Semaine 1 - Introduction Entreprise Flashcards

1
Q

Définition de l’entreprise? deux aspect important

A

Organisation humaine ayant pour mission de créer une valeur économique (ou un profit).
- Regroupement de personne : Les idées, la volonté des personnes qui la construisent et qui y travaillent.
- Mission de faire de l’argent (PIB 90% se sont les entreprises qui le crée)

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2
Q

Quelles entreprises survivent et se développent ? 2 caractéristiques EA

A

Les plus efficaces et les mieux adaptées.

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3
Q

Pourquoi l’échec des jeunes entreprises ? 2 caractéristiques GF

A

Faiblesse dans la gestion générale et financière.

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4
Q

Le cycle de vie de l’entreprise, quels sont les 3 étapes?

A

1) Démarrage :
But : combler un besoin du marché. Beaucoup d’entreprises ne survivent pas 5 ans.
2) Croissance
- Nouveaux défis, compétences des dirigeants.
3) Maturité
- La plupart des entreprises ne survivent pas à la 3e génération de propriétaires.
- C’est le moment d’innover ou disparaitre

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5
Q

Quels sont les 4 fonctions importantes en entreprise?

A
  • Les ressources humaines : le cœur de l’entreprise
  • Les opérations : le moteur de l’entreprise
  • Le marketing : Prix de vente et besoin client
  • La finance et la comptabilité :
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6
Q

En quoi consiste la finance et la comptabilité en entreprise ?

A

La comptabilité : Permet de dresser le tableau des résultats qu’elle a obtenus. Ce tableau reflète la valeur monétaire de ses intrants et de ses entrants
Montent les états financiers, le comptable a des conventions et suit des normes comptables pour bien monter les états financiers. Il doit y avoir une stabilité dans la comptabilité

La finance : L’analyse de ces résultats (coté finance) permet d’établir un diagnostic sur la rentabilité de l’entreprise, la qualité de sa gestion et ses perspectives d’avenir

 Finance regarde/analyse les états financiers et rebalance pour les flux monétaire, états des flux financiers
 Évalue le travail du comptable. Elle est centrale parce que les décisions partent de la finance: ce sont eux qui décident ou l’argent va aller, dans quel projet.

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7
Q

Quels sont les caractéristiques demographie des entreprises dans l’économie québécoise et canadienne ?

A
  • Majorité: PME.
  • Plus d’entreprise qui offre un service qu’un bien
  • Approximativement 28% de toutes les entreprises créées ont fermé dès leur 2e année d’exploitation. (7 000 faillites par année.)
  • Plus de personnes travaillant dans les entreprises privé que dans le secteur public
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8
Q

Quels sont les deux façons d’analyser l’entreprise (deux cadres d’analyse). Quelle est la definition des acronymes

A

Modèle PESTE : établi les relations entre l’entreprise et son environnement global
* L’environnement politique et juridique (légal)
* L’environnement environnement économique
* L’environnement social
* L’environnement technologique
* L’environnement écologique

Modèle CFMIP : On le voit brièvement mais modèle précis
* Concurrence
* Fournisseurs
* Marché
* Intermédiaires
* Publics

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9
Q

Dans le modèle de PESTE, qu’est-ce que l’environnement politique juridique ?

A
  • Politique
    Situation politique des pays, problèmes éthiques et politique à l’échelle planétaire.
  • L’environnement juridique ou légal
    C’est l’ensemble des réglementations fiscales, commerciales et sociales que l’entreprise doit respecter.

Exemples : Droit à la propriété privée, Loi sur les monopoles, Droit du travail, Normes de sécurité, Protection de l’environnement, Protection de la propriété intellectuelle etc.
*Dicte les règles du jeu de l’entreprise : Norme, droit du travail, protection

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10
Q

Dans le modèle de PESTE, qu’est-ce que l’environnement économique? Deux facteurs de production et certains elements importants

A
  • Définition :
    L’ensemble des conditions macroéconomiques (Condition macroéconomiques = taux d’intérêt, taux de chômage, PIB, taux d’inflation) qui influencent l’activité de l’entreprise et qui sont relatives a :
  1. La disponibilité des facteurs de production :
    * Travail et capital.
  2. disponibilité des ressources
  3. degré d’intégration de l’économie nationale a la mondiale
  4. politique monétaire
  5. cycle économique
  6. offre et la demande
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11
Q

Dans l’offre et la demande, quand y a t-il surplus et pénurie et quel est le prix d’équilibre?

A

o Prix d’équilibre (doit être le prix de vente): Prix auquel les consommateurs et les producteurs se rencontrent dans un système de libre marché. (Intersection entre l’offre et la demande)

o Demande > Offre = pénurie
o Offre> demande = Surplus

o La concurrence permet d’avoir une baisse du prix du produit
o Plus le prix augmente, plus l’entreprise voudra aller dans ce secteur

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12
Q

Dans le modèle de PESTE, qu’est-ce que l’environnement social et éthique?

A
  • Les responsabilités sociales de l’entreprise.
    L’entreprise doit traiter ses employés selon les règles d’éthique de la société.
    L’entreprise a des responsabilités à l’égard des consommateurs.
    L’entreprise a des devoirs envers ses actionnaires.
  • Les facteurs démographiques et les tendances sociales (environnement, gouvernance, investisseur veulent que les entreprises se comportent bien, coûts écologique)
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13
Q

Dans le modèle de PESTE, qu’est-ce que l’environnement technologique?

A
  • L’entreprise doit être assez flexible pour bien s’adapter à ces changements technologiques (flexibilité organisationnelle, personnel qualifié.), et doit avoir les ressources financières nécessaires pour maintenir son activité de R&D.
  • Les changements technologiques sont constitués de toutes les modifications qui vont intervenir dans la façon de concevoir, développer, ou fabriquer les produits (biens ou services) par l’entreprise.
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14
Q

Dans le modèle de PESTE, qu’est-ce que l’environnement écologique?

A
  • Le respect de l’environnement représente une préoccupation de plus en plus importante pour les clients, les employés, les communautés (villes, groupes communautaires, gouvernement, etc..).
  • Le respect des lois relatives à l’environnement et la préservation de l’environnement constituent une préoccupation quotidienne des entreprises
  • Prévoir les coûts écologiques avant qu’ils n’arrivent
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15
Q

Dans l’environnement écologique, l’entreprise doit faire 3 choses (MIE):

A
  • L’entreprise doit :
    1-Mesurer sa performance sur le respect des normes environnementales;
    2-Inclure un volet écologie dans le calcul de la rémunération des dirigeants;
    3-Étudier l’effet de ses produits sur l’environnement;
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16
Q

Au Québec, le code civil reconnait les 3 droits qui encadrent le droit de propriété et essentiels à l’existence de l’entreprise, quels sont-ils ?

A

o Le droit à la propriété même.
o Le droit à la liberté de choix.
o Le droit au profit.

17
Q

Définition personne morale

A
  • Création juridique qui permet de donner une existence juridique à une entreprise.
  • Le droit à la propriété et la notion de personne morale permettent aux entreprises d’exister sur le plan juridique
18
Q

Quels sont les 4 formes principales au Québec d’entreprise à but lucratif

A
  • L’entreprise individuelle
  • La société de personnes
  • La société par actions
  • La coopérative
19
Q

Quels sont les principaux avantages 4 et désavantages 3 de l’entreprise individuelle?

A
  • Avantages :
    1) La création est simple et peu coûteux
    2) Le propriétaire a toute latitude pour gérer son entreprise.
    3) Le régime fiscal est celui des particuliers, ce qui est souvent avantageux pour une petite entreprise.
    4) Le propriétaire ne partage pas les profits.
  • Désavantages
    1) C’est une forme d’entreprise précaire qui ne survit pas au décès de son propriétaire et dont le financement est difficile lorsqu’elle est en période de croissance.
    2) Le taux d’imposition des particuliers augmente avec le revenu. Dans le cas de revenus élevés, il peut facilement dépasser 50%. Par conséquent, plus les revenus augmentent, moins cette forme d’entreprise est avantageuse. De plus, le paiement de l’impôt ne peut être repoussé.
    3) Le propriétaire prend tous les risques financiers
20
Q

Qu’est-ce que la société de personnes et quels sous-type (CCP) existe-il?

A

Un société de personne: Est une entreprise de personne morale créée par l’association de deux personnes ou plus (associés), qui mettent en commun des ressources dans le but de faire des profits.
* La société repose sur un contrat conclu entre les associés (écrit, verbal ou tacite).

Les types sont :
- Société en nom collectif (SENC)
- La société en commandite
- La société en participation

21
Q

Quels sont les caractéristique de la SENC ?

A
  • La plus courante.
  • Tous les associés sont responsables des obligations de l’entreprise.
  • SENC : Responsabilité solidaire et illimitée.
  • SENCRL : juste pour activités professionnelles.
22
Q

Quels sont les caractéristiques de la société en commandite?

A

2 sortes d’associés:

1) Les commandités:
o Gèrent l’entreprise.
o Sont responsables de façon solidaire et illimitée des dettes de l’entreprise.
o Véritables patrons et véritables responsables

2) Les commanditaires
o Contribuent à l’entreprise que par un apport en capital.
o Ne gèrent pas l’entreprise.
o Ont une responsabilité limitée à leur apport.
o Exemples : sport professionnel

23
Q

Quels sont les caractéristiques de la société en participation ?

A

2 entreprises ou plus peuvent s’unir pour créer une nouvelle entreprise qui leur sera utile

  • Elle n’est pas immatriculée et ne possède donc pas la personnalité morale et n’est soumise à aucune formalité de publicité.
    == Coentreprise == Joint-Venture

Ex: Centrale d’achat (achat en gros pour moindre prix) ou consortium (projet de condo)

24
Q

Quels sont les avantages 4 et désavantages de l’entreprise de personnes ?

A

Avantages :
- Les formalités de création sont simples et peu coûteuses.
- L’entreprise bénéficie de multiples talents en matière de gestion grâce à la participation de plusieurs associés.
- L’apport de plusieurs associés facilite le financement. Les banques se sentent mieux protégées.
- Les pertes sont partagées entre les associés

Désavantages :
- Au départ ou au décès d’un associé, le problème de la continuité peut se poser.
- Des conflits peuvent survenir entre les associés.
- Les décisions se prennent moins rapidement que dans une entreprise individuelle, du fait de la nécessité de concertation entre associés.
- La responsabilité de chaque associé est illimitée.
- Les profits, comme les pertes, sont partagés.

25
Q

Quels sont les caractéristiques de la société par action ?

A

Caractéristiques :
- L’entreprise par action est constitution où les propriétaire sont distinct de l’entreprise. La responsabilité des propriétaire est limitée à leur mise de fond (et leur pouvoir aussi). Leur pouvoir est distinguer par le nombre d’actions que les propriétaire ont. Ça coute cher de s’incorporer

Il y a deux types d’actions :
- Action ordinaire : donne un droit de vote et donc un contrôle décisionnel sur l’entreprise. La plupart des actions sont celles-ci

  • Action privilégiée : pas de droit de vote mais donnent des dividendes prioritaires (souvent fixes).
    ==> Pas beaucoup
26
Q

Qu’est-ce que l’entreprise ouverte et quels sont ses avantages 1 et désavantages 1 ?

A

L’entreprise ouverte est un type de société par action, elle se veux ouverte au public, donc son financement, l’achat d’action peut venir des particulier

Inconvénients
Toute opération sur titres (actions) soumise à l’approbation d’un organisme (Autorité des marchés financiers)

Avantages
Accès à un vaste marché de capitaux (appel public à l’épargne) Ex: Bombardier, Dollarama

27
Q

Qu’est-ce que l’entreprise fermé et quels sont ses avantages 3 et désavantages 3 ?

A

L’entreprise fermé est un type de société par action, elle se veux fermé au public.

Inconvénients:
- Restrictions lors de la vente des actions par l’actionnaire
- Interdiction de l’appel public à l’épargne
- Nombre d’actionnaires limité à 50

Avantages:
- Coûts liés à l’émission d’actions plus faibles
- Plus facile de conserver le contrôle
- Moins de règlementation

28
Q

Quels sont les avantages et les désavantages de la société par action ?

A

Avantages :
- La responsabilité des actionnaires est limitée.
- Les propriétaires (actionnaires) peuvent aisément être remplacés.
- L’entreprise bénéficie de multiples talents en matière de gestion grâce à la présence de plusieurs membres.
- Des économies d’échelle sont possibles.
- Le financement est relativement facile à obtenir.
- La durée de vie de l’entreprise est illimitée.

Désavantages :
- Les coûts de constitution et de dissolution sont élevés.
- Il peut y avoir des divergences de vues entre les actionnaires et les administrateurs.
- La gestion est complexe et coûteuse.
- Le cadre juridique est complexe.

29
Q

Qu’est-ce qu’une coopérative, quels sont ses caractéristiques ?

A

EST : Groupement composé de membres (personnes physiques ou morales) ayant des besoins économiques et sociaux communs, qui se rassemblent en vue de réaliser des bénéfices ou des économies. ==> Elle est une personne morale comme la société par actions.

Prise de décision :
o Un membre = une voix.

Objectif :
o Servir les membres.

Excédents :
o Distribués sous la forme d’une ristourne au prorata de l’activité de chaque membre.

30
Q

Quels sont les avantages et les désavantages de la coopérative ?

A

Avantages :
o L’objectif de la coopérative est de satisfaire les besoins de ses membres.
o Le financement est assuré par les membres.
o La coopérative procure des avantages fiscaux, car elle n’est pas une organisation à but lucratif.
o La coopérative jouit du soutien du mouvement coopératif et de l’aide gouvernementale.
o La durée de vie de la coopérative est illimitée.

Désavantages
o La création et la structure sont lourdes, car il faut au minimum 12 membres pour constituer une coopérative.
o La dissolution est complexe.
o La structure de gestion est complexe, car il y a des administrateurs, des employés et des membres.
o Le financement est difficile, car la responsabilité des membres est limitée.

31
Q

Qu’est-ce qu’une succursale, filiale et société mère?

A

Une société mère peux être au canada, avoir une filiale aux États-Unis (donc une qui contrôle les succursales aux états-unis) et les succursale sont seulement des emplacements qui représente la société mère.

32
Q

Qu’est-ce que la franchise?

A

Franchise :
* Contrat entre une entreprise (franchiseur) et une autre entreprise (franchisé).
* Le franchisé exploite un établissement en utilisant le nom, les méthodes et les produits du franchiseur en échange d’un pourcentage des ventes.

Grand avantage :
o Fournit au franchisé une formulaire d’affaires et des produits qui ont fait leurs preuves. Idéal pour se lancer en affaires

33
Q

Qu’est-ce que la concession?

A

 Concession :
* Intermédiaire qui a reçu d’une autre entreprise un droit de vente exclusif sur un territoire donné (ex: concessionnaires d’automobiles).