sociologie 2 Flashcards
wat is cultuur
het min of meer samenhangend geheel van symbolen, waarde en normen, en vaardigheden die mensen als lid van hun maatschappij d.m.v leerprocessen hebben verworven
wat is socialisatie
het proces waarbij mensen zich door het overnemen van cultuurkenmerken leren sociaal te gedragen in voor hun relevante groepen
wat zijn waarden
met de anderen gedeelde voorstellingen over wat juist/ goed is en dus nastrevenswaardig
wat zijn normen
meer concretere gedragsregels. die op basis van waarden, aangeven wat er verwacht wordt in een bepaalde situatie.
wat is het idealisme
onder andere politieke, juridische, godsdienstige en kunstzinnige denkbeelden
wat is materialisme
hun maatschappelijke zijn dat hun bewustzijn bepaald
wat is institutionalisering van gedrag
wanneer gestandaardiseerde gedragspatronen van denken/ doen in bepaalde sitauties komen vast te liggen voor een groepering
wat is sociale controle
het geheel van positieve en negatieve reacties vanuit mensen/ groepen naar elkaar om de waarden en normen te handhaven. en al doende de behoefte aan orde, stabiliteit, en continuiteit binnen een samenleving te reguleren en garanderen.
wat is het symbolisch interactionalisme
de nadruk ligt op de interpretaties van het gedrag/ handelingen tussen mensen ( de interactie). aan de handelingen tussen mensen wordt een bepaalde symboliek toegekend et betekenissen en bedoelingen.
wat is deviantie
afwijkend gedrag, als je je niet houdt aan de waarden en normen
wat is een stigma
een ( toegeschreven) eigenschap/ kenmerk van een individu of groep die gedefineerd is als ongewenst/ beschamend.
de waarde van het individu/ groep wordt verlaagd
wat is self fullfilling prophecy
doordat een individu/ groep naar een aanvankelijke onjuiste definitie handelt, creert men een reactie bij de ander die de eerder onjuiste definitie bevestigd.
wat zijn stereotypen
algemene beelden over de kenmerken, eigenschappen en gedrag van een groep. vertekend
wat zijn vooroordelen
het blijven presisteren in de stereotypen beelden ondanks dat feiten of ervaringen het tegendeel bewijzen.
wat is het intern rollenconflict
op grond van een sociale positie moeilijk kunnen combineren van verschillende verwachtingen die aan iemand gesteld worden. geen duidelijke invulling te geven aan de rol
wat is het extern rollenconflict
op grond van verschillende posities die iemand tegenlijkertijd inneemt, moeilijk combineren van verschillende verwachtingen die aan iemand gesteld worden.
wat is sociale stratificatie
er zijn groeperingen die t.o.v. elkaar in verticale rangorde kunnen worden geplaatst.
wat is meritocratie
men kan door eigen prestaties, op basis van kennis, een goede positie verschaffen/ zich opwerken.
wat is je sociale positie
de plaats die je inneemt in de maatschappij/ groep in verhouding tot andere posities. toegewezen, verworven, vast en tijdelijk
wat is distinctie
verschil tussen de hogere en lagere klassen
wat vind bourdieu van distinctie
hij gaat ervan uit dat culturele praktijken en kapitaal uitingen binnen groeperingen vooral plaatsvinden om distinctie te scheppen t,o.v. wat doorsnee is
wat zijn de 4 compenserende strategien
cultuurdeelname, onderwijs, cultuur overdracht, en endogamie.
