PREGUNTAS FALLADAS TEMA 6 Flashcards

1
Q

Entre los principios de la acción preventiva recogidos por el artículo 15 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, no figura:

A) Evitar los riesgos.
B) Evaluar los riesgos que se puedan evitar.
C) Tener en cuenta la evolución de la técnica.
D) Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.

A

B) Evaluar los riesgos que se puedan evitar.

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2
Q

¿Cuántos delegados de prevención se deberán elegir en empresas entre 3001 y 4000 trabajadores?:

A) 5.
B) 6.
C) 7.
D) 8.

A

C) 7.

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3
Q

Entre las obligaciones de los trabajadores recogidas por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, no figura:

A) Informar directamente al empresario de cualquier situación que entraña riesgo para la seguridad o salud de los trabajadores.
B) Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.
C) Cooperar con el empresario para que éste pueda garantizar unas condiciones de trabajo que sean seguras y no entrañan riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores.
D) Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario, de acuerdo con las instrucciones recibidas de este.

A

A) Informar directamente al empresario de cualquier situación que entraña riesgo para la seguridad o salud de los trabajadores.

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4
Q

La evaluación de los riesgos laborales es:

A) Es un proceso técnico en la realización del trabajo.
B) Un proceso dirigido a estimar la magnitud de los riesgos que no hayan podido evitarse.
C) Es un procedimiento estático.
D) Es una práctica para el control y la protección de los trabajadores.

A

B) Un proceso dirigido a estimar la magnitud de los riesgos que no hayan podido evitarse.

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5
Q

El Art 29 de la LPRL establece las obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. De las siguientes no se considera una obligación del trabajador:

A) Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario, de acuerdo con las instrucciones recibidas de este.
B) Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.
C) Informar de inmediato superior jerárquico directo, y a los trabajadores designados para realizar las actualizaciones que consideres oportuno es en el equipo de protección individual.
D) No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.

A

C) Informar de inmediato superior jerárquico directo, y a los trabajadores designados para realizar las actualizaciones que consideres oportuno es en el equipo de protección individual.

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6
Q

El Real Decreto 664/1997, de 12 de Mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición agentes biológicos durante el trabajo clasifica, gente que lógico del grupo 2:

A) Aquel que resulta poco probable que cause una enfermedad del hombre.
B) Aquel que causando una enfermedad grave en el hombre supone un serio peligro para los trabajadores, con muchas probabilidades de que se propague a la colectividad y sin que exista generalmente una profilaxis o tratamiento eficaz.
C) Aquel que puede causar enfermedad grave en el hombre y presenta un serio peligro para los trabajadores, con riesgo de que se propague a la colectividad y existiendo generalmente una profilaxis o tratamiento eficaz.
D) Aquel que puede causar una enfermedad en el hombre y puede suponer un peligro para los trabajadores, siendo poco probable que se propague a la colectividad y existiendo generalmente profilaxis o tratamiento eficaz.

A

D) Aquel que puede causar una enfermedad en el hombre y puede suponer un peligro para los trabajadores, siendo poco probable que se propague a la colectividad y existiendo generalmente profilaxis o tratamiento eficaz.

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7
Q

Las Unidades de Prevención de los Centros Asistenciales del Servicio Andaluz de Salud, se regulan:

A) En el Estatuto Marco.
B) En la Ley 31/1995, de 8 de Noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales en el Servicio Andaluz de Salud.
C) En la Orden del 11 de Marzo de 2004, conjunta de las Consejerías de Salud y de Empleo y Desarrollo Tecnológico.
D) En la Orden de la Consejería de Salud de 11 de Marzo de 2004.

A

C) En la Orden del 11 de Marzo de 2004, conjunta de las Consejerías de Salud y de Empleo y Desarrollo Tecnológico.

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8
Q

¿Qué norma establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización?:

A) El Real Decreto 488/1997 de 14 de Abril.
B) El Real Decreto 1215/1997, de 18 de Julio.
C) El Real Decreto 216/1999, de 5 de Febrero.
C) El Real Decreto 664/1997, de 12 de Mayo.

A

A) El Real Decreto 488/1997 de 14 de Abril.

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9
Q

El Plan General para la Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Andalucía no es aplicable a:

A) Las Consejerías de la Junta de Andalucía.
B) Las agencias administrativas.
C) Las agencias públicas empresariales.
D) Las agencias de régimen especial.

A

C) Las agencias públicas empresariales.

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10
Q

El Plan de Prevención de Riesgos Laborales de cada Consejería, agencia administrativa y agencia de régimen especial será aprobado por:

A) Ley Del parlamento de Andalucía.
B) Decreto del Consejo de Gobierno.
C) Acuerdo del Consejo de Gobierno.
D) Orden de la Consejería correspondiente.

A

D) Orden de la Consejería correspondiente.

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11
Q

A que la gente biológico que puede causar una enfermedad grave en el hombre y presenta un serio peligro para los trabajadores, con riesgo de que se propague a la colectividad pertenece al grupo:

A) Agente biológico de grupo 1.
B) Agente biológico del grupo 2.
C) Agente biológico del grupo 3.
D) Agente Biológico de grupo 4.

A

C) Agente biológico del grupo 3.

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12
Q

La ergonomía geométrica se ocupa de:

A) El confort posicional del trabajador y con arreglo a ello diseña habitáculos, enseres, medios físicos, etc., adecuados.
B) La relación fatiga-descanso, realizando una distribución semanal de la jornada laboral.
C) El estudio global de los sistemas de trabajo, considerando todos los elementos involucrados.
D) La relaciones del hombre con todos los factores ambientales.

A

A) El confort posicional del trabajador y con arreglo a ello diseña habitáculos, enseres, medios físicos, etc., adecuados.

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13
Q

Consideramos Delegado de Prevención:

A) Los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de Prevención de riesgos en el trabajo.
B) Los representantes de los empresarios con funciones específicas en materia de Prevención de riesgos en el trabajo.
C) Los representantes de la Administración con funciones específicas en materia de Prevención de riesgos en el trabajo.
D) Todas las respuestas anteriores son correctas.

A

A) Los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de Prevención de riesgos en el trabajo.

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14
Q

¿Qué carácter tienen las disposiciones de carácter laboral contenidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?:

A) Derecho dispositivo supletorio.
B) Derecho necesario mínimo indisponible .
C) Derecho mínimo superior básico.
D) Derecho disponible de bases.

A

B) Derecho necesario mínimo indisponible .

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15
Q

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales consta de:

A) 45 artículos.
B) 54 artículos.
C) 57 artículos.
D) 75 artículos.

A

B) 54 artículos.

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16
Q

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales contiene:

A) 13 Disposiciones transitorias.
B) 17 Disposiciones adicionales.
C) 1 Disposición final.
B) 2 Disposiciones derogatorias.

A

B) 17 Disposiciones adicionales.

17
Q

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales está dividida en:

A) Siete títulos.
B) Seis Títulos.
C) Siete Capítulos.
D) Seis Capítulos.

A

C) Siete Capítulos.

18
Q

Cuando en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales se haga referencia a trabajadores y empresarios, se entenderán también comprendidos en estos términos a:

A) El Personal con relación de carácter administrativo o estatutario.
B) Los socios de las cooperativas cuya actividad consiste en la prestación de un trabajo Personal.
C) Las personas que estén sindicadas y la patronal.
D) Las respuestas A) y B) son correctas.

A

D) Las respuestas A) y B) son correctas.

19
Q

¿Quien deberá realizar una evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores, teniendo en cuenta, la naturaleza de la actividad, las características de los puestos de trabajo existentes y de los trabajadores que deban desempeñarlos?:

A) Los sindicatos.
B) Los delegados de prevención.
C) Los Comités de empresa.
D) Los empresarios.

A

D) Los empresarios.

20
Q

Si existe algún tipo de relación profesional entre el causante del acto violento la víctima nos encontramos ante un caso de:

A) Violencia Tipo I.
B) Violencia Tipo II.
C) Violencia Tipo III.
B) Hostigamiento.

A

B) Violencia Tipo II.

21
Q

¿Quien deberá acreditar que las condiciones de un puesto de trabajo puede influir negativamente en la salud de la trabajadora embarazada o del feto?:

A) El servicio médico de cada empresa.
B) El médico de cabecera de la paciente.
C) Los Servicios Médicos del Instituto Nacional de la Seguridad Social.
D) El Ginecólogo que atiende al embarazo.

A

C) Los Servicios Médicos del Instituto Nacional de la Seguridad Social.

22
Q

De las Directivas que configuran la protección de la salud de los trabajadores en el trabajo, la más significativa es:

A) La 89/391/CEE.
B) La 90/343/CEE.
C) La 78/392/CEE.
B) La 12/585/CEE.

A

A) La 89/391/CEE.

23
Q

¿Quien establecerá las limitaciones a la contratación de jóvenes menores de 18 años en trabajos que presenten riesgos específicos?:

A) El Convenio Colectivo que resulte de aplicación.
B) La Dirección General de la Súria Social.
C) El Ministro de Empleo y Seguridad Social.
D) El Gobierno.

A

D) El Gobierno.