Sosiaalipsykologia Flashcards

1
Q

Vuorovaikutuksen pysyvät tekijät

A
  1. Perimä
    - Temperamentti
    - Introvertti vs. ekstrovertti (Carl Gustav Jung)
  2. Ympäristö
    - Varhainen KIINTYMYSSUHDE, John Bowlby
    -» Turvallisesti, turvattomasti (välttelevästi tai ristiriitaiset) tai jäsentymättömästi
    - Kiintymyssuhteen pohjalta vauvalle KEHITTYY TIEDOSTAMATTOMA SISÄISIÄ MALLEJA vuorovaikutuksesta, mikä vaikuttaa minäkuvan, persoonallisuuden ja itsetunnon kehitykseen, minkä kautta myös myöhempään sosiaaliseen käyttäytymiseen.

    - Harry Harlowin emonriistokokeet reesusapinoille
    -» Apaattisuus, syrjäänveätytyneisyys sekä kykyenemättömyys vuorovaikutukseen ja hoivan antamiseen.
    -» Hoiva, kosketuksen ja vuorovaikutuksen kokemus on tärkeää lapsen kehitykselle.
  3. Psyykkiset toiminnot
    a) Kognitiiviset prosessit
    - Sisäiset mallit eli skeemat ovat muistiin jäsentyneitä tietorakenteita itsestä, maailmasta ja tapahtumista
    skriptit,
    asenteet eli taipumus ajatella, tuntea ja käyttäytyä tietyllä tavalla tiettyä kohdetta kohtaan
    ..
    b) Tunteet
    - Tarttuvuus ja ilmaisu
    - Charles Darwin ja Glasgow yliopisto
    ..
    c) Sosiaaliset motiivit
    - Attribuutiot
    -» Bernard Weiner ja Fritz Heider

(- Yleiset periaatteet)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Asenteisiin liittyvät teoriat

A
  1. Hastrof ja Cantril: “They saw a game”
    - Asenne oman joukkueen kannattamisesta ohjasi katsojien havainnointia, jonka pohjalta he selittivät pelin tapahtumia ja käyttäytymistä
  2. Leon Festinger: Kognitiivinen dissonanssiteoria
    - Jos kognitio ja asenteet ovat ristiriidassa, tarvitaan kognition muuttamista:
    - ajatukset toiminnan mukaisiksi tai toisepäin.
  3. Fritz Heider: Balanssiteoria
    - Pyrkimys päästä eroon epämieluisista ja ristiriitaisista tunteista ja ajatuksista saavuttaakseen ristiriidattoman tilan läheisten ihmisten kanssa.
    - Tärkeissä asioissa samaa mieltä läheisten kanssa.
  4. LaPiere: Asenteen ja SYRJIVÄN käyttäytymisen yhteyttä.
    - Kiinalaispariskunta ja heidän sisäänottaminen ravintolaan
    - Käyttäytyminen ja asenne ristiriidassa
    - Halu + kyky + TIETOINEN AIKOMUS
    -» asenteen mukainen käyttäytyminen
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Asenteet

A
  • Opittu TAIPUMUS ajatella, tuntea ja käyttäytyä TIETTYÄ kohdetta kohtaan.
  • Sisäisiä malleja, jotka ovat muodostuneet OPPIMISKOKEMUSTEN ja MALLIOPPIMISEN kautta

    Osatekijät:
    1. Tunneosatekijä: roskan heitto maahan: negatiiviset
    2. Kognitiivinen osatekijä: -//-: muistinvarainen tieto
    3. Toiminnan osatekijä:
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Priming eli pohjustus

A

Saa asenteen viriämään
-» Mainos tuotteesta, johon suhtaudutaan positiivisesti
-» Herkempi ostopäätöksille

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Tunteiden ilmaisuun liittyvät teoriat

A
  1. Charles Darwin
    - Halusi selvittää yleismaailmallisia ilmaisutaoja, jotka ovat KULTTUURISTA RIIPPUMATTOMIA.
    - Tapa ilmaista perustunteita on PERITTY JA SYNNYNNÄINEN
  2. Glasgow yliopiston tutkimus ilmaisutavoista
    - Itäasiaalaisen ja länsimaalaisten tulkintojen ero tunteista
    - Ilo ja suru olivat yhteneviä
    - Länsimaalaiset näkivät pelon, mutta aasialaiset hämmästystä.
    - Länsimaalaiset näkivät inhon, mutta aasialaiset vihan
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Yleiset periaatteet ja säännönmukaisuudet, jotka näkyvät sosiaalisessa havaitsemisessa

A
  1. Implisiittinen persoonallisuusteoria
    - Henkilökohtainen skeema yhteen liittyvistä ominaisuuksista
    -» Yksittäisten piirteiden perusteella yleistäminen
  2. Ensivaikutelma ja edellisvaikutus
  3. Haloefekti ja stigma
  4. Stereotypiat
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Vuorovaikutukseen liittyvät teoriat/tutkimukset

A
  1. Erwing Goffman
    - Sosiaaliset tilanteet ovat läsnäoloa näyttämöllä toisten ihmisten havaintojen kohteena.
    - Kasvot on kuva, jonka ihmiset luovat vuorovaikutuksessa
    - Omien ja muiden kasvojen suojaaminen = kasvotyötä
  2. Harold Garfinkel: Arkielämän selostettavuus
    - Ihmiset pyrkivät epäloogisissa tilanteissa löytämään periaatteen, jolla ihminen pystyy selostamaan tapahtuman itselleen.
    -» Rutiinien mukaan toimiminen
    -» Ei tarvitse selittää
    -» sosiaalisten NORMIEN synty
  3. Harvey Sacks: Keskustelutilanteiden rakentuminen
    - Tauoilla, naurahduksilla, äänenpainoilla ja muilla välineillä säädellään sitä, mitä keskustelussa tapahtuu.
    - Arkikeskustelu rakentuu puheenvuoron jälkeisten tilan avulla.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Sosiaalinen vaikutus

A

TARKOITUKSENMUKAINEN toiminta, jolla yksilö pyrkii vaikuttamaan toiseen.

- Vakuuttaminen,
- manipulointi,
- painostaminen,
- suostuttelu

- Assertiivisuuden avulla yksilö pystyy vastustamaan sosiaalista vaikutusta.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Valta ja simputus

A

= Toiseen ihmiseen vaikuttaminen tämän mahdollisesta vastustuksesta huolimatta
- Riippuvaisuus lisää vallan antamista toiselle
- Palkitsemisvalta, rankaisuvalta, asiantuntijavalta, laillisuusvalta

Simputus:
- Nöyryytykseen pohjautuvaa alentamiskäyttäytymistä
- Kohdistuu niihin ihmisiin, jotka tulevat olemaan osa ryhmää.
- Oman valta-aseman vahvistaminen
- Simputuksesta selviytyminen vahvistaa tunnetta kyvykkyydestä ja ryhmän jäsenyyden ansaitsemisesta.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Sosiaalisen vaikutuksen mekanismit

A

= Prosessit, joiden myötä yksilö OMAKSUU SOSIAALISEN VAIKUTUKSEN omiksi sisäisiksi suuntautumisiksi.

1. Ilman yritystä siirtää toiselle
-» Jäljittely

2. Samaistuu toiseen henkilöön jäljittelyn lisäksi syvemmällä tasolla
-» Identifikaatio

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Stanley Milgram

A

Tottelevaisuuskoe
- Koehenkilöitä käsketään antamaan sähköiskuja valekoehenkilölle hänen vastatessaan väärin.
- Auktoriteetti sai koehenkilöt luopumaan omista arvoista.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Prososiaalisuus

A

Toimintaa, joka helpottaa ja edistää muiden psyykkistä tai fyysistä hyvinvointia.
- Altruismi eli epäitsekäs toiminta, jossa muiden edut menevät omien etujen edelle
- Empatia
- Vastavuoroisen auttamisen periaate

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Neuvottelu

A

= Kahden erimielisen osapuolen kohtaamista, jolla pyritään molempia osapuolia tyydyttävään lopputulokseen.

- Distributiivinen strategia = suostuttelu, painostaminen, vaatimuksien asettaminen

- Integratiivinen strategia = Neutraalisti tai positiivisesti

- Passiiviset ja epäsuorat: välttely ja asian ei-aktiivinen ratkaiseminen

Carnevalen ja Isenin neuvottelutilannetutkimus:
- Myönteisten tunteiden käyttäminen apuna neuvottelutilanteessa ongelmanratkaisemiseksi tuotti hyviä tuloksia
- Tilannetta pidetti mielekkäämpmä ja vähemmän ristiriitaisena

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Ryhmäilmiöt

A
  1. Roolit
    - Roolikasaumat ja roolitasapaino
    - Roolikonfliktit
    - Roolin kehitysasteet: sopiva, ylikehittynyt, alikehittynyt, puuttuva
    - Johtajuus
    - Status
  2. Normit ja normijärjestelmät: käskyt, kiellot, luvat, ihannenormit
  3. Konformismi
  4. Koheesio
  5. Ryhmäajattelu
  6. Deindividuaatio
  7. Sivustakatsojaefekti
  8. Sisä- ja ulkoryhmä, minimalistinen ryhmä
  9. Etnosentrismi
  10. Vähemmistö ja enemmistö, vähemmistövaikutus
  11. Syrjintä eli epäoikeudenmukainen kohtelu sosiaalisen identiteeti, ryhmäjäsenyyden tai etnsen taustan vuoksi,
    rasismi, radikalisoituminen, ekstremismi
  12. Tunteiden tarttuvuus
  13. Klikkiytyminen ja syntipukin etsiminen
  14. Palkinnot ja sanktiot
  15. Haavoittumattomuuden illuusio
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Konformismi

A

Yksilö mukautuu koetun paineen vuoksi yleiseen mielipiteeseen

Tutkimukset:
1. Solomon Asch: janakoe
Kuva A, jossa yksi viiva, kuva B, jossa kolme viivaa. Piti arvioida yhtenevät viivat.
-» Yksin arviointi oikein, ryhmässä yli kolmannes väärin
..
2. Muzarefin Sherifin: Pisteen liikkeen arviointi
-» Sosiaalinen normi voittaa oman normin eli toisten arviosta tulee viitekehys, johon oma arvio sopeutuetaan.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Deindividuaatio

A

Yksilön kokemus MINUUDEN MUUTTUMISESTA JOUKKOTILANTEESSA.

- Henkilökohtainen minätietoisuus alenee,
-» jonka myötä yksilöllinen identiteetti heikkenee

17
Q

Sivustakatsojaefekti

A

= Yksilöt ovat vähemmän alttiita auttamaan, jos tilanteessa on paikalla muitakin ihmisiä.

Kitty Genovesen tapaus, jossa hän joutui raiskauksen uhriksi.
- Lähellä olevat ihmiset kuulivat avunhuutoja ja näkivät tilanteen.
- Apu kutsuttin kuitenkin paljon myöhempään.

LATANEN ja DARVEYN tutkimukset tilannetta vastaavassa koeasetelmassa.
- Huomasivat kaksi efektin vaikutustapaa:
1. Tulkinta ja päätös auttamispäätöksestä tapahtuu muiden ihmisten peilaamisen kautta
-» muut eivät reagoi, minä en reagoi

2. Vastuun jakautuminen tasan
-» Apua on JO ANNETTU tai joku muut on PÄTEVÄMPI AUTTAMAAN

18
Q

Ryhmäajattelu

A

= Ryhmä päätyy päätöksenteossaa sisäisten ja ulkoisten PAINEIDEN vuoksi HUONOON tai jopa VAHINGOLLISEEN lopputulokseen.
- Kriisitilanteet, ryhmän eristäytyneisyys, voimakas johtaja

19
Q

Sisä- ja ulkoryhmä ja minimalistinen ryhmä

A

= Me ja He
Muzaref Sherifin poikaleirikoe
- Kilpailujen avulla luotiin vastakkainasetteluja kahden ryhmän välille.
- Omaan ryhmään samaistuttiin voimakkaasti

Henri Tajfel havaitsi minimalistisen ryhmäilmiön
- Ryhmään kuulumisen tunne syntyy helposti
Sosiaalisen identieetin teoria
- Taipumus suosia sisäryhmää johtuu yksilön tarpeesta ylläpitää positiivista sosiaalista identiteettiä.

20
Q

Etnosentrismi

A

= Ryhmä pitää itseään ja kulttuurisia ominaispiirteitään YLIVERTAISINA muihin ryhmiin tai kulttuureihin

- KOROSTAA SOSIOKULTTUURISIA piirteitä

21
Q

Vähemmistövaikutus

A

Serge Moscovici
Vähemmistöjen mielipiden johonkin asiaan voi saada enemmän kannatusta, jos vähemmistö pitää johdonmukaisen ja yhtenäisen mielipiteen
- Serge Moscovici

22
Q

Rasismi

A

= PYRKIMYSTÄ LUOKITELLA ihmiset sisä- ja ulkoryhmiin.
- Lisäksi onko ihminen omalle etniselle ryhmälle uhaksi.
- Alitajuista ja tietoista
- Ulkoisten piirteiden perusteella
- Pyritään luomaan turvallisuuden tunnetta

Liittyvät ilmiöt:
- Konformistisuus
- Ryhmäpaine
- Stereotypiat
- Haloefekti
- Stigma

23
Q

Haavoittumattomuuden illuusio

A
  • Ylioptimistinen käsitys omasta ryhmästä.
  • Vaaranmerkkien ja eriävien mielipiteiden sivuuttaminen.
24
Q

Roolit

A
  • Muodostuu rooliin kohdistuvien ODOTUSTEN kautta, johon vaikuttaa myös status
  • Roolikasaumat eli roolien kokonaisuus
  • Roolikonfliktit eli yksilöön kohdistuu ristiriitaiset rooliodotukset: tasavertaisuus vs. sukupuoliroolit samaan aikaan.

    Roolin kehitysasteet eli miten LUONTEVAKSI yksilö kokee toimintansa kyseisessä tilanteessa.
    1. Sopivasti: ei rooliristiriitoja
    2. Ylikehittynyt: ylikorostunut ja kaavamainen käyttäytyminen, esim. vanhempi jatkaa toimintaansa vaikka lapsi kasvaa
    3. Alikehittynyt: vaatii keskittymistä ja ponnistelua
    4. Puuttumaton: tukeudutaan tuttuihin rooleihin, jolloin käyttäytyminen voi olla muiden mielestä epäluontevaa.

    Philip Zimbardon vankilakoe
    Jakob Morenon sosiometri: Spontaani roolijako
25
Q

Status

A

= Sosiaalisen arvojärjestelmän mukainen epävirallinen tai virallinen asema.

26
Q

Normit

A

Sosiaalisen vuorovaikutuksen sääntöjä.
- Muodollisia tai epämuodollisia
- Hyväksyttävyyden ja pätevyyden arviointi

- Käskyt: tee tämä tai muuten saat rangaistuksen
- Kiellot: käyttäytymismuodot, joista tulee rangaistus
- Luvat
- Ihannenormit: kunniaa, arvostusta yms.

Harold Garfinkel ja arkielämän selostettavuus
- Kun ihminen toimii rutiinien mukaan, hänen ei tarvitse selittääomaa toimintaansa, mikä vapauttaa kapasiteettia. Tämän myötä syntyy sosiaaliset normit.

27
Q

Robert Putnam

A

Sosiaalinen pääoma:
1. Verkostot
2. Luottamus
3. Normit
-» Yhteistoiminnan,
resurssien hyödyntyämisen ja
toimintojen yhteensovittamisen lisääntyminen

Bowling Alone:
- Keilaajien määrä kasvoi 10 %
- Jäsenmäärät vähenivät 40 %
-» Vapaa-ajan yksityistyminen ja verkostojen köyhtyminen

28
Q

James Coleman

A

Sosiaalinen pääoma sijaitse yhteisössä YKSILÖIDEN VÄLILLÄ.
- Tiivis suhdeverkosto
- Yhteisöllisyys, vastavuoroisuus, luottamus
- Hyvinvointi

29
Q

Sosiaaliset taidot

A

Verbaaliset ja nonverbaaliset käyttäytymismallit, joiden avulla ihminen voi vaikuttaa muiden ihmisten reaktioihin vuorovaikutustilanteissa.
- Vuorovaikutustaidot
- Tunteiden säätelytaidot
- Yhteistyötaidot

30
Q

Syrjintä

A

Epäoikeudenmukaista käyttäytymistä toista kohtaan hänen sosiaalisen identiteetin, etnisen taustan tai ryhmäjäsenyyden perusteella.

31
Q

Ekstremismi

A
  • Väkivaltainen ääriajattelu
  • Väkivallalla uhkailu,
  • kannustus
  • oikeutus (aatemaailmalla tai ideologialla)
32
Q

Radikalisoituminen

A

Yksilö omaksuu jyrkkiä eli ekstremistisiä yhteisön normien ja arvojen vastaisia ajatuksia ja mielipiteitä