Science de l'occupation

Question 1

Qu’est ce que la science de l’occupation

Answer 1

Science fondamentale et interdisciplinaire portant sur l’étude de l’occupation humaine

Question 2

Quels sont les postulats de la science de l’occupation

Answer 2

1. Les personnes sont des êtres occupationnels ayant la capacité et le besoin de participer dans des occupations
2. La perspective occupationnelle vient compléter les visions d’autres disciplines
3. La relation entre la santé et l’occupation est centrale
4. L’occupation doit être regardée dans son contexte

Question 3

Quels sont les grands thèmes de recherche dans le domaine?

Answer 3

1. Forme de l’occupation
2. Sens de l’occupation
3. Fonction des occupations

Question 4

Exemples de défis occupationnels dans la recherche

Answer 4

• Transition occupationnelle
• Privation occupationnelle
• Ennui
• Déséquilibre occupationnel
• Aliénation occupationnelle (les occ que tu veux ne sont pas dispo alors participation forcée à d’autres qui le sont)
• Marginalisation (exclusions réelles ou ressenties)

Question 5

Composantes du modèle vivez bien votre vie

Answer 5

• Dimension de l’expérience
• Utilisation du temps/horaire de vie
• Impacts sur la santé et le bien-être
• Facteurs personnels et sociaux

Question 6

Dimensions de l’expérience? (8)

Answer 6

1. Activer corps esprit et sens
2. Créer des liens
3. Contribuer à la société
4. Prendre soin de soi
5. Développer et exprimer son identité personnelle
6. Développer ses capacités et son potentiel
7. Vivre du plaisir et de la joie
8. Construire sa prospérité

Question 7

Quelle est l’utilité du modèle pour les clients/petits groupes, la communauté et la population?

Answer 7

• Clients: Outil pour réfléchir sur son propre répertoire occupationnel actuel et souhaité, accompagne le processus d’adaptation ou de transformation
• Communauté: soutenir la conception d’un programme ou la vision d’un organisme, soutien le rôle de l’ergo pour rejoindre les groupes à risque de perturbation occ
• Population: modèle avec outils qui appuient et poussent PPS à aller plus loins que l’individu, embrasse une vision globale de la santé

Question 8

3 effets de l’engagement

Answer 8

1. Essentiel à la santé et QdV
2. Augmente la SEP et l’estime, expérience de flow
3. Construction de l’identité

Question 9

C’est quoi les outils avec le modèle

Answer 9

• Engagement in meaningful activities survey (EMAS)
• 11-Item occupational balance scale (OBQ-11)
• Occupational value (OVAL-9)

Question 10

Quels sont les sens possibles de l’occupation selon l’outil OVAL 9

Answer 10

• Sentiment d’accomplissement
• Identité personnelle et socio-culturelle
• Ressourcer
• Connexion sociale, culturelle et intergénérationnelle

Question 11

Exemples de données probantes en action (2)

Answer 11

1. Lifestyle redesign USA
2. Action contre intertie Canada