d. Evolution
Bewusst initiierte Wandelprozesse durchlaufen alle die von Lewin und anderen Wandelexperten dargelegten xxxxxxxxxx Phasen. xxxxxxxxxx steht für?
Wählen Sie eine Antwort:
- drei
- zwei
- vier
- fünf
- sechs
drei
Neben dem Modell von Lewin ist vor allem das x-Stufen-Modell von Kotter im Bereich des strategischen Wandels sehr bekannt.
x steht dabei für?
Wählen Sie eine Antwort:
a. 6
b. 8
c. 7
d. 10
e. 9
8
